Paragraf 24 niemieckiego ustawodawstwa dotyczącego pobytu w Niemczech nakłada szereg ograniczeń na cudzoziemców przebywających w kraju. Reguluje warunki, na jakich możliwy jest legalny pobyt oraz określa ograniczenia z nim związane. Jednakże jedną z głównych cech tego akapitu jest niepewność co do czasu jego trwania. Dlatego ważne jest, aby wiedzieć, na jakie inne, bardziej odpowiednie paragrafy możesz przejść z §24 bez wyjeżdżania z kraju.
Twój uśmiech jest w dobrych rękach: wykup dodatkowe ubezpieczenie stomatologiczne
Na jakie paragrafy pobytu mogą zmieniać się uchodźcy ukraińscy?
Bezpośrednie przejście z ust. 24 na inne bez opuszczania Niemiec nie jest możliwe w przypadku wszystkich zezwoleń na pobyt. Sporządziliśmy dobrze znaną listę paragrafów, do których to przejście jest możliwe w obrębie kraju. Każdy przypadek przejścia rozpatrywany jest jednak indywidualnie w Twoim Ausländerbehörde – jeśli znasz udane (lub inne) przypadki przejść do innych paragrafów, podziel się swoimi doświadczeniami w komentarzach.
Bezpośrednie przejście z § 24
- § 16a -Kształcenie zawodowe; rozwój zawodowy (Berufsausbildung; berufliche Weiterbildung)
- § 16d – uznawanie kwalifikacji zawodowych (Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen)
- § 16f - Kursy i nauka języka niemieckiego (Sprachkurse und Schulbesuch)
- § 17 Abs. 1 - Znalezienie miejsca do kształcenia lub szkolenia zawodowego (Suche eines Ausbildungsplatzes)
- § 18a - wykwalifikowani pracownicy z wykształceniem średnim zawodowym (Fachkräfte mit Berufsausbildung)
- § 18b - wykwalifikowani pracownicy z wyższym wykształceniem (Fachkräfte mit akademischer Ausbildung)
- § 19c - inne cele zatrudnienia (Sonstige Beschäftigungszwecke)
- § 20 - poszukiwanie pracy po pobycie w Niemczech (Arbeitsplatzsuche)
- § 21 - samozatrudnienie/wolny strzelec (Selbständige Tätigkeit)
- §§ 28-36 - łączenie rodzin/z dziećmi/z rodzicami (Familiennachzug)
Bezpośrednie przejście z § 24 nie jest możliwe
Według § 19f, ust. 2, abs. 1 AufenthG Nie ma bezpośredniego przeniesienia z ust. 24 na wymienione poniżej zezwolenia na pobyt.
- § 16b - studia w uczelni (Studium)
- § 16e - Praktyka studencka UE (Studienbezogenes Praktikum EU)
- § 17. Abs. 2 - poszukiwanie miejsca studiów w szkołach wyższych (Studienbewerbung)
- § 18d – badania (Forschung)
- § 18g - Niebieska Karta UE (Blaue Karte EU)*
- § 19e – Wolontariat europejski (Freiwilligendienst)
Aby uzyskać zezwolenia na podstawie tych paragrafów, należy anulować zezwolenie zgodnie z § 24 i złożyć wniosek w swoim kraju (z wyjątkiem Blaue Karte, więcej szczegółów).
§ 16a -Kształcenie zawodowe; rozwój zawodowy (Berufsausbildung; berufliche Weiterbildung)
Zezwolenie na pobyt w celu kształcenia zawodowego i dokształcania w przedsiębiorstwie. Celem pobytu w firmie w celu odbycia kwalifikowanego szkolenia zawodowego jest także uczestnictwo w kursach języka niemieckiego przygotowujących do szkolenia zawodowego.
To zezwolenie na pobyt daje Ci prawo do pracy do 20 godzin tygodniowo.
W przypadku kształcenia zawodowego wymagany jest dowód wystarczającej znajomości języka niemieckiego (zwykle B1), jeśli umiejętności językowe wymagane w konkretnym kwalifikowanym szkoleniu zawodowym nie zostały sprawdzone przez instytucję edukacyjną.
Przed cofnięciem zezwolenia na pobyt cudzoziemiec ma prawo do sześciu miesięcy na znalezienie innej placówki edukacyjnej.
