Krankentagegeld

3 Juni, 2024

Krankentagegeld – Krankentagegeld.
Ein zuverlässiger Schutz vor krankheitsbedingten Einkommensverlusten. Relevant sowohl für Selbstständige als auch für Angestellte, insbesondere bei schweren Erkrankungen, komplexen Verletzungen, Schwangerschaft oder anderen Situationen, die einen längeren Krankenstand erfordern. Das freiwillige Zusatzversicherung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, bei Arbeitsunfähigkeit ein festes Tagesentgelt zu erhalten. Versicherter Tagessatz unterliegen weder Steuern noch Abgaben.

Wie das Fazit lautet, wie viel es kostet und wann es sich als nützlich erweisen wird – das erklären wir im Artikel.

Krankentagegeld, das den Verdienstausfall bei längerer Erwerbsunfähigkeit ausgleicht. Ist freiwillige Zusatzversicherung.

Krankengeld

Krankengeld, das den Einkommensausfall bei längerer Erwerbsunfähigkeit ausgleicht. Zahlt Landeskrankenkasse - Gesetzliche Krankenkasse (GKV).

Krankenkasse

Versicherungsträger in Deutschland, wörtlich übersetzt „Krankenkassen“. Sie zahlen die Prämien, und wenn Sie medizinische Versorgung benötigen, übernimmt die Versicherung die Kosten für die Behandlung.

Was deckt die Sozialversicherung (GKV) ab?

Krankengeld oder Krankengeld

Nur in Deutschland ersten 6 Wochen Bei Krankheitsurlaub werden 100 % des Gehalts ausgezahlt, danach noch einmal maximal 72 Wochen Die Krankenkasse zahlt weiterhin, aber nur 70 % des Nettogehalts. Ein längerer krankheitsbedingter Arbeitsausfall kann zu erheblichen finanziellen Einbußen führen. Denn nach 6 Wochen nimmt die Höhe der Zahlungen deutlich ab und nach 78 Wochen hört sie ganz auf. Einige Unternehmen bieten eine erhöhte Leistung bis zur Höhe Ihres tatsächlichen Gehalts an und machen die Krankentagegeldversicherung optional, aber das ist im Allgemeinen unüblich.

Eine Erkältung verschwindet innerhalb einer Woche, die Genesung nach einer Operation, einem Unfall oder der Überwindung einer schweren Krankheit dauert jedoch oft länger. Mit dem Krankentagegeld können Sie eine feste Zahlung erhalten, wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Schwangerschaft arbeitsunfähig sind. Bei Abschluss dieses Versicherungsprodukts erhalten Sie ab dem 43. Krankheitstag eine vereinbarte Vergütung zum Ausgleich des fehlenden Einkommens. Als Arbeitnehmer erhalten Sie in den ersten 6 Wochen (42 Tagen) Krankengeld, ab dem 43. Tag wird die Höhe des Krankengeldes gekürzt und Sie erhalten einen Zuschlag aus dem Krankentagegeld.

Für Selbstständigewelche keine Zahlungen KrankengeldBeim Abschluss der Krankentagegeldversicherung gibt es verschiedene Möglichkeiten des Leistungsbeginns, darunter auch die Möglichkeit, ab dem ersten Krankheitstag eine Entschädigung zu erhalten.

Unterschied zwischen Krankengeld und Krankentagegeld

Es kommt leicht zu einer Verwechslung von Krankengeld (KG) und Krankentagegeld (KTG).

Krankengeld zahlt die GKV – staatliche Krankenversicherung. KG hat einen maximalen Krankengeldbetrag von 70 Prozent der monatlichen Einkommensgrenze von 5 Euro. Das bedeutet, dass Sie selbst bei doppeltem Einkommen nicht mehr als 3 € vor Steuern an Krankengeld erhalten.

Krankentagegeld – zahlt private Versicherungsgesellschaft. Die Zahlungen können bis zu 100 % Ihres Einkommens betragen und sind steuerfrei.

Beides wird für den Fall bezahlt nachgewiesene Behinderung. Am ersten Krankheitstag müssen Sie ein ärztliches Attest einholen. In den meisten Fällen gibt es für KTG eine Wartefrist für die Auszahlung, die erst ab dem Datum beginnt, an dem Ihre Behinderung ärztlich festgestellt wurde.

Wer braucht unbedingt eine zusätzliche Krankentagegeldversicherung?

Selbstständige und Freiberufler - Im Gegensatz zu Arbeitnehmern erhalten Selbstständige kein Krankengeld von ihrem Arbeitgeber. Das Krankentagegeld hilft ihnen, ihren Lebensunterhalt im Falle einer vorübergehenden Erwerbsunfähigkeit zu decken.
Arbeiter mit hohen Gehältern - Übersteigt das Einkommen des Arbeitnehmers die festgelegte Krankengeldgrenze, übernimmt die staatliche Krankenversicherung nicht den gesamten Betrag. Eine Zusatzversicherung gleicht den Unterschied aus.
Menschen mit hohen finanziellen Verpflichtungen und Alleinverdiener - Personen mit Krediten, Hypotheken oder anderen hohen finanziellen Verpflichtungen können sich im Falle einer vorübergehenden Erwerbsunfähigkeit vor finanziellen Schwierigkeiten schützen.

Beispiel für eine Versicherungsberechnung

Verschiedene Daten beeinflussen die Berechnung der Versicherungskosten. Wir haben 11 Hauptkriterien identifiziert:

Geburtsdatum
Angestellter/Selbstständiger
Beruf
Versicherungsstatus (privat/öffentlich versichert)
Täglicher Zahlungsbetrag
Zahlungsbeginnzeitraum
Gesundheitszustand
Sicherheit des Versicherten (in manchen Fällen „zuverlässige Versicherung“. Dies bedeutet, dass der Versicherer auf sein Recht zur Vertragskündigung verzichtet und Sie die Situation ausschließen, dass die Versicherungsgesellschaft im Krankheitsfall den Vertrag zum Ende des Vertrags kündigt Jahr)
Möglichkeit, Krankheitstage hinzuzufügen – bei wiederkehrenden Erkrankungen werden die Tage summiert. Dies ist sehr nützlich, wenn Sie aufgrund derselben Krankheit mehrmals krankgeschrieben sind.
Wiedereingliederung – die Möglichkeit, weiterhin Leistungen zu beziehen, wenn Sie nach einer Krankheit schrittweise wieder in den Beruf zurückkehren
Diverse Extras Leistungen, zum Beispiel die Möglichkeit, Zahlungen für Behandlung und Rehabilitation zu erhalten

Zum Vergleich können Sie Taschenrechner verwenden. Dazu müssen Sie die Höhe der Leistung berechnen. Berechnen Sie dazu Ihre aktuellen monatlichen Ausgaben und dividieren Sie diese durch 30 Tage.

Zum Beispiel eine Berechnung für eine Person 1988 Geburtsjahr mit Status selbstständig. Gewünschter Auszahlungsbetrag – 30 Euro pro Tag beginnend ab dem 8. Krankheitstag. In der Spalte „Zuverlässige Versicherung“ haben wir den Beacon „Sehr wichtig“ installiert.

Unter Berücksichtigung dieser Eingaben erhalten wir eine Reihe von Versicherungsprämien von 49,5 bis 85 Euro pro Monat.

Für den Fall, dass Sie es sind eingestellter Mitarbeiter, müssen Sie die Höhe Ihres regelmäßigen Einkommens in den Rechner eingeben und das Programm berechnet die Höhe Ihrer Leistung. Mit den gleichen Eingaben, mit Ausnahme des Tages, an dem die Zahlungen beginnen, da dieser hier standardmäßig als eingestellt ist 43. Krankheitstag, Preisklasse - von 11 bis 35 Euro pro Monat.

Nuancen

Denken Sie daran, dass das Krankentagegeld zusammen mit dem Krankengeld Ihr bisheriges Nettoeinkommen darf nicht überschritten werden. Dieses Bereicherungsverbot gilt sowohl für Arbeitnehmer als auch für Selbstständige.

Wenn Ihr Einkommen sinkt, teilen Sie dies Ihrem Versicherer mit, er wird Ihr versichertes Taggeld und Ihre Prämie kürzen.

Auch einen Berufswechsel müssen Sie Ihrer Versicherung mitteilen, da dies Auswirkungen auf Ihren Versicherungsschutz haben kann.

Wenn Sie sich entscheiden, während des Krankheitsurlaubs zu arbeiten, müssen Sie dies der Versicherung erneut mitteilen, damit diese die Zahlungen einstellt. Bevor Sie eine Krankentagegeldversicherung abschließen, müssen Sie die Angebote verschiedener Unternehmen sorgfältig lesen. Da die meisten Tarife altersabhängig sind, wird ein Teil der Prämie einbehalten, um höhere Kosten mit zunehmendem Alter abzufedern. Aus diesem Grund macht es keinen Sinn, die Versicherung ständig zu wechseln, es lohnt sich einfach nicht, wenn man den Vertrag kündigt, verliert man diese Reserven. Um Zeit zu sparen, können Sie uns kontaktieren – wir wählen unter allen Unternehmen das beste Angebot aus, das zu Ihnen passt.

Gleichzeitig kann eine Versicherung finanzielle Unterstützung leisten und dabei helfen, mögliche finanzielle Schwierigkeiten zu überwinden.

Krankentagegeld abschließen

Wenn Sie Arbeitnehmer sind und mit der Zahlung von 25-30 Euro pro Tag während des Krankenstands zufrieden sind, können Sie sich über die untenstehenden Links selbst für eine Versicherung anmelden. In anderen Fällen füllen Sie das untenstehende Formular aus und wir arrangieren eine Versicherung, die Ihre Situation und Wünsche berücksichtigt.