Die Pflegeversicherung in Deutschland

Pflegeversicherung – das ist eine gesetzliche Pflichtversicherung für den Pflegefall. Sie hilft dabei, die Kosten für die medizinische und alltägliche Versorgung von Personen zu decken, die sich aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht mehr vollständig selbst versorgen können. Diese Versicherung ist Teil des Sozialversicherungssystems in Deutschland und für alle gesetzlich oder privat Krankenversicherten obligatorisch.

Was deckt die Pflegeversicherung ab?

Die Pflegeversicherung bietet finanzielle Unterstützung für verschiedene Pflegeformen:

Die Höhe der Leistungen hängt vom Grad der Pflegebedürftigkeit (Pflegegrad) ab. In Deutschland gibt es fünf Pflegegrade: von leichter Unterstützung (Pflegegrad 1) bis hin zur vollständigen Abhängigkeit von fremder Pflege (Pflegegrad 5).

Wie viel kostet die Pflegeversicherung?

Die Beiträge werden als Prozentsatz des Bruttogehalts berechnet und hängen von der Anzahl der Kinder ab. Die Sätze 2026:

  • 4,2 % — für Kinderlose. Dabei handelt es sich um den allgemeinen Beitragssatz von 3,6 % zuzüglich des Kinderlosenzuschlags von 0,6 Prozentpunkten. Der Zuschlag wird ab dem Monat erhoben, der auf den 23. Geburtstag folgt; wer vor dem 01.01.1940 geboren wurde, zahlt ihn nicht.
  • 3,6 % — allgemeiner Beitragssatz für Eltern: bei einem Kind sowie wenn alle Kinder 25 Jahre alt geworden sind.
  • Vom zweiten bis zum fünften Kind sinkt der Beitragssatz um 0,25 Prozentpunkte je Kind — bis zum Ende des Monats, in dem das Kind das 25. Lebensjahr vollendet. Bei zwei Kindern 3,35 %, bei drei Kindern 3,10 %, bei vier Kindern 2,85 %, bei fünf und mehr Kindern — 2,60 %.
  • Der Arbeitgeber zahlt die Hälfte des allgemeinen Beitragssatzes (1,8 %). Den Zuschlag für Kinderlosigkeit zahlt der Arbeitnehmer selbst. In Sachsen liegt der Arbeitnehmeranteil um 0,5 Prozentpunkte höher.
  • Die Beiträge werden erhoben bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 Euro pro Monat (69.750 Euro im Jahr). Der Höchstbeitrag liegt bei 209,26 Euro im Monat, für Kinderlose bei 244,13 Euro.

Pflegegrad in Deutschland: Die Pflegebedürftigkeitsgrade

Pflegegrad – das ist ein System zur Einstufung des Pflegebedarfs, auf dessen Grundlage die Höhe der Leistungen aus der Pflegeversicherung festgelegt wird. In Deutschland gibt es 5 Stufen der Pflegebedürftigkeit (Pflegegrade), die vom Grad des Verlusts der Selbstständigkeit abhängen.

Den Pflegegrad ermittelt der MD (Medizinischer Dienst) für gesetzlich Versicherte bzw. Medicproof für privat Versicherte. Fachleute führen eine Untersuchung durch und bewerten, inwieweit eine Person in der Lage ist, alltägliche Aufgaben selbstständig zu bewältigen. Die Hauptkriterien:

5 Pflegegrade

Leistungen bei häuslicher Pflege, 2026 (Euro pro Monat). Die Beträge gelten ab dem 01.01.2025 und haben sich 2026 nicht geändert: Die nächste Indexierung ist laut Gesetz für den 01.01.2028 vorgesehen.

