Das staatliche Rentensystem Deutschlands durch Deutsche Rentenversicherung sorgt für die finanzielle Stabilität der Bürger im Alter und unterstützt sie auch bei Erwerbsunfähigkeit oder dem Tod des Ernährers.
Dieser Artikel wird Ihnen helfen, alle Aspekte zu verstehen der staatlichen Rente in Deutschland, einschließlich Abrechnungsregeln, RentenVoraussetzungen und bewährte Strategien zur Erhöhung künftiger Auszahlungen. Nach den Hauptinformationen werden Sie die zukünftige Rente berechnen selbstständig mit Hilfe unseres Rechners.
Wie funktioniert das Rentensystem in Deutschland?
Jeder, der in Deutschland arbeitet und Beiträge in die Rentenversicherung zahlt, kann mit einer staatlichen Rente rechnen – sowohl als Staatsbürger als auch als Ausländer.
Für den Erhalt einer Rente in Deutschland gibt es nur eine einzige Voraussetzung: Es müssen mindestens 60 Monate lang Rentenbeiträge gezahlt worden sein.
Danach haben Sie Anspruch auf eine gesetzliche Rente in Deutschland. Und wenn Sie bereits 27 Jahre alt sind, erhalten Sie von der Rentenversicherung jährlich eine Renteninformation über Ihre voraussichtliche künftige Rente auf Basis der heutigen Bedingungen.
Die deutsche Rentenversicherung Deutsche Rentenversicherung ist ein Sozialprogramm, das finanzielle Sicherheit im Ruhestand in Deutschland garantiert. Es bietet Rentenzahlungen sowie Unterstützung unter Berücksichtigung verschiedener Umstände.
Grundsätzlich gilt, dass jede Person, die Einkünfte aus einer bezahlten Tätigkeit bezieht, gemäß den deutschen Rechtsvorschriften Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung entrichten muss.
Das gesamte System basiert auf dem sogenannten «Generationenvertrag». Dessen Kern besteht darin, dass die Beiträge der derzeitigen Arbeitnehmer zur Finanzierung der Rentenleistungen der derzeitigen Rentner verwendet werden. Dieses System basiert auf der Vorstellung, dass es stets einen Zustrom neuer Teilnehmer geben wird, um den Betrieb des Systems aufrechtzuerhalten.
Die staatliche Rente reicht für den gewohnten Lebensstandard in der Regel nicht aus – deshalb gibt es staatlich geförderte private Programme. Zum 1. Januar 2027 wird die Riester-Rente abgelöst durch neue AltersvorsorgeeinlageDer staatliche Basisbonus steigt von 175 auf 540 € pro Jahr und ist zum ersten Mal auch für Selbstständige verfügbar.
Das Verhältnis von Rentnern und Beitragszahlern in der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
In der Praxis zeigt sich jedoch, dass genau das Gegenteil der Fall ist: Die Zahl der Rentner steigt, während die Geburtenrate sinkt. Dies führt zu einer zunehmenden Belastung jedes einzelnen Erwerbstätigen und zu einer Verschlechterung der finanziellen Tragfähigkeit des staatlichen Rentensystems.
Aus genau diesem Grund unterstützt der Staat die Entwicklung privater Rentenprogramme, sowohl zum Zweck des Sparens als auch mit der Möglichkeit, in verschiedene Fonds zu investieren.
Zum Beispiel, Programm Basisrente/Rürup-Rente die vom Prinzip her dem staatlichen Rentenprogramm ähnelt, jedoch eine Reihe von Anlagevorteilen bietet. Mehr dazu in unserem Artikel.
Oder Rentenprogramm Fondsgebundene Lebensversicherung, mit deren Hilfe man bis zum Eintritt in den Ruhestand ein beträchtliches Kapital aufbauen kann. Und danach – eine einmalige Großzahlung oder eine zusätzliche lebenslange Rente erhalten. Auch darüber haben wir ausführlich geschrieben Artikel.
Wenn Sie mehr über Rentenprogramme erfahren oder die passende Option für sich finden möchten, füllen Sie das Formular aus. am Ende der Seite oder Vereinbaren Sie einen BeratungsterminJuli.
Wie viel muss man in die Rentenkasse einzahlen?
Der Beitragssatz beträgt 2026 18,6% und ist seit 2018 unverändert. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen je 9,3%.
