Günlük faydaları – günlük hastalık yardımı.
Hastalık nedeniyle gelir kaybına karşı güvenilir bir koruma aracı. Özellikle ciddi hastalıklar, karmaşık yaralanmalar, hamilelik veya uzun süreli hastalık izni gerektiren diğer durumlarda, hem serbest meslek sahibi kişiler hem de çalışanlar için geçerlidir. Bu isteğe bağlı ek sigortaBu, çalışamıyorsanız size sabit bir günlük ödeme alma fırsatı verecektir. Sigortalı günlük ücret vergi veya harçlara tabi değildir.
Nasıl sonuçlanacağını, ne kadara mal olacağını ve ne zaman işe yarayacağını makalede açıklıyoruz.
Günlük faydaları
Uzun süre engelli olmanız durumunda, gelir kaybınızı telafi eden günlük hastalık yardımı. Dır-dir isteğe bağlı ek sigorta.
Hastalık parası
Uzun süre engelli olmanız durumunda, gelir kaybınızı telafi eden hastalık yardımları. öder devlet sağlık sigortası fonu - gesetzliche Krankenkasse (GKV).
sağlık sigortası
Almanya'da kelimenin tam anlamıyla "sağlık sigortası fonları" anlamına gelen sigorta kuruluşları. Primleri siz ödersiniz ve tıbbi bakıma ihtiyacınız olduğunda sigorta şirketi tedavi masraflarını öder.
Ulusal sigorta (GKV) neleri kapsıyor?
Krankengeld veya hastalık yardımı
Yalnızca Almanya'da ilk 6 hafta hastalık izni, maaşın %100'ü ödenir ve ardından başka bir maksimum 72 hafta Sağlık sigortası fonu ödemeye devam ediyor, ancak yalnızca Net maaşın %70'i. Hastalık nedeniyle uzun süre işten uzak kalmak ciddi mali kayıplara yol açabilir. 6 haftadan sonra ödeme miktarı önemli ölçüde azalır ve 78'den sonra tamamen durur. Bazı şirketler, günlük hastalık ödemesi sigortasını isteğe bağlı hale getirerek gerçek maaşınıza kadar artırılmış bir fayda sunar, ancak bu genellikle nadirdir.
Soğuk algınlığı bir hafta içinde geçer, ancak ameliyattan, kazadan veya ciddi bir hastalığın üstesinden gelmek genellikle daha uzun sürer. Günlük hastalık yardımı, hastalık veya hamilelik nedeniyle çalışamayacak durumda olmanız durumunda sabit bir ödeme almanızı sağlar. Bu sigortayı yaptırdığınızda, hastalık izninizin 43. gününden itibaren eksik kalan gelirinizi telafi etmek için size kararlaştırılan bir miktar ödeme yapılır. Çalışan iseniz, ilk 6 hafta (42 gün) boyunca hastalık parası (Krankengeld) alırsınız ve 43. günden itibaren hastalık parası ödemelerinin miktarı azaltılır ve günlük hastalık parasından (Krankentagegeld) ek ödeme alırsınız.
Serbest meslek sahipleri içinKim ödeme yok KrankengeldKrankentagegeldversicherung sigortasını yaptırırken, hastalığın ilk gününden itibaren tazminat alma olasılığı da dahil olmak üzere ödemelerin başlatılması için çeşitli seçenekler vardır.
Krankengeld ve Krankenagegeld arasındaki fark
Krankengeld (KG) ile Krankentagegeld'i (KTG) karıştırmak kolaydır.
Krankengeld GKV'ye ödeme yapıyor – devlet sağlık sigortası. KG'nin maksimum hastalık yardımı tutarı şu şekildedir: 70€'luk aylık gelir eşiğinin yüzde 5'i. Bu, iki katı kadar kazansanız bile, hastalık yardımlarında vergi öncesi 3 Avro'dan fazlasını almayacağınız anlamına gelir.
Günlük faydaları – öder özel sigorta şirketi. Ödemeler gelirinizin %100'üne kadar olabilir ve vergiden muaftır.
Her iki durumda da ödeme yapılır kanıtlanmış engellilik. Hastalığın ilk gününde bir sağlık raporu almanız gerekir. Çoğunlukla KTG'de ödeme için bir bekleme süresi vardır ve bu süre yalnızca engelliliğinizin doktor tarafından kaydedildiği tarihten itibaren başlar.
Kimin kesinlikle ek Krankentagegeld sigortasına ihtiyacı var?
- Serbest meslek sahipleri ve serbest çalışanlar - Çalışanların aksine, serbest meslek sahibi kişiler işverenlerinden hastalık maaşı almazlar. Krankentagegeld, geçici sakatlık durumunda yaşam masraflarını karşılamalarına yardımcı olacak.
- Yüksek maaşlı işçiler - çalışanın geliri Krankengeld ödemeleri için belirlenen limiti aşarsa, devlet sigorta şirketi tutarın tamamını karşılamaz. Ek sigorta farkı telafi edecektir.