PflegegradZustandGeldleistung
Pflege durch Angehörige, Pflegegeld
Pflegedienstleistungen
Pflegesachleistung
1Geringfügige Einschränkungenwird nicht ausgezahltwird nicht ausgezahlt
2Mäßiger Pflegeaufwand347 €796 €
3Erhebliche Einschränkungen599 €1.497 €
4Schwere Pflegebedürftigkeit800 €1.859 €
5Höchste Pflegebedürftigkeit990 €2.299 €

Wichtige Klarstellung zum Pflegegrad 1. Die Formulierung „es wird nichts gezahlt“ ist ungenau: Geldleistungen und die Bezahlung von Pflegediensten stehen zwar nicht zu, aber der Entlastungsbetrag in Höhe von 131 Euro pro Monat steht bei allen Pflegegraden einschließlich des ersten zu. Außerdem gibt es bei Pflegegrad 1 für die Unterbringung in einem Pflegeheim einen Zuschuss von 131 Euro pro Monat.

Geldleistung und Pflegesachleistung lassen sich kombinieren: Wenn die Hälfte des Sachleistungsbetrags genutzt wurde, wird die Hälfte des Pflegegeldes ausgezahlt.

Alle Leistungsbeträge für 2026 stehen in der Übersicht des Bundesgesundheitsministeriums (BMG).

Je höher der Pflegegrad, desto mehr finanzielle Unterstützung kann man für die Organisation der Pflege erhalten. Wenn Angehörige die pflegebedürftige Person selbst pflegen, werden ihnen ebenfalls Pflegegelder ausgezahlt.

Wichtig zu wissen: Die Pflegeversicherung deckt nur die Grundkosten ab, und in den meisten Fällen müssen die Betroffenen oder ihre Angehörigen die Pflegekosten aus eigener Tasche mitfinanzieren. Um die Differenz auszugleichen, eignet sich eine private Pflegezusatzversicherung, die ein höheres Schutzniveau gewährleistet.

Die Pflegeversicherung ist ein wichtiges Element der sozialen Sicherung in Deutschland, aber für die vollständige Deckung aller Kosten ist oft eine zusätzliche Finanzplanung erforderlich.

Private Pflegezusatzversicherung in Deutschland

Pflegezusatzversicherung – das ist eine private Zusatzversicherung für den Fall, dass Pflege benötigt wird. Sie dient dazu, Kosten zu decken, die nicht von der gesetzlichen Pflegeversicherung übernommen werden.

Wozu braucht man eine Pflegezusatzversicherung?

Die gesetzliche Pflegeversicherung deckt nur einen Teil der Pflegekosten ab, aber in der Realität sind die Ausgaben für Pflegekräfte, Pflegeheime und medizinische Versorgung deutlich höher. Der fehlende Betrag wird zu einer finanziellen Belastung für den Patienten selbst oder seine Angehörigen. Eine private Pflegezusatzversicherung hilft, diese Kosten zu vermeiden und eine hochwertige Pflege ohne unnötige Ausgaben aus den Ersparnissen sicherzustellen.

Tarifvergleich

Wir haben für Sie Tarife für das Pflegetagegeld (Pflegemonatsgeld) zusammengestellt, die Sie je nach Ihren persönlichen Bedürfnissen, Ihrem Alter und Ihrem Budget auswählen können. Sie garantieren eine monatliche Auszahlung ab Pflegegrad 1.

Allianz-Logo
Finber empfiehlt

Tarif: PflegetagegeldBest

Barmenia

Tarif: Förderpflege

Höhe der monatlichen Leistungen (ambulante/stationäre Pflege)

Höhe der monatlichen Zahlungen

Pflegegrad 1

Pflegegrad 1

Pflegegrad 2

Pflegegrad 2

Pflegegrad 3

Pflegegrad 3

Pflegegrad 4

Pflegegrad 4

Pflegegrad 5

Pflegegrad 5

Preis

Für eine 35-jährige Person ohne Vorerkrankungen und ungesunde Gewohnheiten

16,80 €/Monat.

Preis

Für eine 35-jährige Person, ohne Gesundheitsfragen

15,16 €/Monat.

Lohnt sich der Abschluss einer privaten Pflegezusatzversicherung?

