Wirtschaftsmagazin «Focus-Money» führt zusammen mit dem DFSI jedes Jahr den «Der große GKV-Test» durch. In Ausgabe 7/2026 lautet das Ergebnis bei 70 geprüften Kassen unverändert:
Die Techniker — beste Krankenkasse Deutschlands unter den bundesweit geöffneten Kassen. Geprüft wird nicht nur die finanzielle Stabilität, sondern das gesamte Leistungspaket — von Pflegeangeboten und Servicequalität bis zu Zusatztarifen. Im DFSI GKV-Guide 2026 erhielt die TK zusätzlich die Auszeichnung für das beste Preis-Leistungs-Verhältnis.
Für wen die TK passt
Eine gesetzliche Krankenversicherung abschließen gesetzliche Krankenversicherung bei einer der besten gesetzlichen Kassen Deutschlands so einfach wie nie zuvor.
Wer eine gesetzliche Krankenversicherung bei der Techniker Krankenkasse abschließen kann:
Wer kann eine gesetzliche Krankenversicherung bei Der Techniker abschließen?
Angestellte
Im Jahr 2026 wird der Beitragssatz für die Krankenversicherung der Mitarbeiter 17,29% betragen. Er setzt sich zusammen aus einem allgemeinen Beitragssatz in Höhe von 14,6% und einem Satz für Zusatzbeiträge für einzelne Fonds in Höhe von 2,69%.
Der Arbeitgeber zahlt die Hälfte des Gesamtbeitragssatzes sowie einen Zusatzbeitrag für Sie, d. h. 8,6%.
Studierende
Zwischen 132,61 und 146,29 Euro pro Monat (2026). Sie können die Krankenversicherung für Studierende bereits vor Ihrer Ankunft in Deutschland abschließen.
Auszubildende
Wie bei Angestellten — der Beitragssatz zur Krankenversicherung liegt 2026 bei 17,29 %, davon zahlt der Arbeitgeber die Hälfte (8,6 %).
Unternehmer
Selbstständige und Freiberufler
Und auch:
Kulturschaffende und Schüler
Was kostet die TK im Jahr 2026
Dienstleistungen und Vorteile von TK
Von Akupunktur bis zu Zusatzbeiträgen – die Techniker Krankenkasse bietet mehr
Die Techniker Krankenkasse (TK) ist eine der größten und innovativsten Krankenkassen Deutschlands. Neben der obligatorischen Grundversicherung bietet die TK ein breites Spektrum an zusätzlichen medizinischen Leistungen, digitalen Services und Programmen zur Gesundheitsförderung – ohne Zuzahlung oder mit teilweiser Kostenerstattung.
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der wichtigsten Leistungen und Vorteile von TK.
Alternative und komplementäre Medizin
Akupunktur
Die TK übernimmt die Kosten für eine Akupunkturbehandlung bei chronischen Rückenschmerzen oder Knieschmerzen. Die Leistung wird bei Vorliegen einer medizinischen Indikation gewährt.
Alternative Heilmittel
Erstattet werden bis zu 100 Euro pro Kalenderjahr für homöopathische und pflanzliche Arzneimittel (Phytotherapie), die auf einem Privat- oder «Grünen Rezept» verordnet wurden.
Für Kinder unter 12 Jahren werden medizinisch notwendige Naturheilmittel direkt über die elektronische TK-Gesundheitskarte bezahlt.
Homöopathie
Versicherte können sich bundesweit von homöopathischen Ärzten behandeln lassen. Die TK übernimmt vollständig:
- Erstgespräch (ca. 60 Minuten),
- Nachfolgeanamnesen und Konsultationen.
Osteopathie
Die TK beteiligt sich an den Kosten für osteopathische Behandlungen, wenn:
- Es ist vom Arzt vor Beginn der Therapie verordnet.,
- Der Spezialist verfügt über eine nachgewiesene fachspezifische Ausbildung.