§ 16d – uznawanie kwalifikacji zawodowych (Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen)
W celu uznania kwalifikacji zawodowych zdobytych za granicą cudzoziemiec musi posiadać zezwolenie na pobyt w celu dokonania uznania, w tym późniejszych egzaminów.
Zezwolenie na pobyt wydawane jest na okres do 24 miesięcy z możliwością przedłużenia na maksymalnie dwanaście miesięcy, maksymalnie do trzech lat.
Ten rodzaj zezwolenia na pobyt daje Ci prawo do pracy, niezależnie od kwalifikacji, do 20 godzin tygodniowo (pod pewnymi warunkami możesz pracować w pełnym wymiarze czasu pracy).
§ 16f - Kursy i nauka języka niemieckiego (Sprachkurse und Schulbesuch)
Zezwolenie na pobyt w celu uczestnictwa w kursach językowych, które nie służą przygotowaniu do studiów lub udziałowi w wymianie studenckiej. Zezwolenie na pobyt w celu udziału w wymianie studenckiej może zostać wydane także wówczas, gdy wymiana bezpośrednia nie ma miejsca.
Odwiedzić szkołę, abyZ reguły zezwolenie na pobyt jest wydawane począwszy od dziewiątej klasy.
Zezwolenie na pobyt w celu odbycia kursów językowych uprawnia do pracy jedynie do 20 godzin tygodniowo. Zezwolenie na pobyt w celu udziału w wymianie studenckiej oraz zezwolenie na pobyt w celu uczęszczania do szkoły nie dają prawa do pracy.
§ 17 Abs. 1 - Znalezienie miejsca do kształcenia lub szkolenia zawodowego (Suche eines Ausbildungsplatzes)
Wydanie zezwolenia na pobyt w celu znalezienia miejsca nauki w celu kształcenia zawodowego następuje w przypadku, gdy:
- 1. cudzoziemcowi nie mam jeszcze 35 lat,
- 2. potwierdzenie finansowe bezpieczeństwo,
- 3. mają prawo dostępu do kształcenia zawodowego
- 4. zmszczątkowa znajomość języka niemieckiego (zwykle B1).
Zezwolenie na pobyt wydawane jest na okres do dziewięciu miesięcy. Ponowne jego wydanie może nastąpić jedynie wówczas, gdy cudzoziemiec po opuszczeniu kraju przebywał za granicą co najmniej przez taki sam czas, jak poprzednio przebywał w Niemczech na podstawie zezwolenia na pobyt w celu poszukiwania specjalisty. szkolenie.
Ten rodzaj zezwolenia na pobyt pozwala na pracę wyłącznie do 20 godzin tygodniowo i wykonywanie pracy próbnej łącznie do dwóch tygodni.
§ 18a, § 18b - pracownicy wykwalifikowani z wykształceniem średnim zawodowym (Fachkräfte mit Berufsausbildung) i pracownicy wykwalifikowani z wykształceniem wyższym (Fachkräfte mit akademischer Ausbildung)
Aby uzyskać zezwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy należy:
- 1. Dokonkretną ofertę pracy.
- 2. Zgoda od Federalna Agencja Pracy.
- 3. Dostępność niezbędnych uprawnienia do wykonywania działalności zawodowej.
- 4. Miejzagraniczne kwalifikacje zostały ustalone i uznane.
- 5. W przypadku, gdy zezwolenie na pobyt wydawane jest po raz pierwszy po ukończeniu przez cudzoziemca 45. roku życia, wysokość wynagrodzenia wynosi co najmniej 49830 2024 euro rocznie (za rok XNUMX). Nie dotyczy, jeżeli istnieje interes publiczny lub regionalny, gospodarczy lub rynku pracy w zatrudnieniu cudzoziemca, w szczególności gdy próg wynagrodzenia jest tylko nieznacznie niższy lub granica wieku jest tylko nieznacznie przekroczona.
§ 19c - inne cele zatrudnienia (Sonstige Beschäftigungszwecke)
Cudzoziemiec może uzyskać zezwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy, bez względu na posiadane kwalifikacje, jeżeli posiada głęboką praktyczną wiedzę zawodową, a za jego zatrudnieniem przemawia interes publiczny, w szczególności regionalny, gospodarczy lub polityczny. Przykład: Specjaliści IT bez wykształcenia specjalistycznego z co najmniej 5-letnim doświadczeniem zawodowym w IT.
