- Aktualisiert:
- 05.10.2026
Die private Krankenversicherung (PKV) in Deutschland bietet im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung eine größere Auswahl und individuellere Leistungen. Bei der Wahl einer solchen Versicherung ist es wichtig zu verstehen, was genau darin enthalten ist und wie verschiedene Aspekte der medizinischen Versorgung abgedeckt werden. In diesem Artikel erläutern wir, welche Leistungen im Leistungspaket einer privaten Krankenversicherung enthalten sind – von ambulanter und stationärer Behandlung bis hin zu zahnärztlicher Versorgung und Vorsorgemaßnahmen.
Alle Artikel zur privaten Krankenversicherung in Deutschland:
Was ist die PKV und was ist in der privaten Krankenversicherung enthalten
PKV — Private Krankenversicherung — ist eine private Krankenversicherung in Deutschland. Private Versicherungsgesellschaften bestimmen die Anzahl der Tarife und deren Leistungen selbst. Dies ermöglicht es der versicherten Person, die Bedingungen und den erforderlichen Versicherungsschutz gemäß ihren Wünschen selbst auszuwählen.
PKV übernimmt:
- Arztbesuch – Behandlung bei Ärzten und Fachärzten.
- Stationäre Behandlung – Übernahme der Kosten für den Krankenhausaufenthalt, einschließlich Ein-, Zweibett- oder Mehrbettzimmer.
- Ambulante Behandlung – Untersuchungen, Analysen und Eingriffe.
- Medikamente – im Umfang des gewählten Tarifs.
- Prävention – Vorsorgeuntersuchungen; Impfungen im Umfang des gewählten Tarifs.
- Zahnärztliche Leistungen – Behandlung, Hygiene und Zahnersatz.
- Ophthalmologie – Untersuchung und Korrektur des Sehvermögens.
- Zusatzleistungen — alternative Medizin (Physiotherapie, Homöopathie, Massage), Hilfsmittel.
Es gibt aber auch einen obligatorischen Tarif, der gesetzlich festgelegt ist. Dies ist der sogenannte Sozialtarif (Sozialtarife in der privaten Krankenversicherung). Er ist für alle Versicherungsgesellschaften derselbe und wird zentral berechnet.
Ebenfalls verpflichtend ist der Abschluss einer Pflegepflichtversicherung — einer Versicherung, die die Kosten für die langfristige Pflege von Personen abdeckt, die aufgrund von Krankheit, Behinderung oder Alter darauf angewiesen sind. Sie umfasst die Finanzierung der Pflege zu Hause oder in spezialisierten Einrichtungen, Leistungen für den Kauf von Hilfsmitteln und die Anpassung der Wohnung sowie die Möglichkeit einer finanziellen Entschädigung für Angehörige, die die Pflege zu Hause durchführen.
PKV-Tarife
Welche Arten von privaten Versicherungstarifen gibt es?
PKV-Tarife
Die private Krankenversicherung bietet ihren Kunden garantierte Wahlfreiheit. Versicherte Personen können den Leistungsumfang und den Tarif selbst wählen – sowohl beim Vertragsabschluss als auch jederzeit während der Laufzeit der Versicherung. Häufig teilen die Unternehmen diesen Leistungsumfang in mehrere Tarife auf, zu denen zudem Zusatzbausteine erhältlich sind.
Welcher Tarif in der privaten Krankenversicherung optimal zu Ihnen passt, hängt von verschiedenen Faktoren ab – zum Beispiel, welche Leistungen Ihnen besonders wichtig sind, ob Sie selbstständig sind, ob Sie eine Selbstbeteiligung wünschen usw.
Option zur Senkung der Beiträge im Ruhestand (Beitragsentlastungstarife)
Damit die Beiträge zur Krankenversicherung nach dem Renteneintritt nicht unbezahlbar werden, gibt es einen Tarif zu ihrer Senkung. Das bedeutet, dass Sie vor dem Renteneintritt über den gesamten Versicherungsverlauf hinweg etwas mehr bezahlen. Und danach sinkt der monatliche Beitrag.
Das Ziel des Tarifs besteht darin, den Beitrag zur privaten Krankenversicherung im Alter durch monatliche Ersparnisse lebenslang um einen festen Betrag zu senken. Dieser Tarif funktioniert ähnlich wie Sparpläne und kann ohne Gesundheits- oder Risikoprüfung angeboten werden.
