Environ 40 % des retraités allemands perçoivent une pension comprise entre 741 et 1250 XNUMX € par mois, selon le sexe et le Land. Et ce montant est hors assurance maladie, assurance dépendance et impôt sur le revenu.

Si vous ne participez pas au système d’assurance retraite obligatoire de l’État ou si vous pensez que les versements de la retraite de l’État ne seront pas suffisants, nous vous recommandons de prêter attention à un programme de retraite privé. Rürup-Rente (Basis-Rente). C’est une option rentable pour assurer votre avenir, surtout s’il ne reste plus beaucoup de temps pour épargner une pension confortable.

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Qu'est-ce que Rürup-Rente, et d'où vient-il ?

Chaque année, la population allemande vieillit. Si, il y a vingt ans, un retraité devait cotiser autant que quatre actifs, cette charge a presque doublé aujourd'hui. Par conséquent, l'âge de la retraite augmente. L'inflation a également un impact négatif sur le coût réel des retraites. Par exemple, elle entraîne une hausse de l'impôt sur le revenu, ce qui les retraités doivent payer au trésor.

C'est pourquoi il est si important de prendre soin de son niveau et de sa qualité de vie après la retraite. C'est particulièrement vrai pour ceux qui ont déménagé en Allemagne après 35 ans et qui ne pourront pas accumuler suffisamment d'expérience professionnelle pour vivre confortablement. Une façon de protéger son épargne de l'inflation et de s'assurer une retraite décente est de assurance retraite privée Basis Rente, également connu sous le nom de Rürup Rente.

Structure du système de retraite allemand

Le nom Rürup Rente vient du nom de Bert Rürup, l'auteur du plan d'épargne-retraite. Depuis 2005, une nouvelle forme d'assurance retraite complémentaire privée bénéficiant du soutien de l'État a été introduite en Allemagne.

Initialement Rürup-Rente Ce dispositif a été conçu pour les travailleurs indépendants qui ne perçoivent pas de pension légale. assurance retraite privée intéresse tous les résidents Allemagne, qui paient des impôts. 

Avantages et inconvénients Rürup-Rente

Nous avons présenté ci-dessous les avantages et les inconvénients de Rürup Rente. Cependant, tous les inconvénients ne sont que les caractéristiques d'un système particulier, car du point de vue de la constitution d'une retraite, tout est logique.

À qui s'adresse Rürup Rente ?

Aujourd'hui, les possibilités de planification de la retraite sont plus nombreuses que jamais. L'essentiel est de rechercher activement des solutions qui soutiennent vos objectifs financiers et garantissent votre sécurité pour l'avenir. Pour certains groupes de personnes, Rürup Rente est un choix particulièrement judicieux.

Samosanjatыe et Frilanserы

Les systèmes de retraite traditionnels n'offrent souvent pas une protection adéquate aux travailleurs indépendants. C'est particulièrement vrai pour ceux qui travaillent en Allemagne mais ne sont pas tenus de cotiser à leur retraite.

Jeunes entrepreneurs

Il existe également de nombreuses options pour les futurs professionnels et les jeunes créateurs d'entreprise. Certaines entreprises ont mis en place des plans avec des apports réduits et une protection invalidité complète, dès le début de votre carrière. 

Les hauts revenus

Certaines entreprises proposent des programmes personnalisés qui permettent d'optimiser les flux de trésorerie et de garantir un revenu stable après la retraite. Ces programmes conviennent à ceux qui souhaitent réduire l'écart entre leurs revenus actuels et leur future retraite.

Allégements fiscaux

Conformément au §10a EStG, cotisations versées au système Rürup-Rente, peuvent être déduits du revenu imposable, ce qui réduit le fardeau de la dette. Les avantages fiscaux constituent donc le principal avantage. Rürup-Rente.

En 2025, vous pourrez déduire 100 % du montant de la cotisation, mais pas plus. 29 344 € pour les célibataires et 58 688 € Pour les couples mariés. Ces cotisations sont prises en compte comme dépenses spéciales (Sonderausgaben) lors du calcul du revenu imposable. 

Ainsi, au lieu de simplement payer des impôts en Allemagne, vous pouvez rédiger un contrat Rürup-Rente et épargnez pour votre retraite tout en recevant un remboursement d’impôt partiel. 

Rürup-Rente utilise l'imposition ultérieure (principe d'imposition ultérieure). Cela signifie que l'assiette fiscale est réduite. Autrement dit, les cotisations Rürup-Rente Les cotisations ne sont pas imposables, ce qui permet d'économiser 30 à 35 % d'impôts, selon le montant des cotisations. En cas de versement d'une pension, seule une partie des versements est imposée. Pour les retraités en 2025, cette partie représente 83,5 % du montant total de la pension. Les 16,5 % restants constituent une déduction fiscale à vie (Rentenfreibetrag). 

