
L'indennità giornaliera – indennità giornaliera di malattia.
Un mezzo affidabile di protezione contro la perdita di reddito dovuta a malattia. Rilevante sia per i lavoratori autonomi che per i dipendenti, soprattutto in caso di malattie gravi, infortuni complessi, gravidanza o altre situazioni che richiedono un congedo per malattia di lunga durata. Questo assicurazione aggiuntiva volontaria, che ti darà la possibilità di ricevere una retribuzione giornaliera fissa se non puoi lavorare. Tariffa giornaliera assicurata non soggetto a tasse o imposte.
Come concludere, quanto costa e quando tornerà utile - lo spieghiamo nell'articolo.
L'indennità giornaliera
Indennità giornaliera di malattia che compensa la perdita di reddito in caso di invalidità prolungata. È assicurazione aggiuntiva volontaria.
Retribuzione per malattia
Indennità di malattia che compensano la perdita di reddito in caso di invalidità prolungata. Paga cassa malattia statale - gesetzliche Krankenkasse (GKV).
Cassa malati
Organizzazioni assicurative in Germania che letteralmente si traducono in "fondi di assicurazione sanitaria". Tu paghi i premi e, quando hai bisogno di cure mediche, la compagnia assicurativa paga le cure.
Cosa copre l’assicurazione nazionale (GKV)?
Krankengeld o indennità di malattia
Solo in Germania prime 6 settimane congedo per malattia, viene pagato il 100% dello stipendio e poi un altro massimo 72 settimane La cassa malattia continua a pagare, ma solo 70% dello stipendio netto. L'assenza prolungata dal lavoro per malattia può portare a gravi perdite finanziarie. Poiché dopo 6 settimane l'importo dei pagamenti diminuisce in modo significativo e dopo 78 si interrompe del tutto. Alcune aziende offrono un beneficio maggiore fino al tuo stipendio effettivo, rendendo facoltativa l'assicurazione sull'indennità giornaliera per malattia, ma questo è generalmente raro.
Un raffreddore scompare entro una settimana, ma il recupero da un intervento chirurgico, da un incidente o dal superamento di una malattia grave spesso richiede più tempo. L'indennità giornaliera di malattia ti consente di ricevere un'indennità fissa se non puoi lavorare a causa di malattia o gravidanza. Sottoscrivendo questo prodotto assicurativo ti viene corrisposto un importo concordato per compensare il mancato reddito a partire dal 43° giorno di assenza per malattia. Se sei un lavoratore dipendente, per le prime 6 settimane (42 giorni) ricevi l'indennità di malattia (Krankengeld), mentre dal 43° giorno l'importo dell'indennità di malattia viene ridotto e ricevi un supplemento dall'indennità di malattia giornaliera (Krankentagegeld).
Per i lavoratori autonomiper quale nessun pagamento Krankengeld, stipulando un'assicurazione Krankentagegeldversicherung ci sono diverse possibilità per iniziare i pagamenti, inclusa la possibilità di ricevere un indennizzo dal primo giorno di malattia.
Differenza tra Krankengeld e Krankentagegeld
È facile confondere Krankengeld (KG) e Krankentagegeld (KTG).
Krankengeld paga GKV – assicurazione sanitaria statale. KG ha un importo massimo di indennità di malattia pari a 70 per cento della soglia di reddito mensile di 5 euro. Ciò significa che non riceverai più di 3 euro al lordo delle imposte in prestazioni di malattia, anche se guadagni il doppio.
L'indennità giornaliera – paga compagnia assicurativa privata. I pagamenti possono arrivare fino al 100% del tuo reddito e sono esentasse.
Entrambi vengono pagati in caso comprovata invalidità. Il primo giorno di malattia è necessario ottenere un certificato medico. Molto spesso, per KTG c'è un periodo di attesa per il pagamento e inizierà solo dalla data in cui la tua disabilità è stata registrata da un medico.
Chi ha sicuramente bisogno di un'assicurazione Krankentagegeld aggiuntiva
- Lavoratori autonomi e liberi professionisti - a differenza dei dipendenti, i lavoratori autonomi non ricevono l'indennità di malattia dal datore di lavoro. Krankentagegeld li aiuterà a coprire le spese di soggiorno in caso di invalidità temporanea.