Prävention und Früherkennung
Gesundheitskurse
TK übernimmt:
- 80 % Kosten für zertifizierte Kurse – bis zu 150 Euro pro Kurs und bis zu 300 Euro für einen Kombinationskurs,
- bis zu 100 % der Kosten für Online-Kurse, maximal 150 Euro.
Hautkrebsscreening ab 20 Jahren
Die TK übernimmt die Kosten für das Hautkrebsscreening bereits ab 20 Jahren, also früher als gesetzlich vorgeschrieben. Die Untersuchung kann alle zwei Jahre bei Vertragsärzten der TK durchgeführt werden.
Sportmedizinische Untersuchung
Alle zwei Jahre erstattet TK 80 % der Kosten:
- bis zu 60 Euro — Basisuntersuchung,
bis zu 120 Euro – erweiterte Untersuchung (beinhaltet die Basisuntersuchung).
Vorsorgeuntersuchungen für Schulkinder
TK schließt Vorsorgelücken durch die Übernahme von:
- U10 (7–8 Jahre),
- U11 (9–10 Jahre),
- J2 (16–17 Jahre).
Zahnmedizin und Impfung
Professionelle Zahnreinigung
Einmal im Jahr bezuschusst die TK für Versicherte ab 18 Jahren die professionelle Zahnreinigung in einer Zahnarztpraxis mit 40 Euro (gilt seit dem 01.10.2022).
Reiseimpfungen
Bei privaten Auslandsreisen übernimmt die TK die von der STIKO empfohlenen Impfungen, einschließlich beispielsweise:
- Hepatitis A und B,
- Malariaprophylaxe
(es ist nur ein Aufpreis für den Impfstoff selbst möglich).
Familie, Schwangerschaft und Alltag
Rufbereitschaft der Hebamme
Die TK erstattet bis zu 250 Euro für den Rufbereitschaftsdienst der Hebamme. Die Zahlung erfolgt gegen Vorlage der Originalrechnung.
Haushaltshilfe
- Wenn es in der Familie Kinder unter 14 Jahren oder ein Kind mit einer Behinderung gibt,
- und es gibt keine anderen Erwachsenen, die die Pflege übernehmen können,
TK gewährt unter bestimmten Voraussetzungen Haushaltshilfe.
TK-Digitalservices und Apps
TK-App
Mit der App kann man:
- Krankmeldungen einsehen,
- Dokumente und Nachrichten senden,
- TK-Briefe online erhalten,
- Anträge und Rechnungen einreichen,
- am Bonusprogramm teilnehmen,
- Daten mit Apple Health oder Google Fit synchronisieren.
TK-Bonusprogramm
Programm zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit Geldprämien für Prävention, Sport und einen bewussten Umgang mit der Gesundheit.
TK-Coach-App
Digitaler persönlicher 24/7-Coach zu den Themen:
- Bewegung,
- Ernährung,
- Entspannung und Stressmanagement.
TK-Doc-App
Online-Konsultationen mit Ärzten per Videoanruf oder im Chat – ganz ohne Praxisbesuch.
Wie man die TK abschließt
Der Antrag wird online auf der Website der TK gestellt. Für jede Gruppe gibt es ein eigenes Formular — sie stehen weiter unten —, der allgemeine Antrag passt aber für alle: für Angestellte, Auszubildende und die übrigen.
| Wer Sie sind | Contribution in 2026 |
|---|---|
| Angestellter | 17,29 % vom Bruttolohn. Die Hälfte — 8,6 % — zahlt der Arbeitgeber, denselben Betrag behält er vom Gehalt ein |
| Auszubildende | Wie bei Angestellten: 17,29 %, die Hälfte trägt der Arbeitgeber |
| Studierende | 132,61 bis 146,29 € im Monat. Der Abschluss ist schon vor der Einreise nach Deutschland möglich |
| Selbstständige und Freiberufler | Der Beitrag richtet sich nach dem Einkommen, einen Arbeitgeber gibt es nicht — Sie zahlen ihn vollständig selbst |
| Künstler, Schüler | Eigene Regeln, den Antrag finden Sie über die Schaltfläche unten |
Angestellte
Studierende
Auszubildende
Unternehmer
Und auch:
Optionen, mit denen Sie bei den Sozialversicherungsbeiträgen sparen können
TK-PrämieFlex:
Kündigen Sie einfach die unnötigen Services und sichern Sie sich sofort einen Bonus von bis zu 90 Euro pro Jahr. Klingt verlockend?
Ausführliche Beschreibung TK-PrämieFlex
Tarif TK 300Plus:
Wenn Sie Ihre Versicherung selten nutzen, nicht krank sind, aber regelmäßig Vorsorgeuntersuchungen machen, können Sie einen Gesundheitsbonus von bis zu 300 Euro erhalten.
Ausführliche Beschreibung TK 300Plus
Häufige Fragen zur TK
Angestellte, Studierende, Auszubildende, Selbstständige und Freiberufler, Künstler und Schüler. Die Staatsangehörigkeit spielt keine Rolle — es zählt der Status und der Arbeits- oder Studienort in Deutschland. Bundesweit geöffnete gesetzliche Kassen dürfen die Aufnahme nicht ablehnen und prüfen den Gesundheitszustand nicht, anders als eine private Versicherung.
Der Gesamtbeitragssatz liegt bei 17,29 % des Einkommens: 14,6 % allgemeiner Beitrag, der bei allen Kassen gleich ist, plus 2,69 % eigener Zusatzbeitrag der TK. Bei Angestellten zahlt der Arbeitgeber die Hälfte, auf Sie entfallen also rund 8,65 %. Studierende zahlen 132,61 bis 146,29 € im Monat. Dazu kommt die Pflegeversicherung: 3,6 %, für Kinderlose ab 23 Jahren 4,2 %.
Ja. Die TK hat eigene Antragsseiten auf Englisch für Angestellte, Studierende und Auszubildende — die Links dazu stehen auf dieser Seite neben jedem Antragsformular. Der Vertrag und der weitere Schriftverkehr laufen dann auf Deutsch, den Antrag können Sie aber ohne Sprachkenntnisse stellen.
Ja. Seit 2021 beträgt die Mindestbindungsfrist bei einer Kasse 12 Monate, danach können Sie mit zwei Monaten Frist zum Monatsende wechseln. Erhöht Ihre bisherige Kasse den Zusatzbeitrag, entsteht ein Sonderkündigungsrecht und die Bindungsfrist gilt nicht. Kündigen müssen Sie nicht selbst — die neue Kasse übernimmt den Wechsel.
Akupunktur bei bestimmten Indikationen, Gesundheitskurse mit 80 % Kostenerstattung, professionelle Zahnreinigung, Hebammen-Rufbereitschaft in der Schwangerschaft, erweiterte Vorsorge und Früherkennung. Dazu digitale Dienste: App mit elektronischer Patientenakte, Online-Sprechstunden und Einreichen von Unterlagen per Handy.
Ja, das ist die Familienversicherung: Ehepartner und Kinder ohne eigenes Einkommen sind mitversichert und zahlen keinen eigenen Beitrag. Bedingung ist, dass das Einkommen des Angehörigen unter der festgelegten Grenze liegt. Einzelheiten und die aktuelle Grenze stehen auf der Seite zur gesetzlichen Krankenversicherung. die staatliche Krankenversicherung.
Die 14,6 % Grundbeitrag sind bei allen gleich, Kassen unterscheiden sich deshalb nur im Zusatzbeitrag und im Leistungsumfang. Der Zusatzbeitrag der TK liegt bei 2,69 % gegenüber dem vom Bundesgesundheitsministerium für 2026 festgelegten Durchschnitt von 2,9 %. Bei der Qualität steht die TK seit Jahren auf den ersten Plätzen der unabhängigen Ratings von Focus Money und DFSI.
Noch Fragen? Schreiben Sie uns
Füllen Sie das Formular aus — wir beantworten Ihre Frage und helfen beim Antrag bei der TK, wenn Ihr Fall nicht zum Online-Antrag oben passt.
Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie uns jederzeit kontaktieren:
Per E-Mail: [email protected]
In Telegram: t.me/Finber_support
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