- Mali yükümlülükleri yüksek olan ve geçimini tek sağlayan kişiler - Kredi, ipotek veya diğer büyük mali yükümlülüklere sahip kişiler, geçici sakatlık durumunda kendilerini mali zorluklardan koruyabilirler.
Sigorta hesaplama örneği
Sigorta hesaplamasının maliyetini çeşitli veriler etkiler. 11 ana kriter belirledik:
- Doğum tarihi
- Çalışan/serbest meslek sahibi
- Meslek
- Sigorta durumu (özel/kamu sigortası)
- Günlük ödeme tutarı
- Ödeme başlangıç dönemi
- Sağlık durumu
- Sigortalının güvenliği (bazı durumlarda “güvenilir sigorta”. Bu, sigortacının sözleşmeyi fesih hakkından feragat ettiği anlamına gelir ve hastalık durumunda sigorta şirketinin sözleşmenin bitiminde sözleşmeyi feshetmesi durumunu hariç tutarsınız) yıl)
- Hasta günleri ekleme imkanı - tekrarlayan hastalık durumunda günler toplanır. Aynı hastalık nedeniyle birkaç kez hastalık iznine çıktıysanız bu çok faydalı olacaktır.
- Yeniden entegrasyon – hastalıktan sonra yavaş yavaş işe dönmeniz durumunda yardım almaya devam edebilme yeteneği
- Çeşitli ekstralar hizmetler, örneğin tedavi ve rehabilitasyon için ödeme alma olasılığı
Karşılaştırma için hesap makinelerini kullanabilirsiniz. Bunu yapmak için faydanın miktarını hesaplamanız gerekir. Bunun için mevcut aylık harcamalarınızı hesaplayıp 30 güne bölün.
Örneğin bir kişi için hesaplama 1988 doğumlu durumu olan serbest meslek. İstenilen ödeme tutarı – Günlük 30 Euro başlangıç Hastalığın 8. gününden itibaren. “Güvenilir Sigorta” sütununa “Çok Önemli” uyarısını yerleştirdik.
Bu girdileri dikkate alarak çeşitli sigorta primleri elde ediyoruz ayda 49,5 ile 85 euro arası.
eğer öyleysen işe alınan çalışan, düzenli kazancınızın tutarını hesap makinesine girmeniz gerekir; program, faydanızın tutarını hesaplayacaktır. Aynı girişlerle, ödemelerin başlayacağı gün hariç, burada varsayılan olarak şu şekilde ayarlanmıştır: Hastalığın 43'üncü günü, fiyat aralığı - ayda 11 ila 35 avro.
nüansları
Günlük hastalık parasının (Krankentagegeld) hastalık parası (Krankengeld) ile birlikte olduğunu unutmayın. önceki net gelirinizi aşmamalıdır. Bu zenginleştirme yasağı hem çalışanlar hem de serbest meslek sahipleri için geçerlidir.
Geliriniz düşerse sigortacınıza söyleyin, sigortalı günlük yardımınızı ve priminizi düşüreceklerdir.
Mesleğinizi değiştirirseniz sigorta şirketinize de bilgi vermelisiniz, çünkü bu durum sigorta kapsamınızı etkileyebilir.
Hastalık iznindeyken çalışmaya karar verirseniz sigorta şirketine tekrar bilgi vermeniz gerekir, sigorta şirketi ödemeyi keser. Krankentagegeldversicherung sigortasını satın almadan önce çeşitli şirketlerin tekliflerini dikkatlice okumalısınız. Oranların çoğu yaşa dayalı olduğundan, primin bir kısmı yaşlandıkça daha yüksek maliyetlerin azaltılmasına yardımcı olmak için tutulur. Bu nedenle sürekli sigortayı değiştirmenin bir anlamı yok, sadece karlı değil, sözleşmeyi feshettiğinizde bu rezervleri kaybedersiniz. Zamandan tasarruf etmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz; tüm şirketler arasından sizin için en uygun teklifi seçeceğiz.
Sigorta aynı zamanda finansal destek sağlayabilir ve olası finansal zorlukların aşılmasına yardımcı olabilir.
Krankentagegeld'i sonlandır
Çalışansanız ve hastalık izni sırasında günlük 25-30 Euro tutarındaki ödemeden memnunsanız, aşağıdaki bağlantıları kullanarak kendiniz sigortaya kaydolabilirsiniz. Diğer durumlarda aşağıdaki formu doldurun, durumunuzu ve isteklerinizi dikkate alarak sigortayı ayarlayalım.
*Günlük 30 Euro ödeme yapan 25 yaşındaki bir programcı için hesaplama.
Krankentagegeld sonucu için başvuruda bulunmak ister misiniz?
Formu doldurun, tüm sorularınızı yanıtlayalım ve en iyi teklifi seçelim.
Başka sorularınız varsa bizimle her zaman iletişime geçebilirsiniz:
E-mail ile: info@finber.de
Telegram'da: t.me/Finber_support
Şuradan içerik yüklemeniz gerekiyor: reCAPTCHA Formu göndermek için. Bunu yaptığınızda verilerin üçüncü taraf sağlayıcılarla paylaşılacağını lütfen unutmayın.
Daha Fazla Bilgi