- Lavoratori con salari alti - se il reddito del dipendente supera il limite stabilito per i pagamenti del Krankengeld, la compagnia assicurativa statale non copre l'intero importo. Un’assicurazione aggiuntiva farà la differenza.
- Persone con elevati obblighi finanziari e unici capifamiglia - le persone con prestiti, ipoteche o altri grandi obblighi finanziari possono tutelarsi dalle difficoltà finanziarie in caso di invalidità temporanea.
Esempio di calcolo dell'assicurazione
Diversi dati influenzano il costo del calcolo dell’assicurazione. Abbiamo individuato 11 criteri principali:
- Data di nascita
- Dipendente/autonomo
- Professione
- Stato assicurativo (assicurazione privata/pubblica)
- Importo del pagamento giornaliero
- Periodo di inizio pagamento
- Condizioni di salute
- Sicurezza dell'assicurato (in alcuni casi “assicurazione affidabile”. Ciò significa che l'assicuratore rinuncia al diritto di recedere dal contratto ed è esclusa la situazione in cui, in caso di malattia, la compagnia assicurativa risolve il contratto alla fine del periodo anno)
- Possibilità di aggiungere giorni di malattia: in caso di malattia ricorrente i giorni vengono sommati. Questo ti sarà molto utile se sei in congedo per malattia più volte a causa della stessa malattia.
- Reinserimento: la capacità di continuare a ricevere le prestazioni se si ritorna gradualmente al lavoro dopo una malattia
- Vari extra servizi, ad esempio la possibilità di ricevere pagamenti per cure e riabilitazione
È possibile utilizzare i calcolatori per il confronto. Per fare ciò, è necessario calcolare l'importo del beneficio. Per fare ciò, calcola le tue spese mensili attuali e dividi per 30 giorni.
Ad esempio, calcolo per una persona anno di nascita 1988 con stato lavoratore autonomo. Importo del pagamento desiderato – 30 euro al giorno inizio dall'ottavo giorno di malattia. Abbiamo installato il segnale "Molto importante" nella colonna "Assicurazione affidabile".
Tenendo conto di questi input, otteniamo una serie di premi assicurativi da 49,5 a 85 euro al mese.
Nel caso lo fossi dipendente assunto, devi inserire l'importo dei tuoi guadagni regolari nella calcolatrice e il programma calcolerà l'importo del tuo sussidio. Con gli stessi input, ad eccezione del giorno in cui iniziano i pagamenti, poiché qui è impostato di default come 43° giorno di malattia, fascia di prezzo – da 11 a 35 euro al mese.
sfumature
Ricordare che l'indennità giornaliera di malattia (Krankentagegeld) insieme all'indennità di malattia (Krankengeld) non deve superare il reddito netto precedente. Questo divieto di arricchimento si applica sia ai lavoratori dipendenti che ai lavoratori autonomi.
Se il vostro reddito diminuisce, informate il vostro assicuratore, che ridurrà la vostra indennità giornaliera assicurata e il vostro premio.
Dovrai inoltre informare la tua compagnia assicurativa se cambi lavoro, poiché ciò potrebbe influire sulla tua copertura.
Se decidi di lavorare mentre sei in congedo per malattia, devi nuovamente informare la compagnia assicurativa e loro smetteranno di pagare. Prima di acquistare l'assicurazione Krankentagegeldversicherung, è necessario leggere attentamente le offerte delle varie compagnie. Poiché la maggior parte delle tariffe sono basate sull'età, una parte del premio viene trattenuta per contribuire a mitigare i costi più elevati in età avanzata. Per questo motivo, non ha senso cambiare costantemente l'assicurazione, semplicemente non è redditizio, quando si risolve il contratto si perdono queste riserve. Per risparmiare tempo puoi contattarci: selezioneremo tra tutte le aziende la migliore offerta adatta a te.
Allo stesso tempo, l’assicurazione può fornire sostegno finanziario e aiutare a superare eventuali difficoltà finanziarie.
Conclude Krankentagegeld
Se sei un dipendente e sei soddisfatto del pagamento di 25-30 euro al giorno durante il congedo per malattia, puoi iscriverti tu stesso all'assicurazione utilizzando i link sottostanti. Negli altri casi compilate il modulo sottostante e organizzeremo l’assicurazione tenendo conto della vostra situazione e dei vostri desideri.
*Calcolo per un programmatore di 30 anni con pagamenti di 25 euro al giorno.
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