§ 20 - poszukiwanie pracy po pobycie w Niemczech (Arbeitsplatzsuche)
Aby znaleźć pracę cudzoziemiec otrzymuje zezwolenie na pobyt po pomyślnym ukończeniu studiów w Niemczech lub uznaniu zagranicznych kwalifikacji.
Aby otrzymać zezwolenie na pobyt, konieczne jest, aby dana osoba była w stanie zapewnić sobie środki utrzymania.
Zezwolenia na pobyt udziela się na okres do 18 miesięcy. Przedłużenie po 18 miesiącach nie jest możliwe.
§ 21 - samozatrudnienie/wolny strzelec/przedsiębiorczość (Selbständige Tätigkeit)
Cudzoziemiec może uzyskać zezwolenie na pobyt w celu wykonywania pracy na własny rachunek, jeżeli:
- 1. Istnieje interes gospodarczy lub potrzeba regionalna.
- 2. Oczekuje się, że działanie to będzie miało pozytywny wpływ na gospodarkę.
- 3. Finansowanie realizacji zapewniane jest kapitałem własnym lub kredytem.
- Ocena wymagań opiera się między innymi na wykonalności pomysłu biznesowego, doświadczeniu przedsiębiorczym cudzoziemca, wysokości zainwestowanego kapitału, wpływie na sytuację w zakresie zatrudnienia i szkolenia oraz wkładzie w innowacje i badania.
Warunki wydania zezwolenia na rozpoczęcie działalności gospodarczej:
- 1. Cudzoziemiec jest specjalistą.
- 2. Stypendium na życie jest dostępne od niemieckiej organizacji biznesowej lub niemieckiej organizacji rządowej korzystającej ze środków rządowych w celu przygotowania się do założenia firmy.
Cudzoziemcy, którzy ukończyli 45. rok życia, mogą otrzymać zezwolenie na pobyt jedynie wówczas, gdy posiadają wystarczające zabezpieczenie emerytalne.
§§ 28-36 - łączenie rodzin/z dziećmi/z rodzicami (Familiennachzug)
Zezwolenie na pobyt dla cudzoziemców, mające na celu utrzymanie rodziny na terytorium federacji (łączenie rodzin), wydawane i przedłużane jest w celu ochrony małżeństwa i stosunków rodzinnych. Podstawowe wymagania:
- Brak danych o fikcyjnym małżeństwie przymusowym lub w celu relokacji cudzoziemca na terytorium Niemiec.
- Wystarczające zabezpieczenie finansowe umożliwiające utrzymanie rodziny.
* § 18g - Niebieska karta UE (Blaue Karte UE)*
Chociaż nie jest możliwe bezpośrednie przejście z § 24 na § 18g, Błękitną Kartę można uzyskać za pośrednictwem dowolnej wizy pracowniczej.
Wymagania dotyczące Niebieskiej Karty UE:
1. Płaca minimalna w zawodach, na które jest zapotrzebowanie, w Niemczech wynosi 41041,80 2024 euro (XNUMX).
2. Dla wszystkich pozostałych zawodów płaca minimalna wynosi 45300 2024 euro (XNUMX).
Częściowa lista zawodów wymagających uzyskania Niebieskiej Karty UE:
- specjaliści IT
- Menedżerowie w produkcji, górnictwie, budownictwie i logistyce.
- Liderzy w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych.
- Liderzy opieki nad dziećmi i opieki zdrowotnej.
- Weterynarze.
- Dentyści.
- Farmaceuci.
- Pielęgniarki, pielęgniarki, specjaliści położnictwa.
- Nauczyciele i wychowawcy w sektorze szkolnym i pozaszkolnym.
Inne rodzaje zezwoleń na pobyt
Pomimo tego, że nie ma bezpośredniego przejścia z § 24 do niektórych rodzajów zezwoleń na pobyt, nadal możesz składać dokumenty w zwykły sposób, odmawiając zezwolenia na pobyt zgodnie z § 24. W takim przypadku będziesz musiał opuścić Niemcy na czas składania wniosku jest rozważane.
Niezależnie od tego, jakie zezwolenie na pobyt wybierzesz, życzymy Ci łatwej adaptacji i udanej integracji w Niemczech! Niech każdy krok na tej drodze zakończy się sukcesem, a nowe możliwości otworzą drzwi do szczęśliwego i udanego życia w nowym kraju.