Eine Zusatzversicherung für die Pflege ist besonders sinnvoll, wenn Sie nicht möchten, dass die Kosten auf die Familie zurückfallen oder Sie gezwungen sind, Ihre Ersparnisse aufzubrauchen. Diese Versicherung sorgt für finanzielle Unabhängigkeit im Alter und garantiert eine hochwertige Pflege ohne Abstriche.

Was zahlt die Versicherung noch, außer den monatlichen Beträgen?

Neben dem Pflegegeld und den Leistungen des Pflegedienstes gibt es separate Budgets, die oft nicht bekannt sind und einfach ungenutzt verfallen.

WasWie vielBedingungen
Budget zur Entlastung
Entlastungsbetrag
131 Euro im MonatBei der häuslichen Pflege, bei allen Pflegegraden, einschließlich des ersten. Zweckbestimmung: Entlastungsleistungen. Nicht verbrauchtes Guthaben wird in das nächste Halbjahr übertragen.
Ersatz- und Kurzzeitpflege
Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege
3.539 Euro pro Jahr — gemeinsamer JahresbetragSeit dem 01.07.2025 sind die beiden bisherigen Budgets zu einem Jahresbetrag zusammengefasst (§ 42a SGB XI). Voraussetzung ist mindestens Pflegegrad 2. Für jede Art — bis zu 8 Wochen im Jahr
Hälfte des Pflegegeldes während der Ersatzpflege50 Prozent des PflegegeldesWird während der Verhinderungs- oder Kurzzeitpflege weitergezahlt, bis zu 8 Wochen je Leistungsart

Worauf es hier in der Praxis ankommt. Eine Vorabgenehmigung für die Verhinderungspflege ist nicht erforderlich – Sie können die Leistung bezahlen und die Unterlagen zur Erstattung einreichen. Für den Erstattungsantrag haben Sie noch das ganze nächste Kalenderjahr Zeit. Wenn Verwandte bis zum zweiten Grad oder Personen aus demselben Haushalt die Pflege übernehmen, ist die Erstattungsobergrenze niedriger: das Pflegegeld für zwei Monate plus nachgewiesene Kosten.

Pflegeheim: Wie viel die Familie wirklich zahlt

Die Auszahlung der Versicherung für die stationäre Pflege (805 bis 2.096 Euro pro Monat je nach Pflegegrad) deckt nur die Pflege ab. Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten der Einrichtung muss die Person selbst bezahlen.

KomponenteIm Bundesdurchschnitt, Euro pro Monat
Einheitlicher Eigenanteil für die Pflege aller Pflegegrade, nach Abzug des Leistungszuschlags von 15 % im ersten Jahr
einrichtungseinheitlicher Eigenanteil, einschließlich der Kosten für die Personalschulung
1.775 €
Unterkunft und Verpflegung1.068 €
Investitionskosten der Einrichtung521 €
Insgesamt im ersten Jahr des Aufenthalts3.364 €

Durchschnittswerte nach Angaben des Verbands der Ersatzkassen zum 01.07.2026. Die Spanne zwischen den Bundesländern ist groß: von rund 2.891 Euro in Sachsen-Anhalt bis 3.761 Euro in Bremen.

Der Leistungszuschlag, der diesen Betrag mit der Zeit verringert

Je länger ein Mensch in einer Einrichtung lebt, desto größer ist der Teil seiner eigenen Pflegekosten, den die Pflegekasse übernimmt (§ 43c SGB XI):

AufenthaltsdauerDie Kasse erstattet
bis zu 12 Monate15 Prozent des Eigenanteils für die Pflege
mehr als 12 Monate30 Prozent
mehr als 24 Monate50 Prozent
mehr als 36 Monate75 Prozent

Der Leistungszuschlag betrifft nur den Eigenanteil für die Pflege. Er verringert weder Unterbringungs-, Verpflegungs- noch Investitionskosten. Er gilt ab Pflegegrad 2.