Der Beitrag für diesen Tarif wird je zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber gezahlt (es sei denn, der maximale Arbeitgeberzuschuss ist bereits ausgeschöpft). Dieser Beitrag ist steuerlich absetzbar. Steht eine Scheidung bevor, unterliegt der angesparte Betrag aus diesem Tarif nicht der Vermögensaufteilung. Es ist zudem wichtig zu erwähnen, dass die Beiträge auch nach dem Renteneintritt gezahlt werden. Es kann vorkommen, dass im Falle einer Vertragsauflösung (aufgrund eines Wechsels der Versicherungsgesellschaft oder des Todes der versicherten Person) die Beiträge nicht vererbt oder nicht an die GKV übertragen werden. D.h., Sie verlieren diese Beiträge, es sei denn, die Versicherungsgesellschaft sieht etwas anderes vor.
Spezialtarife PKV
Für die Versicherten aller Versicherungsgesellschaften gelten folgende Standardtarife:
- Basistarif
- Standardtarif
- Notlagentarif
Versicherte haben verschiedene Möglichkeiten, die Höhe ihres Krankenversicherungsbeitrags zu senken – dauerhaft oder für einen begrenzten Zeitraum.
Der Basistarif in der PKV
Der Basistarif ist ein Sozialtarif in der privaten Krankenversicherung. Er eignet sich für Personen, die hilfebedürftig sind und Anspruch auf Sozialhilfe haben oder nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert werden können. Zu ihm können Personen wechseln, die nach dem 31. Dezember 2008 privat versichert wurden. Personen, die länger privat versichert sind, steht der Wechsel in den Basistarif nur unter der Bedingung offen, dass sie das 55. Lebensjahr vollendet haben, in Rente gehen oder Anspruch auf Sozialhilfe haben.
Der Höchstbeitrag zum Basistarif für eine natürliche Person beträgt im Jahr 2026 monatlich 1.017,19 Euro. Dabei wird der Beitrag zur Pflegeversicherung zusätzlich gezahlt. Besteht ein Anspruch auf Sozialhilfe, kann der Beitrag zum Basistarif halbiert werden. Können hilfebedürftige Versicherte diesen halbierten Beitrag nicht bezahlen, übernimmt der Sozialhilfeträger den erforderlichen Beitrag teilweise oder in voller Höhe.
Der Standardtarif in der PKV
Der Standardtarif bietet Leistungen, die mit den Vorteilen der gesetzlichen Krankenversicherung vergleichbar sind. Er ist eine vergleichsweise günstige Alternative für eine langfristige private Krankenversicherung. Die Beiträge im Standardtarif für Privatpersonen sind auf den Höchstbeitrag in der GKV begrenzt – höchstens 848,62 Euro pro Monat (Stand 2026), im Durchschnitt rund 480 Euro; der Beitrag für die Pflegeversicherung wird zusätzlich gezahlt. Familienangehörige, die in der GKV versichert wären, können ebenfalls in den Standardtarif wechseln. Im Standardtarif sind etwa 53.000 Personen versichert.
Alle Personen, die zum Stand 01.01.2009 in der PKV versichert waren, können in den Standardtarif wechseln, wenn:
- sie mindestens 10 Jahre lang privat krankenversichert waren und
- mindestens 65 Jahre alt sind oder
- mindestens 55 Jahre alt sind und ihr gesamtes Einkommen die Beitragsbemessungsgrenze der GKV (Jahr 2026: 5.812,50 Euro/Monat) nicht übersteigt
- unter 55 Jahre alt sind und eine Rente der gesetzlichen Rentenversicherung beziehen oder beantragt haben oder nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes in den Ruhestand treten, und ihr gesamtes Einkommen die Beitragsbemessungsgrenze der GKV (Jahr 2026: 5.812,50 Euro/Monat) nicht übersteigt
Notlagentarif in der PKV
Versicherte, die Schwierigkeiten haben, ihre Beiträge zur privaten Krankenversicherung zu zahlen, können mit ihrem Versicherer eine mögliche Lösung für diesen Zeitraum vereinbaren. Wenn die Zahlungsunfähigkeit vorübergehend ist, ist es möglich, mit dem Versicherer die Stundung der Beiträge zu vereinbaren. Der Versicherer ist dazu jedoch nicht verpflichtet.
Wenn die versicherte Person ihre Beiträge über mehrere Monate hinweg nicht bezahlt, kann der Versicherer Maßnahmen gegen die betreffende Person ergreifen (Forderungen gerichtlich geltend machen oder Zwangsvollstreckungsmaßnahmen wie eine Kontopfändung einleiten). Dies geschieht auch dann, wenn Versicherte während des Beitragsrückstands zu einem anderen privaten Versicherungsunternehmen oder in die gesetzliche Krankenversicherung gewechselt sind. Es gibt auch eine andere Option, bei der die versicherte Person in den Notlagentarif überführt wird.
Der Notlagentarif bietet eine Lösung bei vorübergehender Zahlungsunfähigkeit. Er gilt kurzfristig. Es ist nicht möglich, ihn selbst auszuwählen oder in ihn zu wechseln. Dieser Tarif ist so konzipiert, dass der Beitrag sehr niedrig ist. Jedes private Krankenversicherungsunternehmen legt die Höhe der Beiträge in diesem Tarif selbst fest. Je länger Sie zuvor Beiträge gezahlt haben, desto geringer fällt die Beitragshöhe aus. Für Zahlungsverzug werden jedoch auch Säumniszuschläge erhoben.
In diesem Zeitraum müssen versicherte Personen keine Beiträge für die Altersrückstellungen zahlen und erhalten somit eine hervorragende Chance, die Schulden in kürzester Zeit zu begleichen und zu ihrem gewohnten Tarif zurückzukehren. Dies geschieht automatisch nach Begleichung der gesamten Schuldensumme. Medizinische Leistungen werden während der Geltungsdauer des Notlagentarifs in minimalem Umfang erbracht. Erstattet wird nur die Behandlung akuter Erkrankungen sowie von Schwangerschaft und Mutterschaft. Für Kinder und Jugendliche werden die Kosten für medizinische Behandlungen im Zusammenhang mit Krankheit oder Unfall, Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen erstattet.
Was in die Versicherung eingeschlossen werden sollte
Krankenhausleistungen
- Ein-, Zweibett- oder Mehrbettzimmer.
- Der behandelnde Arzt ist der Chefarzt oder der diensthabende Arzt.
- Krankenhaustagegeld (für zusätzliche Ausgaben oder persönliche Zwecke).
- Freie Krankenhauswahl.
Zusatzzahlungen
- Krankentagegeld: eine Zahlung für jeden Tag, an dem Sie arbeitsunfähig sind.
- Kurzfristige Zusatzleistungen (z. B. für einen Spa-Aufenthalt).
Ambulante Behandlung
- Erstuntersuchung.
- Notfallversorgung.
- Bezahlung von Medikamenten.
- Massage, Physiotherapie, Alternativmedizin.
- Medizinische Hilfsmittel (Rollstuhl, Hörgerät, Prothese).
- Brille (neu, als Ersatz für gestohlene oder kaputte, regelmäßiger Ersatz, auch wenn die vorherige Brille intakt ist, Kontaktlinsen). Laser-Sehschärfekorrektur. Früherkennung von Glaukom.
Psychotherapeutische Behandlung
Dies ist in den Tarifen jeder Versicherungsgesellschaft individuell geregelt. Die Anzahl und die Kosten der Sitzungen mit einem Psychologen hängen von den Bedingungen des Versicherungsvertrags ab. Dies kann ambulante, stationäre Versorgung oder Online-Beratung sein. Diagnosen, bei denen eine private Versicherung die Behandlung einschließen kann: Depressionen, Neurosen, Phobien, Essstörungen, psychosomatische Störungen.
Zahnärztliche Behandlung
- Zahnbehandlung.
- Professionelle Reinigung.
- Moderne Füllungen.
- Wurzelbehandlung.
- Für Zahnersatz (Kronen, Brücken, Implantate) gilt eine Kostenbegrenzung pro Jahr. Bei Unfällen gilt diese Begrenzung nicht.
- Allgemeinanästhesie.
- Kieferorthopäde (altersbedingte Einschränkungen möglich).
Allgemeine Leistungen
- Online-Arzt.
- Empfohlene Impfungen.
- Vorsorgeuntersuchungen (Früherkennung von Krebs, Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Früherkennung von Bluthochdruck, Erkrankungen des Kreislaufsystems und Stoffwechselstörungen, Sonographie der Blutgefäße/Doppler-Sonographie).
Medizinische Versorgung im Ausland
- In ganz Europa.
- Weltweit (zeitlich begrenzt).
- Medizinische Repatriierung.
Schwangerschaftsbetreuung und Geburt*
- Vorsorgeuntersuchungen (Blutdruckkontrolle, Gewichtskontrolle, Urinuntersuchungen), Labortests (Ausschluss von Infektionen: HIV, Hepatitis B, Syphilis, Röteln), Pränataldiagnostik (Chromosomenstörungen, Erbkrankheiten, Down-Syndrom) und Arztbesuche sind in der Versicherung enthalten. Die Kosten für die Versicherung erhöhen sich dabei nicht.
- Nach der Geburt erhält das Kind eine private Krankenversicherung ohne Gesundheitsprüfung und ohne Leistungsausschlüsse, auch wenn medizinische Risiken festgestellt werden.
- 3D-Ultraschall.
- Geburtsvorbereitungskurs.
- Natürliche Geburt oder Kaiserschnitt.
- Komfortables Wochenbettzimmer und Betreuung durch den Chefarzt.
* Das Leistungspaket hängt von Ihrem Tarif ab.
Was kann aus dem Versicherungsschutz ausgeschlossen werden
- Einzelzimmer.
- Der behandelnde Arzt ist der Chefarzt.
- Krankenhaustagegeld (für zusätzliche Ausgaben oder persönliche Zwecke).
- Kurzfristige Zusatzleistungen (z. B. für einen Spa-Aufenthalt).
- Brille (Ersatz auch dann, wenn die bisherige Brille noch intakt ist).
- Online-Arzt.
PKV und Reiseversicherung
Sie haben eine private Krankenversicherung in Deutschland. „Gilt“ diese auch im Ausland oder benötigen Sie eine zusätzliche Police? Das hängt von dem von Ihnen gewählten Versicherungstarif ab. Viele Policen beinhalten eine Auslandskrankenversicherung. Leider gilt das jedoch nicht für alle. Daher sollten Sie vor Ihrer Reise die Bedingungen Ihrer Versicherung genau prüfen:
- Schützt Sie die Versicherung in Ländern außerhalb Europas?
- Wie lange darf die Reise dauern?
- Ist die medizinische Repatriierung finanziell abgesichert?
Falls erforderlich, empfehlen wir, den bestehenden Versicherungsschutz zu erweitern oder zusätzlich eine Reisekrankenversicherung abzuschließen.
Es gibt jedoch noch einen weiteren wichtigen Punkt, der für den Abschluss einer Reiseversicherung als Ergänzung zu Ihrer Hauptversicherung spricht. Nur in Tarifen mit Beitragsrückerstattung erstattet der Versicherer einen Teil der Beiträge für Jahre ohne eingereichte Rechnungen: zum Beispiel 4–6 Monatsbeiträge nach drei Jahren ohne Rechnungen.
Aber auf einer Reise, einer Auslandsreise, ist es schwer, den Gang zum Arzt zu vermeiden. Denn der Wechsel von Klima und Zeitzonen, ungewohntes Essen und Wasser, andere epidemiologische Bedingungen und unzureichende Zeit für die Akklimatisation erhöhen das Risiko einer Störung des Immunsystems, und Touristen suchen oft Hilfe (Darminfektionen und Vergiftungen, Erkältungen, Allergien, Migräne, Augenkrankheiten, Insektenstiche, Infektions- und Viruserkrankungen). In diesem Fall wäre es klüger, die Zusatzoption von privaten Versicherungen zu nutzen – die Reisekrankenversicherung. Sie kann etwa 30 Euro pro Jahr und Person kosten. Sie schützt Sie nicht nur auf Reisen, sondern ermöglicht es Ihnen auch, einen jährlichen Bonus von Ihrer Versicherung zu erhalten.
Impfungen für Auslandsreisen in epidemiologisch ungünstige Regionen
Schutzimpfungen für Kinder und Erwachsene nach dem nationalen Impfkalender übernimmt die private Krankenversicherung im Umfang des gewählten Tarifs. Zusätzliche Impfungen für Auslandsreisen sind jedoch möglicherweise nicht eingeschlossen. Dies hängt von Ihrer Versicherungsgesellschaft und dem Tarif ab, in dem Sie versichert sind. Wenn in Ihrem Vertrag angegeben ist, dass auch vorsorgliche Schutzimpfungen bezahlt werden, bedeutet dies, dass der Versicherer diese übernimmt. Sollte dies bei Ihnen nicht angegeben sein, die Reise in ein Land, das eine zusätzliche Impfung erfordert, jedoch im Zusammenhang mit der Ausübung Ihrer beruflichen Tätigkeit erfolgt, sollten Sie diesen Punkt bei Ihrer Versicherungsgesellschaft klären.
Erkundigen Sie sich unbedingt vor der Reise nach den Fristen und der Notwendigkeit einer Impfung. Das können zum Beispiel Impfungen gegen Meningitis, Malaria, Gelbfieber o.ä. sein.
Pflegepflichtversicherung — Beiträge in GKV und PKV
Eine Pflegeversicherung (aufgrund von Krankheit, Verletzung oder Alter) muss von allen Personen abgeschlossen werden, die in Deutschland leben. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie gesetzlich oder privat versichert sind. Monatlich zahlen Sie Beiträge auch für die Pflegepflichtversicherung. Daher ist es wichtig zu wissen und zu verstehen, wie viel Sie für diese Versicherung bezahlen.
Wenn Sie anfangen, die Höhe der monatlichen Beiträge zu vergleichen, bedenken Sie bitte, dass dieser Posten auf der Gehaltsabrechnung einer gesetzlich versicherten Person separat aufgeführt und oft übersehen wird. Daher achten Sie vielleicht nur auf die Höhe der Zahlungen für die Krankenversicherung. Bei der privaten Versicherung ist diese Zahlung hingegen bereits im Gesamtbetrag enthalten. Am Ende sieht es ungefähr so aus:
Gesetzliche Krankenversicherung
Private Krankenversicherung
Pflegepflichtversicherung 209,25 Euro (je 104,63 Euro zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber; für Kinderlose 244,13 Euro)
800 Euro Krankenversicherung + Pflegepflichtversicherung
Insgesamt: ≈ 1226 Euro (Kinderlose ≈ 1261 Euro)
Insgesamt: 800 Euro
Häufig gestellte Fragen
Ausschlaggebend für die Beitragshöhe sind vor allem der gewünschte Leistungsumfang, Ihr Alter und Ihr Gesundheitszustand bei Vertragsbeginn. Je früher Sie in die private Krankenversicherung wechseln, desto geringer fallen Ihre Krankheitskosten aus, und das sogar langfristig.
Welcher Tarif in der privaten Krankenversicherung optimal zu Ihnen passt, hängt von verschiedenen Faktoren ab – zum Beispiel, welche Leistungen Ihnen besonders wichtig sind, ob Sie selbstständig oder Beamter sind, ob Sie eine Selbstbeteiligung wünschen usw.
Nach einer kostenlosen Beratung können wir Ihnen die beste Option empfehlen.
Das Alter allein erhöht den Beitrag nicht, doch wenn die Behandlungskosten steigen, wird er angepasst: 2026 bei rund 60% der Versicherten, im Schnitt um 13%. Die Altersrückstellungen helfen dabei, hohe Ausgaben im Alter zu vermeiden. Ein gesetzlich vorgeschriebener Zuschlag von 10% auf den Beitrag fließt in diese Rückstellungen. Dieser Zuschlag entfällt ab dem 60. Lebensjahr, und die Kosten für die private Krankenversicherung sinken. Ebenfalls im Zusammenhang mit dem Eintritt in den Ruhestand entfällt der Beitrag für das Krankentagegeld.
Ein Tarif mit Selbstbeteiligung bedeutet, dass Sie Arztrechnungen bis zu einem bestimmten Jahresbetrag selbst bezahlen. Erst wenn diese Grenze überschritten wird, beginnt die Versicherungsgesellschaft, die Rechnungen zu bezahlen. Im Gegenzug zahlen Sie geringere monatliche Beiträge. Einige Leistungen (Vorsorgeuntersuchungen und, sofern im Tarif enthalten, Impfungen) sind in der Regel von der Selbstbeteiligung ausgenommen.
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