Mme Mikhailova reçoit Rürup-Rente 1 200 €/mois. (14 400 €/an) et une pension de retraite d'État (gesetzliche Rente) de 700 €/mois (8 400 €/an). 

Montant total de la pension par an : 14 400 + 8 400 = 22 800 €.

Frau Mikhailova a pris sa retraite en 2025. 

Calculons la base imposable : 

1. Rürup-Rente
14 400 x 83,5 % = 12 024 €
Partie non imposable : 2 €

2. Pension d'État
8 400 x 83,5 % = 7 014 €
Partie non imposable : 1 €

3. Revenu total imposable
12 024 € + 7 014 € = 19 €

En 2025, le Grundfreibetrag (le montant du revenu imposable qui n'est pas soumis à l'impôt) est 12 096 € pour une personne. 

Cela signifie que le montant total du revenu non imposable de Frau Mikhailova est de : 

12 096 € + 2 376 € + 1 386 € = 15 858 €/an

Mme Mikhailova ne doit payer d'impôt que si son revenu imposable (dans ce cas 15 858 €/an) dépasse 12 096 €/an

L'excédent est 3 180 €En 2025, l’impôt sur le revenu en Allemagne sera calculé sur une base progressive (Principes de progression), et avec un revenu plus élevé 12 096 € l'impôt commence à environ 14 %. Cela représente environ 445 €/an pour Frau Mikhailova. 

Depuis 2005, la pression fiscale sur Rürup-Rente Augmente progressivement. À partir de 2058, 100 % de votre pension sera imposée. Il est important d'en tenir compte si vous prévoyez de prendre votre retraite après l'âge légal. 

En savoir plus sur la différence d'âge de la retraite dans cet article,.

Quelle variante Rürup-Rente lequel est-il préférable de choisir ?

Il existe deux types de contrats pour Rürup Rente : classique et stock.

critère
Classique Rürup-Rente
Action Rürup-Rente
Mécanisme d'accumulation
paiements fixes garantis
investissements dans des fonds d'investissement (actions, obligations)
Rendement
faible, 0,5 % par an (selon l'assureur)
potentiellement élevé - jusqu'à 6 % à long terme, mais avec des risques
Risques
presque aucun
dépend du marché
Flexibilité
non, les conditions sont fixées
Possibilité de choisir les fonds
Allégements fiscaux
Oui, les cotisations jusqu'à 29 344 € peuvent être déduites.
Oui, les cotisations jusqu'à 29 344 € peuvent être déduites.
Prestations de vieillesse
pension à vie fixe
dépendent du capital accumulé

L'option classique convient mieux à ceux qui recherchent la stabilité. L'option actions s'adresse à ceux qui sont prêts à prendre des risques pour une retraite plus élevée. Pour choisir un contrat, nous vous recommandons de consulter un spécialiste. 

Si vous avez besoin d’aide pour choisir un programme d’assurance, écrivez-nous dans le formulaire ci-dessous, et nous répondrons à vos questions.

Leaders de l’assurance pension privée

Il existe de nombreux régimes de retraite privés en Allemagne. Ces grandes entreprises réputées sont reconnues pour leur fiabilité et leur succès durable dans le domaine de la prévoyance vieillesse. Leurs produits offrent un large éventail d'options d'investissement et une approche personnalisée pour chaque client. 

Ces entreprises ont également gagné la confiance de leurs clients grâce à leur durabilité, leurs tarifs transparents et leur capacité à concevoir des solutions de retraite privée sur mesure.

Allianz Investit à l'échelle mondiale dans des actifs largement diversifiés, en privilégiant les placements alternatifs, tels que les énergies renouvelables. Il offre ainsi une combinaison attrayante de potentiel de rendement et de sécurité, avec la possibilité de choisir le niveau de garantie.

Alter Leipziger — est une histoire de réussite et de stabilité à long terme. L'entreprise est orientée client et offre un large éventail d'opportunités d'investissement pour diverses stratégies. 

WWK — Une compagnie d'assurance allemande forte de plus de 130 ans d'histoire. Elle adopte une approche prudente en matière d'investissement. Les programmes de retraite stables de WWK conviennent aux clients qui apprécient la fiabilité.

Nürnberger Assurance - L'un des plus anciens groupes d'assurance d'Allemagne, proposant des tarifs Rürup flexibles, ainsi que des programmes d'épargne individuels avec des options d'optimisation fiscale.