Neu ab 01.07.2026: Die Pflegekasse berechnet den Zuschlag selbst anhand der Daten der Einrichtung und überweist ihn direkt an die Einrichtung. Dem Bewohner wird bereits ein reduzierter Betrag in Rechnung gestellt – ein separater Antrag ist nicht erforderlich.

Haften Kinder für die Pflegekosten ihrer Eltern

Dies ist eine der häufigsten Ängste und sie ist im Wesentlichen veraltet. Seit 2020 gilt die Regel: Unterhaltsansprüche gegen Kinder (und gegen Eltern) werden nicht berücksichtigt, wenn das jährliche Gesamteinkommen der betreffenden Person nicht höher ist als 100.000 Euro — § 94 Abs. 1a SGB XII.

  • Die Schwelle gilt für jede Person einzeln, und nicht insgesamt für alle Kinder.
  • Es gilt die gesetzliche Vermutung: Es wird davon ausgegangen, dass die Einkommensgrenze nicht überschritten wird. Das Sozialamt ist nur dann berechtigt, Auskünfte einzuholen, wenn ausreichende Anhaltspunkte für das Gegenteil vorliegen.
  • Es geht um das Gesamteinkommen im Sinne des § 16 SGB IV und nicht um das Bruttogehalt laut Arbeitsvertrag.

Mit anderen Worten: Bei einem normalen Einkommensniveau werden Kinder nicht zur Kasse gebeten. Ein Verfahren wird erst oberhalb dieser Grenze eingeleitet.

Wie man einen Pflegegrad bekommt: Ablauf und Fristen

  1. Antrag an die Pflegekasse. Wird bei Ihrer Krankenkasse eingereicht, mündlich oder schriftlich möglich. Das Einreichungsdatum ist wichtig: Die Leistungen werden ab dem Monat der Antragstellung ausgezahlt, nicht ab dem Datum der Untersuchung.
  2. Untersuchung. Für gesetzlich Versicherte wird sie vom Medizinischen Dienst (MD) durchgeführt, für privat Versicherte von Medicproof. Die Untersuchung erfolgt am Wohnort. Die Weigerung, einen Gutachter einzulassen, gibt der Kasse das Recht, ihre Leistungen zu verweigern.
  3. Bewertung in sechs Bereichen: Mobilität, kognitive und kommunikative Fähigkeiten, Verhalten und psychische Problemlagen, Selbstversorgung, selbstständiger Umgang mit krankheits- oder therapiebedingten Anforderungen und Belastungen, Gestaltung des Alltagslebens und sozialer Kontakte.
  4. Die Entscheidung ergeht spätestens 25 Arbeitstage nach Eingang des Antrags schriftlich (§ 18c SGB XI). Bei Fristüberschreitung muss die Pflegekasse dem Antragsteller 70 Euro für jede angefangene Woche der Verzögerung zahlen, wenn sie die Verzögerung zu vertreten hat.
  5. Das Gutachten wird zusammen mit der Entscheidung versandt, falls Sie gegen die Weiterleitung keine Einwände haben. Fordern Sie es immer an: Ohne Gutachten ist es kaum möglich, die Entscheidung anzufechten.
  6. Der Widerspruch wird innerhalb eines Monats nach Erhalt des Bescheids eingelegt. Ablehnungen und zu niedrige Pflegegrade sind häufig, und Widersprüchen wird nicht selten stattgegeben.

Ein Tipp, der die Chancen spürbar erhöht: Führen Sie ein bis zwei Wochen vor der Begutachtung ein Pflegetagebuch – wie viel Zeit und für welche Tätigkeiten jeden Tag aufgewendet wird. Der Gutachter sieht den Menschen nur einmal für eine Stunde, und in Anwesenheit Außenstehender zeigen Menschen oft mehr Selbstständigkeit als an einem gewöhnlichen Tag.