Wer von der Beitragspflicht befreit ist und freiwillig teilnimmt, kann die Höhe der Beiträge selbst bestimmen von 112,16 € bis 1 571,70 € im Monat und den Zeitpunkt ihrer Zahlung selbst festzulegen.
Beiträge werden nicht vom gesamten Einkommen erhoben: 2026 liegt die Beitragsbemessungsgrenze bei 8 450 € im Monat beziehungsweise 101 400 € im Jahr — vom Einkommen darüber werden keine Beiträge gezahlt, und es bringt auch keine Entgeltpunkte.
Sind verpflichtet Beiträge zu zahlen | Von den Pflichtbeiträgen befreit | Anspruch auf freiwillige Beiträge haben |
Mitarbeiter (Voll- und Teilzeit) | Selbstständige (mit Ausnahme bestimmter Gruppen) | Personen über 16 Jahre |
Studierende Arbeitnehmende (Vollzeit und Teilzeit) | Beamte, Richter | Sie leben unabhängig von Ihrer Nationalität in Deutschland |
Einige Kategorien von Selbstständigen: Lehrer, Erzieher, Künstler, Publizisten und andere | Geringverdiener, sofern sie einen Antrag auf Befreiung gestellt haben | Sie sind ein im Ausland lebender deutscher Staatsbürger |
Besondere Kategorien von Arbeitnehmern. Zum Beispiel Hausangestellte und Zeitarbeiter | Kurzfristige Beschäftigte (70 Tage im Jahr oder drei Monate am Stück) | |
Schüler und Studenten |
Tabelle: Verteilung der Verpflichtung zu Beiträgen in das gesetzliche Rentensystem auf Kategorien von Einwohnern Deutschlands.
Nähere Informationen finden Sie auf der offiziellen Website Deutsche Rentenversicherung.
Welche Arten von Renten bietet Deutschland an?
Das Hauptziel des Staates ist es, finanzielle Unterstützung für Menschen zu leisten, die sich keinen normalen Lebensstandard ermöglichen können oder in schwierigen Lebenssituationen in vorübergehende finanzielle Schwierigkeiten geraten sind: Alter, Krankheit, Tod eines nahen Menschen.
Altersrente
Wird Personen gewährt, die das offizielle Rentenalter erreicht oder bestimmte Anforderungen, wie zum Beispiel eine Mindestversicherungszeit, erfüllt haben. Garantiert Menschen nach dem Eintritt in den Ruhestand ein regelmäßiges Einkommen.
Erwerbsminderungsrente
Sie steht Personen zu, die aufgrund einer langwierigen Krankheit oder einer Behinderung nicht arbeiten können oder nur eingeschränkt arbeitsfähig sind. Ziel ist es, den Einkommensausfall auszugleichen und zur Aufrechterhaltung des Lebensstandards beizutragen. Die Krankengeldrente unterliegt bestimmten Begrenzungen hinsichtlich der Höhe der Leistungen, daher empfehlen wir, private Berufsunfähigkeitversicherung-Programme in Anspruch zu nehmen. Weitere Informationen in unserem Artikel.
Hinterbliebenenrente
Wird den überlebenden Unterhaltsberechtigten von verstorbenen versicherten Personen gewährt. Bietet finanzielle Unterstützung für Witwen, Witwer und Kinder und sorgt nach dem Tod der versicherten Person für ein stabiles Einkommen. Lesen Sie mehr über die Witwerrente. in unserem Artikel.
Die Höhe der Leistungen, die eine Person bei Eintritt in den Ruhestand erhält, hängt von der Dauer der Beitragszahlungen und dem durchschnittlichen Einkommen während des Erwerbslebens ab.
Anders als in einigen anderen Ländern gibt es in Deutschland kein gesetzlich festgelegtes Mindestniveau der staatlichen Rente. Die Höhe Ihrer Bezüge wird ausschließlich durch die angesammelten Entgeltpunkte und die Versicherungsjahre bestimmt.
In bestimmten Fällen ist eine staatliche Unterstützung in Form der Grundrente vorgesehen. Um diese zu erhalten, muss ein geringes Einkommen nachgewiesen werden und es müssen mindestens 33 Beitragsjahre in der Rentenversicherung vorliegen.
Was ein Entgeltpunkt wert ist. Seit dem 1. Juli 2026 — 42,52 € im Monat. Die Renten sind um 4,24 % gestiegen, und der Wert ist seit 2023 in West und Ost einheitlich.
Größenordnung des Eigenanteils. Die Standardrente ist die rechnerische Rente einer Person, die 45 Jahre lang genau den Durchschnittsverdienst erzielt hat. Seit dem 1. Juli 2026 beträgt sie 1 913,40 € brutto im Monat (45 Entgeltpunkte × 42,52 €). Das ist nicht die tatsächliche Durchschnittsrente, sondern ein Bezugswert: die meisten haben weniger Punkte, und von diesem Betrag gehen noch Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge sowie Steuern ab.
Wann kann man in Rente gehen?
Das reguläre Renteneintrittsalter in Deutschland liegt bei 67 Jahre. Ab 2031 gilt diese Grenze für alle, bis dahin hebt der Gesetzgeber das offizielle Rentenalter schrittweise an, abhängig vom Geburtsjahr. 2026 erreichen die Regelaltersgrenze vor allem die Jahrgänge 1960 — mit 66 Jahren und 4 Monaten. Danach steigt die Grenze jedes Jahr um zwei Monate:
| Geburtsjahr | Regelaltersrente | Voraussichtliches Renteneintrittsjahr |
| 1959 | 66 Jahre und 2 Monate | 2025 |
| 1960 | 66 Jahre und 4 Monate | 2026 |
| 1961 | 66 Jahre und 6 Monate | 2027 |
| 1962 | 66 Jahre und 8 Monate | 2028-2029 |
| 1963 | 66 Jahre und 10 Monate | 2029-2030 |
| Seit 1964 | 67 Jahre | 2031 und danach |
Wenn der Wunsch besteht, früher in Rente zu gehen, besteht auch diese Möglichkeit, allerdings unter bestimmten Bedingungen. Und eine solche Entscheidung kann sich auf die Höhe der Rentenversicherung auswirken.
Die Tabelle zeigt die Optionen für einen vorzeitigen Ruhestand:
| 65 Jahre | Die Rente bleibt in voller Höhe erhalten. | Berufserfahrung 45 Jahre | Entweder für Menschen mit schwerer Behinderung |
| 63 Jahre | Die Rente verringert sich um 0,3% für jeden Monat des vorzeitigen Renteneintritts. Der Höchstwert beträgt 14,4%. | Berufserfahrung 35 Jahre | — |
| 62 Jahre | Die Rente verringert sich um 0,3% pro Monat. Der Höchstwert beträgt 10,8%. | — | Für Menschen mit schwerer Behinderung |
Tabelle: Optionen für den vorzeitigen Ruhestand in Deutschland. FINBER
Wichtig: Wenn Sie nach Erreichen des regulären Rentenalters weiterarbeiten, erhöht sich Ihre Rente um 0,5% für jeden weiteren Arbeitsmonat.
Zum Maximum von 14,4 %. Diesen Abschlag erreichen nur die Jahrgänge ab 1964: Ihre Regelaltersgrenze liegt bei 67 Jahren, der früheste Rentenbeginn bei 63 — also 48 Monate zu je 0,3 %. Bei früheren Jahrgängen ist die Grenze niedriger, weil ihre Regelaltersgrenze niedriger liegt: 1959 — 11,4 %, 1960 — 12,0 %, 1961 — 12,6 %, 1962 — 13,2 %, 1963 — 13,8 %. Der Abschlag gilt lebenslang und bleibt auch in einer späteren Hinterbliebenenrente Ihrer Angehörigen bestehen.
Zu den 45 Versicherungsjahren. Auch die abschlagsfreie Altersgrenze für 45 Versicherungsjahre wird stufenweise angehoben: 1959 — 64 Jahre und 2 Monate, 1960 — 64 und 4, 1961 — 64 und 6, 1962 — 64 und 8, 1963 — 64 und 10, und erst ab 1964 — genau 65 Jahre. Ein vorzeitiger Bezug dieser Rente ist überhaupt nicht möglich, deshalb trifft der geläufige Name „Rente mit 63“ längst nicht mehr zu.
- Tamara Scholz, 64 Jahre.
- Sie ist 1960 geboren. Das bedeutet, ihr Renteneintrittsalter liegt bei 66 Jahre und 4 Monate.
- Die gesamte Berufserfahrung von Tamara 38 Jahre.
- Tamara arbeitet in einer Privatklinik, ihr durchschnittliches Jahreseinkommen entspricht 1,0 Rentenpunkt pro Jahr. 1 Punkt pro Jahr = 38 Punkte im Laufe des Lebens.
- 1 Entgeltpunkt 2026 = 42,52 € im Monat
Tamara beschloss, mit 64 Jahren in Rente zu gehen, weil sie des Arbeitens müde ist und auf ihren Enkel aufpassen möchte. Das ist 2 Jahre und 4 Monate (28 Monate) früher als das für sie festgelegte Alter.
Rentenberechnung, wenn Tamara ihre Arbeit planmäßig im Alter von 66 Jahren und 4 Monaten beendet:
- 38 Jahre × 1 Punkt = 38 Rentenpunkte
- 38 Entgeltpunkte × 42,52 € = 1 615,76 € im Monat — das wäre Tamaras Rente im Idealfall, wenn sie bis zu ihrer Regelaltersgrenze von 66 Jahren und 4 Monaten gearbeitet hätte.
Tamaras vorzeitiger Ruhestand beraubt sie zusätzlicher 2,4 Rentenpunkte. Rentenberechnung bei einem 28 Monate früheren Renteneintritt mit 64 Jahren:
- Die Anzahl der Rentenpunkte beträgt: 38 – 2,4 = 35,6 Rentenpunkte
- Für jeden Monat des vorzeitigen Renteneintritts wird die Rente um 0,3% gekürzt.
- 28 Monate × 0,3% = 8,4% Abzug
- 35,6 × 42,52 € — 8,4% = 1 386,56 € im Monat
- Alexander Klimow. Geboren 1985. Das bedeutet, sein reguläres Renteneintrittsalter liegt bei 67 Jahren.
- Mit 35 Jahren bin ich nach Deutschland gezogen und habe fast sofort angefangen zu arbeiten.
- Funktioniert als Automatisierungsingenieur in einem Werk in Bayern, sein Durchschnittseinkommen liegt bei ungefähr 3.000 € Brutto im Monat.
- Für jedes Jahr, in dem der Verdienst dem Durchschnittsverdienst entspricht, gibt es 1 Entgeltpunkt. 2026 liegt der durchschnittliche Bruttoverdienst bei rund 4 330 €/Monat.
- Er sammelt also 0,69 Entgeltpunkte pro Jahr, 1 Entgeltpunkt 2026 = 42,52 € im Monat.
- Er plant, regulär mit 67 Jahren in Rente zu gehen. Das bedeutet, dass seine gesamte Versicherungszeit im deutschen Rentenversicherungssystem 32 Jahre beträgt.
Rentenberechnung, wenn Alexander planmäßig mit 67 Jahren aufhört zu arbeiten:
- Punkte pro Jahr = Alexanders Jahresverdienst / Durchschnittsverdienst = 3000 € / 4330 € ≈ 0,693 oder 0,69 Entgeltpunkte pro Jahr
- 32 Jahre × 0,69 Entgeltpunkte = 22,08 Entgeltpunkte
- Rente = Gesamtpunktzahl × Kosten für 1 Punkt
22,08 × 42,52 € = 938,84 €/Monat
Um seine Rente zu erhöhen, kann Alexander:
- Weiterbildung und Erreichen eines Einkommens von ~50.000 €/Jahr → 1 Punkt pro Jahr
- Länger als die reguläre Zeit arbeiten, um für jeden zusätzlichen Arbeitsmonat +0,5% zur Rente zu erhalten
- Private Rentenversicherung abschließen
Lesen Sie dazu mehr in diesem Artikel.
Wie erfahre ich die Höhe meiner Rente in Deutschland?
Wenn Sie bereits seit mehr als fünf Jahren Pensionsbeiträge zahlen und das 27. Lebensjahr vollendet haben, muss Ihnen der Pensionsfonds jährlich eine Berechnung der voraussichtlichen Rente zusenden. Diese wird unter der Annahme berechnet, dass Ihre finanzielle Situation und Ihr Erwerbsstatus bis zum Erreichen des Rentenalters so bleiben wie im Berechnungsjahr.
Die Rente lässt sich mithilfe folgender Formel eigenständig berechnen:
Entgeltpunkte — die Ansammlung von Rentenpunkten, deren Anzahl von der Dauer der Erwerbstätigkeit und der Höhe des Arbeitsentgelts abhängt;
Zugangsfaktor — das Renteneintrittsalter und die Abweichung vom Standard;
Rentenartfaktor Rentenart;
aktueller Rentenwert — der aktuelle Wert des Rentenpunkts.
Oder nutzen Sie unseren Rechner:
Rechner für die gesetzliche Rente in Deutschland
Sie arbeiten Ihr erstes Jahr in Deutschland und verdienen 45.000 Euro brutto im Jahr, bis zur Rente haben Sie noch 30 Jahre. Berechnung der Entgeltpunkte: 45.000 Euro / 51.944 Euro * 30 Jahre = 26,0 Punkte
Ungefähre Bruttowrente (pro Monat):
Geben Sie die Daten für die Berechnung ein
Eine weitere Möglichkeit, die Höhe Ihrer Rente zu erfahren, ist die Anforderung eines Auszugs auf der offiziellen Website. «Deutsche Rentenversicherung». Wenn Sie jedoch erst seit Kurzem in Deutschland sind und Ihre Rentenversicherungs-Nummer noch nicht erhalten haben, finden Sie diese in der App Ihrer Krankenkasse. Dazu müssen Sie in den Bereich «Bescheinigung erstellen» gehen und nach «Arbeitgeber» suchen – das ist die Bestätigung für den Arbeitgeber.
Durchschnittsrente in Deutschland: an welcher Zahl man sich orientiert
Die Suche nach «Durchschnittsrente in Deutschland» führt zu einer Zahl, die über Sie persönlich kaum etwas aussagt. Zu rechnen lohnt sich nicht der Bundesdurchschnitt, sondern die eigene Größe — und deren Ausgangswerte sind genau bekannt.
Was sicher feststeht
- Zum 1. Juli 2026 sind die Renten um 4,24 % gestiegen. Der aktuelle Rentenwert stieg von 40,79 € auf 42,52 €. Die Erhöhung erreichte rund 21,5 Millionen Empfänger.
- Die Standardrente beträgt 1.913,40 € brutto im Monat. Das ist die Standardrente, auch Eckrente genannt: 45 Arbeitsjahre mit exakt dem Durchschnittsentgelt ergeben 45 Entgeltpunkte, und 45 × 42,52 € = 1.913,40 €.
Warum Ihre Zahl anders ausfällt
Die Standardrente ist weder ein Durchschnitt noch ein Versprechen. Sie ist eine Modellrechnung, mit der der Gesetzgeber Jahre miteinander vergleicht. Der dazu passende Lebenslauf ist selten: 45 Jahre am Stück, ohne Unterbrechung, und durchgehend zum Durchschnittsentgelt.
Weniger Punkte bringen Studienjahre, Teilzeit, Kindererziehung, Arbeitslosigkeit und Arbeit im Ausland. Wer als Erwachsener nach Deutschland gekommen ist, dem fehlen im deutschen Versicherungsverlauf schlicht ganze Jahrzehnte — und kein Bundesdurchschnitt zeigt das.
Wie Sie Ihre eigene berechnen
Die Formel ist einfach. Der Entgeltpunkt eines Jahres ist Ihr Jahresverdienst geteilt durch das Durchschnittsentgelt desselben Jahres. Genau das Durchschnittsentgelt ergibt einen Punkt. Die Summe der Punkte aller Jahre, multipliziert mit 42,52 €, ergibt die Bruttorente. Davon gehen anschließend die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung ab und danach die Steuer.
Ihre Punktesumme müssen Sie nicht von Hand zusammenrechnen: Sie steht in der jährlichen Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung. Wie dieses Schreiben zu lesen ist und der Rechner dazu stehen in den Abschnitten oben.
Was mit dieser Zahl anzufangen ist
Die Lücke zwischen dem, was die gesetzliche Rente zahlt, und dem gewohnten Einkommen heißt Rentenlücke. Geschlossen wird sie nicht durch Debatten über die Durchschnittsrente, sondern durch konkrete Verträge. Was es gibt und was zu wem passt, steht im Abschnitt «Wie Sie Ihre künftige Rente erhöhen» weiter unten auf dieser Seite; gesondert behandelt werden Rürup-Rente und die Mindestrente und die Grundsicherung.
Angaben zur Erhöhung und zum Rentenwert geprüft am 8. September 2026 anhand von Veröffentlichungen der Deutschen Rentenversicherung und der Bundesregierung.
Müssen Sie Steuern auf Ihre Rente zahlen?
In Deutschland zahlen Rentner Steuern, und die Steuerlast steigt Jahr für Jahr. Wer 2005 in Rente ging, versteuert nur 50% seiner Rente; wer 2026 in Rente geht, muss 84% der Rente versteuern. Ab 2058 wird die Rente in voller Höhe besteuert.
Dabei haben Rentner einen Standard-Steuerfreibetrag. Im Jahr 2025 liegt dieser bei 12.096 Euro pro Jahr für Alleinstehende und bei 24.192 Euro pro Jahr für verheiratete Paare. Das bedeutet, dass keine Steuer auf die Rente gezahlt werden muss, wenn die Rente und andere Einkünfte des Rentners diesen Betrag nicht überschreiten. Liegen die Einkünfte höher, wird nur der diesen Freibetrag übersteigende Betrag besteuert.
- Monatliche Rente = 1.500 €
- Jahresrente 1.500*12 = 18.000 €
- Steuerpflichtiger Anteil 18 000 * 84% = 15 120 €
- Von der Steuer befreiter Teil der Rente: 18.000 — 14.940 = 3.060 €
*bleibt unverändert und bleibt bis zum Lebensende erhalten - Berechnung des steuerpflichtigen Teils der Rente:
18.000 — 11.604 — 3.060 = 3.336 € pro Jahr.
Private Altersvorsorgeprogramme der dritten Stufe (Schicht 3) bieten steuerliche Vorteile. Beispielsweise bei Fondsgebundene Lebensversicherung, wo die Höhe des steuerpflichtigen Anteils vom Renteneintrittsalter – zwischen 58 und 97 Jahren – abhängt und zwischen 1% und 24% variiert.
Bei einer regulären Pensionierung werden nur 17% Ihrer Rente besteuert. Weitere Informationen zu den Besonderheiten dieser Rentenart finden Sie in unserem Artikel «Was ist Fondsgebundene Lebensversicherung?».
Oder Melden Sie sich an für eine kostenlose Beratung, und wir informieren Sie ausführlich über die Rentensteuer.
Was tun, wenn die Rente nicht reicht?
Wenn die Lebensumstände so sind, dass es nicht mehr gelingt, Berufsjahre zu sammeln, oder das Gehalt unter dem Durchschnitt lag, wird es schwierig sein, die erforderliche Anzahl an Rentenpunkten zu erreichen. In diesem Fall kann die Höhe der Rente sehr gering ausfallen.
Deutschland ist ein sozialorientiertes Land. Es bietet grundlegende Unterstützung für diejenigen, die sich in einer schwierigen finanziellen Lage oder mit einem niedrigen Einkommen befinden.
Zur Vermeidung von Armut gibt es einen Existenzminimum für Rentner.
- Für Alleinstehende ~ 563 € im Monat.
- Für Paare ca. 1.126 € pro Monat.
Die Grundsicherung wird aus Steuern finanziert und von der Sozialversicherungsagentur ausgezahlt. Wenn Sie für sich eine Mindestrente prognostizieren, können Sie bereits jetzt dafür sorgen, dass Ihre zukünftigen Zahlungen erhöht werden.
Darf man arbeiten und gleichzeitig Rente beziehen
Seit dem 1. Januar 2023 sind die Hinzuverdienstgrenzen bei Altersrenten vollständig aufgehoben. Früher galt bei vorgezogenen Renten eine Obergrenze für den Nebenverdienst, und bei Überschreiten wurde die Rente gekürzt. Heute darf man zu jeder Altersrente — vorgezogen wie regulär — unbegrenzt hinzuverdienen, die Rente wird dadurch nicht gekürzt. Die einzige Ausnahme sind Abgeordnete des Bundestages und des Europaparlaments.
Nicht zu verwechseln mit der Erwerbsminderungsrente: dort gelten die Hinzuverdienstgrenzen weiterhin.
Aktivrente: 2 000 € im Monat einkommensteuerfrei. Seit dem 1. Januar 2026 gilt eine neue Steuerbegünstigung für alle, die nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterarbeiten. Bis zu 2 000 € Arbeitslohn im Monat, also bis zu 24 000 € im Jahr, bleiben einkommensteuerfrei.
Voraussetzungen: Sie haben die Regelaltersgrenze erreicht, stehen in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis, und Ihr Arbeitgeber zahlt für Sie Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung. Für Selbstständige, Beamte und Minijobs gilt die Begünstigung nicht. Sozialversicherungsbeiträge werden weiterhin vom vollen Arbeitslohn gezahlt — befreit ist nur die Einkommensteuer.
Mindestrente in Deutschland
Eine Mindestrente gibt es in Deutschland nicht. Die Deutsche Rentenversicherung formuliert es direkt: Eine allgemeine Mindestrente kennt das deutsche Rentensystem nicht — die Höhe richtet sich nach den gezahlten Beiträgen. Es gibt nur eine Mindestversicherungszeit: fünf Jahre, also 60 Monate mit Versicherungszeiten, ohne die überhaupt kein Anspruch auf Altersrente entsteht.
Die Einkommensuntergrenze setzt nicht die Rente, sondern die Grundsicherung im Alter: 2026 sind das 563 Euro für Alleinstehende plus die tatsächlichen Kosten für Unterkunft und Heizung. Liegt das eigene Einkommen darunter, zahlt das Sozialamt die Differenz.
Wie diese Untergrenze in Euro berechnet wird, welcher Freibetrag bei 33 Jahren Grundrentenzeiten zusteht, worin sich die Grundrente von einer Mindestrente unterscheidet und was in Ihrem Fall netto herauskommt — im eigenen Beitrag: Mindestrente in Deutschland und die Aufstockung vom Staat. Dort steht auch der Rechner nach den Regeln 2026.
Wie kann man die Höhe der künftigen Rente erhöhen?
Das Hinausschieben des Renteneintrittsalters im Jagen nach Rentenpunkten ist eine Radikallösung. Aber sie lässt sich vermeiden.
Zunächst sollte die Möglichkeit zusätzlicher Altersvorsorge in Betracht gezogen werden. Der Staat unterstützt diejenigen, die sich an privaten Rentenprogrammen beteiligen, durch finanzielle Leistungen sowie durch Steuervergünstigungen.
Einige private Altersvorsorgeprogramme:
- Basisrente (Rürup-Rente) — Ersparnisse mit lebenslanger Auszahlung. Das ist sicher und stabil.
- Programm Riester-Rente — setzt die Beteiligung des Staates in der Ansparphase voraus.
- Privater Rentenplan (Fondsgebundene Lebensversicherung) — die Möglichkeit, die Rendite der Anlagen durch Investitionen in verschiedene Fonds zu steigern, plus besondere steuerliche Vergünstigungen.
- Betriebsrente – die Rente vom Arbeitgeber — die Beiträge fließen aus dem Bruttogehalt vor Steuern und Sozialabgaben, und der Arbeitgeber muss mindestens 15 Prozent obendrauf zahlen.
Wenn Sie sich im Alter finanzielle Stabilität sichern möchten, schreiben Sie uns im untenstehenden Formular. Oder vereinbaren Sie einen Beratungstermin im Kalender. Wir stellen gemeinsam mit Ihnen ein für Sie vorteilhaftes und bequemes Vorsorgeprogramm zusammen.
Häufig gestellte Fragen
In Deutschland gibt es keine Mindestrente. Alles hängt von der Anzahl der Dienstjahre und der Höhe Ihres Verdienstes ab.
Es gibt aber eine Obergrenze, bis zu der Beiträge in die Rentenkasse gezahlt werden. 2026 sind das € 8 450 im Monat, was entspricht € 101 400 im Jahr. Bei diesem Einkommensniveau ist es möglich, maximal etwa 2,0 Entgeltpunkte pro Jahr zu erzielen.
Da Sie nur dann Anspruch auf die Höchstrente haben, wenn Sie mindestens 45 Jahre lang in die Rentenkasse eingezahlt haben, kann man davon ausgehen, dass die Anzahl der gesammelten Entgeltpunkte 45 * 2 = 90 betragen wird.
Multipliziert man den Wert eines Entgeltpunkts (2026 – 42,52 €) mit der Anzahl der erworbenen Punkte, ergibt sich:
Maximal mögliche Rente 2026: 90 * 42,52 € = 3 827 €
Private Altersvorsorgeprogramme sehen keinerlei Einschränkungen vor.
Ausführlich erklärt auf einer eigenen Seite: „Mindestrente in Deutschland“: wie viel die Grundsicherung zahlt, ab welchem Einkommen sich die Prüfung lohnt und warum die Kinder nicht zur Kasse gebeten werden.
In der Ansparphase:
Beiträge zum Rentenprogramm Basis/Rürup-Rente mindern das zu versteuernde Einkommen.
Für Alleinstehende stieg der Höchstbetrag für Altersvorsorgeaufwendungen auf 30 826 € im Jahr 2026, und für Ehepaare bei gemeinsamer Veranlagung — bis 61 652 €
In der Auszahlungsphase:
Die Rente soll vollständig besteuert werden, doch der steuerpflichtige Anteil hat 100% noch nicht erreicht. 2026 beträgt er 84% und steigt jedes Jahr um 0,5%, bis er 2058 bei 100% liegt.
Private Rentenprogramme bieten verschiedene und effizientere Optionen für Steuervergünstigungen.
Rentner sind ebenso wie im Erwerbsleben kranken- und pflegeversichert. Das bedeutet, dass sie nach wie vor Beiträge sowohl an die Krankenkasse als auch an die Pflegeversicherung entrichten müssen.
Für die gesetzliche Krankenversicherung gilt ein allgemeiner Beitragssatz von 14,6%, von dem der Rentner selbst 7,3% zahlt. Die Rentenversicherungsgesellschaft übernimmt die restlichen 7,3%.
Für die Pflegeversicherung beträgt der Beitrag 2,55%, der ausschließlich vom Rentner zu tragen ist.
Im Falle einer privaten Krankenversicherung können die Beiträge im Alter etwas höher sein.
Die Rentenversicherungsnummer befindet sich auf Ihrer Sozialversicherungskarte, direkt unter Ihrem Namen oder Geburtsdatum. Bei Arbeitsantritt müssen Sie Ihrem neuen Arbeitgeber die Rentenversicherungsnummer mitteilen.
Sie können die Rentenversicherungsnummer auch über die App Ihrer Krankenversicherung anfordern. Dazu müssen Sie in den Bereich «Bescheinigung erstellen» gehen und nach «Arbeitgeber» suchen. Anschließend generiert die App ein Dokument, das Ihre Teilnahme am Rentenversicherungssystem unter Angabe der Rentenversicherungsnummer bestätigt.
Achtung: Die Rentenversicherungsnummer stimmt nicht mit der Krankenversicherungsnummer oder anderen Identifikationsnummern überein.
Lange Zeit galt es als Problem, dass Frauen mehrere Jahre der Kindererziehung widmeten. In diesem Zeitraum leisteten sie keine Beiträge zur Rentenkasse und sammelten keine Rentenpunkte. Die Rente der Frauen sank.
Aber es wurden Änderungen an der Gesetzgebung vorgenommen. Im Rahmen der sogenannten «Mütterrente» kann Personen, die Kinder erziehen, für jedes Kind angerechnet werden:
- bis zu 2,5 Jahre Kindererziehung für vor 1992 geborene Kinder
- bis zu 3 Jahre Kindererziehung für nach 1992 geborene Kinder
Für diesen Zeitraum werden ihnen reguläre Verdienstpunkte gutgeschrieben.
Rentner, die ins Ausland gezogen sind, behalten ihren Anspruch auf ihre Rente.
Es gibt jedoch Fälle, in denen sie mit finanziellen Verlusten konfrontiert sind. Dies gilt insbesondere dann, wenn sie während des Beitragszahlungszeitraums in Nicht-EU-Ländern gelebt und gearbeitet haben.
Es spielt auch eine Rolle, ob Sie Ihren Ruhestand in der EU oder in einem Staat verbringen, der ein Abkommen über soziale Sicherheit mit Deutschland hat.
Tipp: Teilen Sie die neuen Daten spätestens zwei Monate vor dem Umzug mit. Nur so ist garantiert, dass Sie Ihre Rente am neuen Wohnort pünktlich erhalten.
Wenn eine Person in hohem Alter stirbt, wenn sie bereits Rente bezieht, erlischt ihr Rentenanspruch in dem Monat ihres Todes.
Hinterlässt er jedoch eine Ehefrau oder einen Partner, hat diese oder dieser Anspruch auf eine Witwen- oder Witwerrente (Witwen-Rente). War der Verstorbene zum Zeitpunkt seines Todes älter als 63 Jahre und die Witwe älter als 47 Jahre, hat sie Anspruch auf die Große Witwenrente. Diese beträgt zwischen 55% und 60% der Rente des Verstorbenen.
Werden diese Voraussetzungen nicht erfüllt, besteht Anspruch auf die Kleine Witwenrente, die 25% der Rente des Verstorbenen beträgt und zwei Jahre lang gezahlt wird.
Hatte der Verstorbene unterhaltsberechtigte Kinder, haben diese Anspruch auf eine Waisenrente. Die Halbwaisenrente beträgt 10%, die Vollwaisenrente 20% der Rente des Verstorbenen.
Lesen Sie mehr in unserem Artikel über die Witwenrente.
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Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie uns jederzeit kontaktieren:
Per E-Mail: [email protected]
In Telegram: t.me/Finber_support
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