Stuttgarter Lebensversicherung — se spécialise dans les solutions de retraite modernes avec une gestion flexible du capital et la capacité de combiner garanties et rendements d'investissement. 

Vous pouvez créer votre propre portefeuille et le modifier à tout moment, en tenant compte du risque et du rendement attendu. Vous pouvez également confier la gestion de vos investissements à des professionnels. Cela garantit flexibilité et personnalisation de la gestion de votre épargne-retraite, et permet également à vos clients d'atteindre leurs objectifs financiers à la retraite en toute confiance.

LES QUESTIONS LES PLUS FRÉQUENTES

Rürup-Rente — un programme de retraite introduit par le gouvernement allemand en 2005 pour aider la population à accumuler une épargne-retraite. 

Selon ses caractéristiques Rürup-Rente équivaut à une pension d'État. Ce programme est devenu un outil précieux pour ceux qui recherchent la stabilité financière à la retraite. Il offre des possibilités supplémentaires d'accroître l'épargne-retraite et de réduire l'impôt sur le revenu.

Pension Rürup - pension privée Sécurité fiscalement avantageuse. Les cotisations versées à ce système sont déductibles du revenu imposable, réduisant ainsi la charge fiscale. Ce système est adapté aux travailleurs indépendants et aux hauts revenus.

Pension Riester — un programme dans lequel les cotisations sont subventionnées par l’État et prises en compte comme des impôts. Riester-Rente bénéfique pour les personnes à faible revenu et les familles avec enfants.

Tout comme la pension d'État, la pension Rürup est imposable. Jusqu'en 2058, une disposition transitoire prévoit que seule une partie de la pension sera imposée. Si la pension débute en 2025, seuls 83,5 % du versement seront soumis à l'impôt sur le revenu. Cela signifie qu'à partir d'une pension de 1 000 € devrait être taxé 835 €.

Non, le montant des cotisations ne peut être perçu autrement que par des versements mensuels de rente jusqu'à la fin de la vie. Un paiement unique n'est pas non plus possible. Mais vous pouvez suspendre les cotisations en suspendant les paiements.

Cela dépend de l'entreprise avec laquelle le contrat est conclu. En général, vous pouvez commencer à percevoir votre retraite après 62 ans (l'âge officiel de la retraite en Allemagne est de 67 ans si vous êtes né après 1964).

Si vous ne payez pas d'impôts, il n'est pas possible de déduire vos cotisations pour Rürup-Rente. Cependant, cette assurance peut intéresser les familles dont l'un des conjoints travaille et paie des impôts, tandis que l'autre est femme au foyer. Dans ce cas, la famille pourra déduire les cotisations de l'impôt du conjoint qui travaille, tandis que le conjoint qui ne travaille pas bénéficiera d'une retraite complémentaire privée. 

Pour ceux qui ne cotisent pas à la caisse de retraite de l'État, il s'agit d'une bonne alternative à la retraite. Il est important qu'au moins l'un des conjoints ait un revenu imposable, sinon les avantages fiscaux du Rürup-Rente ne seront pas accordés.

Oui, les contributions à Rürup-Rente Peut servir de preuve de stabilité financière pour obtenir un permis de séjour permanent en Allemagne (Niederlassungserlaubnis). Cependant, cela nécessite d'avoir cotisé pendant 60 mois.

Le programme est ouvert aux personnes résidant en Allemagne et payant des impôts dans ce pays. 

Rürup-Rente Recommandé aux travailleurs indépendants, aux freelances, aux chefs de petites entreprises et aux consultants privés. Ce programme de retraite est également accessible à tous les citoyens et résidents allemands.

Contributions à Rürup-Rente sont déductibles dans le cadre de la déclaration fiscale. De plus, Rürup-Rente offre un revenu garanti à vie, ce qui peut être particulièrement important pour ceux qui recherchent un revenu de retraite stable.

Rürup-Rente accessible aux étrangers sous réserve des conditions suivantes :

  • Permis de séjour (Aufenthaltstitel) ou permis de séjour permanent (Niederlassungserlaubnis)
  • Assurance sociale – même sans assurance pension obligatoire (gesetzliche Rentenversicherung)


Pour l'inscription Rürup-Rente Vous aurez besoin de votre numéro d’assurance pension.

Numéro d'assurance pension (Rentenversicherungsnummer) est délivré par la Caisse allemande de l'assurance des rentes. Ce numéro est automatiquement délivré dès que vous trouvez un emploi. Vous pouvez également en faire la demande auprès de Assurance pension allemande.

Programme de retraite Rürup-Rente

Dans cette vidéo, nous vous dirons à qui il convient Rürup-Rente, sur les avantages et les inconvénients du programme.

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