Zusatzversicherung: Drei Arten und staatlicher Zuschuss

ArtWie gezahlt wirdFür wen geeignet
Tagegeld
Pflegetagegeld
Fester Betrag pro Tag oder Monat, frei verwendbar, keine Belege erforderlichFür die meisten. Die flexibelste Option, besonders wenn Angehörige die Pflege übernehmen.
Kostenerstattung
Pflegekostenversicherung
Prozentsatz der tatsächlichen Rechnungen des professionellen PflegedienstesFür diejenigen, die auf professionelle Pflege zählen und bereit sind, Unterlagen zu sammeln
Pflegerente
Pflegerentenversicherung
Lebenslange Rente bei Eintritt von Pflegebedürftigkeit, oft mit SparanteilFür diejenigen, bei denen der Spareffekt wichtig ist. Normalerweise teurer bei gleichem Schutzniveau.

Pflege-Bahr: Policen mit staatlicher Förderung

Dies ist ein eigener Tarif mit festen, gesetzlich festgelegten Bedingungen (§§ 126, 127 SGB XI). Das Wichtigste, das Sie wissen müssen:

  • Staatlicher Zuschuss: 5 Euro pro Monat bei einem Eigenbeitrag von mindestens 10 Euro pro Monat. Der Zuschuss wird nicht auf den Mindestbeitrag angerechnet.
  • Der Versicherer ist verpflichtet, jeden anzunehmen: Ohne Gesundheitsfragen, ohne Risikozuschläge und ohne Ausschlüsse für bestehende Vorerkrankungen. Das ist ein entscheidender Vorteil für Menschen mit chronischen Erkrankungen, für die normale Tarife nicht zugänglich sind.
  • Leistungen gibt es in allen Pflegegraden, in Pflegegrad 5 mindestens 600 Euro pro Monat.
  • Die Wartezeit beträgt bis zu 5 Jahre. Das ist der Hauptnachteil: Wenn im Laufe der ersten Beitragsjahre Pflegebedürftigkeit eintritt, gibt es keine Leistungen.
  • Personen unter 18 Jahren sowie diejenigen, die zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses bereits als pflegebedürftig anerkannt sind, haben keinen Anspruch auf den Zuschuss.
  • Nur ein geförderter Vertrag pro Person.

Wie man zwischen Pflege-Bahr und einem regulären Tarif wählt: Wenn Sie gesund und jünger als 50 sind, bietet ein regulärer Tarif meist mehr Schutz für denselben Preis. Bei Vorerkrankungen, aufgrund derer normale Versicherer ablehnen oder Risikozuschläge verlangen, erweist sich der Pflege-Bahr oft als die einzige verfügbare Option.

Wer ist versicherungspflichtig

  • Gesetzliche Pflegeversicherung: Versichert sind alle, die in der gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert sind (§ 20 SGB XI). Die Pflegeversicherung folgt automatisch der Krankenversicherung.
  • Private Krankenversicherung: Verpflichtung zum Abschluss einer privaten Pflegepflichtversicherung beim selben Versicherer (§ 23 SGB XI). Die Leistungen müssen denen der sozialen Pflegeversicherung gleichwertig sein: Anstelle von Sachleistungen gibt es eine Kostenerstattung in gleicher Höhe. Innerhalb von sechs Monaten kann ein anderer Versicherer gewählt werden.
  • Kinder und nicht erwerbstätige Ehepartner sind in der gesetzlichen Pflegeversicherung über die Familienversicherung kostenlos mitversichert. In der privaten Pflegepflichtversicherung sind Kinder beitragsfrei mitversichert, Erwachsene zahlen jeweils einen eigenen Beitrag.

Was gibt es sonst noch zu lesen

Quellen

Brauchen Sie eine Beratung?

Füllen Sie das Formular aus, und wir beantworten alle Fragen und helfen beim Abschluss der Versicherung.

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie uns jederzeit kontaktieren:

Per E-Mail:  [email protected]

Per Telegram:  t.me/Finber_support

Der schnellste Weg zur Kontaktaufnahme ist über den Telegram-Bot

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert