In Deutschland darf man arbeiten ab 13 Jahren — allerdings nur leichte Tätigkeiten aus einer abschließenden Liste, höchstens zwei Stunden am Tag und mit schriftlicher Zustimmung der Eltern. Ein voller Arbeitstag ist ab 15 möglich, und auch nur für die, die nicht mehr vollzeitschulpflichtig sind.
Nachfolgend die genauen Regeln nach Alter, wie viele Stunden und wann gearbeitet werden darf, wie viel gezahlt wird und warum der Mindestlohn für Schülerinnen und Schüler nicht gilt. Grundlage ist das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) in der 2026 geltenden Fassung.
- Was erlaubt ist
- Arbeiten ist nicht erlaubt. Ausnahme — Bühne, Film, Werbung und Aufnahmen: ab 3 Jahren mit behördlicher Genehmigung.
- Wie viele Stunden
- 3–6 Jahre — bis 2 Stunden, über 6 Jahre — bis 3 Stunden, im Theater bis 4 Stunden.
- Vorbehalt
- Kleine Hilfen im Haushalt sind in jedem Alter erlaubt und dürfen belohnt werden.
- Was erlaubt ist
- Nur leichte Arbeiten aus einer abschließenden Liste: Zeitungen und Prospekte, Nachhilfe, Hunde ausführen, Kinderbetreuung, Hilfe in Haus und Garten, Ernte.
- Wie viele Stunden
- Höchstens 2 Stunden am Tag, in landwirtschaftlichen Familienbetrieben bis 3. Fünf Tage die Woche.
- Wann es nicht erlaubt ist
- Von 18 bis 8 Uhr, vor und während des Unterrichts, an Sonn- und Feiertagen. Die schriftliche Zustimmung der Eltern ist erforderlich.
- Was erlaubt ist
- Arbeit nur in den Schulferien — Lager, Laden, Produktion, Gastronomie, Landwirtschaft.
- Wie viele Stunden
- 8 Stunden am Tag, 40 in der Woche, 5 Tage. Aber höchstens 4 Wochen im Kalenderjahr insgesamt.
- Wann es nicht erlaubt ist
- Von 20 bis 6 Uhr, samstags, sonntags und an Feiertagen — außer in bestimmten Branchen.
- Was erlaubt ist
- Reguläre Arbeit oder eine Ausbildung, fast ohne Branchenbeschränkungen.
- Wie viele Stunden
- 8 Stunden am Tag und 40 in der Woche; bis 8,5 Stunden, wenn an anderen Wochentagen kürzer gearbeitet wird.
- Wann es nicht erlaubt ist
- Von 20 bis 6 Uhr. Ab 16 gibt es Ausnahmen: Gastronomie bis 22 Uhr, Mehrschichtbetriebe bis 23 Uhr, Bäckereien ab 5 Uhr, ab 17 Jahren ab 4 Uhr.
Unter 13 Jahren: Arbeiten ist verboten
Das Gesetz verbietet die Beschäftigung von Kindern unter 13 Jahren. Einzige Ausnahme ist die Mitwirkung bei kulturellen Veranstaltungen: Theater, Film, Werbung, Fernseh- und Rundfunkaufnahmen, Tonaufnahmen, Fotoaufnahmen. Dafür sind eine gesonderte Genehmigung der Aufsichtsbehörde, die schriftliche Zustimmung beider Elternteile und ein ärztliches Zeugnis nicht älter als drei Monate nötig.
- Von 3 bis 6 Jahren — höchstens 2 Stunden täglich, zwischen 8 und 17 Uhr.
- Über 6 Jahre — bis 3 Stunden täglich (Musik, Werbung, Aufnahmen) von 8 bis 22 Uhr oder bis 4 Stunden im Theater von 10 bis 23 Uhr.
- Nach der Arbeit sind 14 Stunden ununterbrochene Ruhe vorgeschrieben, die schulischen Leistungen dürfen nicht leiden.
- Kabaretts, Tanzlokale, Vergnügungsparks und Jahrmärkte sind vollständig ausgeschlossen.
Hilfe im Haushalt ist etwas anderes: Müll rausbringen, Auto waschen, im Garten helfen. Das gilt rechtlich nicht als Beschäftigung und darf in jedem Alter belohnt werden.
13–14 Jahre: leichte Arbeit und höchstens zwei Stunden
Ab 13 Jahren ist nur leichte Arbeit erlaubt, und auch nur mit schriftlicher Zustimmung der Eltern. Die Liste ist abschließend — sie steht in der Kinderarbeitsschutzverordnung, und was dort nicht steht, ist nicht erlaubt.
Was erlaubt ist: Zeitungen, Zeitschriften und Werbeprospekte austragen; im Haushalt und Garten helfen; Botengänge und Einkäufe erledigen (außer Alkohol und Tabak); Kinder betreuen; Nachhilfe geben; Haustiere versorgen und Hunde ausführen; bei Ernte und Viehhaltung helfen; beim Sportunterricht assistieren; in Kirchen, Vereinen und gemeinnützigen Organisationen mitarbeiten.
Was nicht erlaubt ist: Laden, Lager, Gastronomie, Promotion, Produktion — diese Bereiche sind für 13- bis 14-Jährige vollständig gesperrt, auch für ein paar Stunden und auch in den Ferien.
Stunden: höchstens 2 Stunden am Tag, in landwirtschaftlichen Familienbetrieben bis 3. Nicht von 18 bis 8 Uhr, nicht vor und nicht während des Unterrichts, nicht an Sonn- und Feiertagen. Höchstens fünf Arbeitstage pro Woche.
Lasten: regelmäßig höchstens 7,5 kg, gelegentlich höchstens 10 kg.
15–17 Jahre: Ferien oder voller Arbeitstag
Wenn die Schule noch nicht beendet ist
Schülerinnen und Schüler dürfen nur in den Schulferien und höchstens vier Wochen im Kalenderjahr arbeiten — das sind rund 20 Arbeitstage. Das Limit gilt insgesamt: zwei Wochen im Sommer plus zwei zu Ostern schöpfen es bereits aus, im Herbst ist dann keine Arbeit mehr möglich. Gezählt wird über alle Arbeitgeber zusammen, nicht vier Wochen bei jedem.
In den Ferien gelten die Erwachsenengrenzen: 8 Stunden am Tag, 40 Stunden in der Woche, fünf Tage, zwischen 6 und 20 Uhr. Lager, Laden, Büro, Produktion, Landwirtschaft, Gastronomie und Hotels, Promotion stehen offen.
Wenn die Schule beendet ist
Dann sind reguläre Arbeit oder eine Ausbildung möglich: 8 Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche. An einzelnen Tagen sind bis 8,5 Stunden erlaubt, wenn an anderen Tagen derselben Woche kürzer gearbeitet wird.
Das allgemeine Arbeitsfenster liegt zwischen 6 und 20 Uhr, doch es gibt Branchenausnahmen:
- Gastronomie, Restaurants und Schaustellergewerbe — ab 16 Jahren bis 22 Uhr;
- Mehrschichtbetriebe — ab 16 Jahren bis 23 Uhr;
- Landwirtschaft — ab 16 Jahren ab 5 Uhr oder bis 21 Uhr;
- Bäckereien und Konditoreien — ab 16 Jahren ab 5 Uhr, ab 17 Jahren ab 4 Uhr;
- Musik, Theater, Aufnahmen — bis 23 Uhr mit anschließend 14 Stunden Ruhe.
Pausen: bei einer Arbeitszeit von 4,5 bis 6 Stunden — 30 Minuten, über 6 Stunden — 60 Minuten. Ohne Pause darf höchstens 4,5 Stunden am Stück gearbeitet werden, zwischen den Schichten sind 12 freie Stunden Pflicht.
Wochenende: Samstag und Sonntag sind grundsätzlich verboten. Ausnahmen gibt es für Kliniken, Läden, Bäckereien, Gastronomie, Landwirtschaft, Verkehr und Sport, aber mindestens zwei Sonntage im Monat müssen frei bleiben, und für einen gearbeiteten Wochenendtag steht ein freier Tag in derselben Woche zu.
Ärztliche Untersuchung: vor Beginn einer dauerhaften Beschäftigung oder Ausbildung durchläuft der Jugendliche die Jugendarbeitsschutzuntersuchung — die Bescheinigung darf nicht älter als 14 Monate sein. Für einen gewöhnlichen Ferienjob ist sie nicht nötig. Die Kosten trägt das Land, für die Familie ist sie kostenlos.
Wie viel gezahlt wird und warum es keinen Mindestlohn gibt
Der Mindestlohn in Deutschland beträgt 2026 13,90 € pro Stunde, ab 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 €. Für Schülerinnen und Schüler gilt er jedoch nicht.
Der Grund ist § 22 MiLoG: Personen unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung gelten nach diesem Gesetz nicht als Arbeitnehmer. Ein Jugendlicher kann 13,90 € nicht verlangen — der Arbeitgeber darf 7 oder 9 € pro Stunde anbieten. Die einzige Untergrenze ist die allgemeine aus dem BGB: eine Vergütung deutlich unter zwei Dritteln des Üblichen gilt als Lohnwucher.
Der Gedanke dahinter ist einfach: Ein Nebenjob soll nicht attraktiver sein als eine Ausbildung.
Am achtzehnten Geburtstag entsteht der Anspruch auf den Mindestlohn automatisch — auch mitten im laufenden Vertrag, und der Arbeitgeber muss die Vergütung anpassen. Anspruch auf 13,90 € hat auch, wer mit 17 bereits eine Ausbildung abgeschlossen hat, sowie jeder, für den ein Tarifvertrag oder ein Branchenmindestlohn gilt. Von der Höhe des Verdienstes hängt außerdem die Steuerklasseab, nach der die Abzüge berechnet werden.
Was 2026 tatsächlich gezahlt wird:
- 13 Jahre — 4–5 € pro Stunde, 14 Jahre — 5–7 €, 15 Jahre — 7–9 €, 16 Jahre — 9–12 €, 17 Jahre — 10–14 €.
- Zeitungen und Prospekte austragen — 5–10 €, oft im Akkord pro Bündel.
- Ernte — 5–12 €, Regale einräumen im Laden — 9–12 €, Bürotätigkeit — 8–12 €.
- Gastronomie — 8–12 € plus Trinkgeld.
- Babysitting — 10–18 €, Nachhilfe — 12–25 €. Das sind die bestbezahlten Möglichkeiten für Schüler.
Steuern, Kindergeld und Sozialleistungen
Der Verdienst des Kindes kürzt das Kindergeld nicht. Die Einkommensgrenze wurde 2012 abgeschafft: Wie viel ein Schüler in den Ferien auch verdient, das Kindergeld (259 € im Monat 2026) bleibt — ebenso wie der Kinderfreibetrag. Die Grenze von 20 Wochenstunden gilt nur für eine Zweitausbildung nach abgeschlossener Erstausbildung — die ein Schüler definitionsgemäß nicht hat.
Sozialabgaben. Ein Ferienjob gilt als kurzfristige Beschäftigung: bis zu 3 Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr. Sozialversicherungsbeiträge fallen dabei gar nicht an, eine Verdienstgrenze gibt es nicht. Die zweite Möglichkeit ist ein Minijob bis 603 € im Monat. Der Lohn geht auf ein Konto — wer noch keines hat, findet hier eine Anleitung, wie man ein Girokonto bei einer deutschen Bank eröffnet.
Einkommensteuer. Der Grundfreibetrag liegt 2026 bei 12.348 € im Jahr, zuzüglich Pauschbeträge sind es faktisch rund 13.600 €. Ein Schüler bleibt fast immer darunter. Fällt der gesamte Verdienst aber in ein oder zwei Monate, behält der Arbeitgeber Lohnsteuer für den laufenden Monat ein. Das Geld holt die Steuererklärung zurück, die innerhalb von vier Jahren abgegeben werden kann.
Wichtige Einschränkung: Hat der Arbeitgeber pauschal abgerechnet — 25 % bei kurzfristiger Beschäftigung oder 2 % beim Minijob — lässt sich die Steuer nicht zurückholen, denn dieser Lohn taucht in der Steuererklärung nicht auf. Danach sollte man vor Vertragsunterzeichnung fragen.
Wenn die Familie Grundsicherungsgeld bezieht (so heißt das frühere Bürgergeld seit dem 1. Juli 2026), wird der Ferienverdienst eines Schülers gar nicht als Einkommen angerechnet und es gibt keine Obergrenze. Außerhalb der Ferien sind 603 € im Monat frei. Nötig sind eine Schulbescheinigung und ein Vertrag mit genauen Daten innerhalb der offiziellen Ferien.
Was unter 18 in jedem Alter verboten ist
- Akkordarbeit und jede Arbeit mit künstlich erhöhtem Tempo für mehr Verdienst.
- Gefährliche Arbeiten: körperliche und psychische Überlastung, erhöhte Unfallgefahr, Hitze, Kälte, Nässe, Lärm, Erschütterungen, Strahlen, Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe.
- Arbeiten unter Tage.
- Arbeit, die den Schul- oder Berufsschulbesuch beeinträchtigt. Am Tag vor einem Unterrichtstag, der vor 9 Uhr beginnt, endet die Schicht spätestens um 20 Uhr.
Für 13- bis 14-Jährige sind zusätzlich die Lasten begrenzt: regelmäßig höchstens 7,5 kg, gelegentlich höchstens 10 kg. Für 15- bis 17-Jährige nennt das Gesetz keine feste Kilogrammzahl — der Arbeitgeber muss die Belastung nach den allgemeinen Arbeitsschutzregeln beurteilen.
Wer zahlt, wenn der Jugendliche etwas kaputt macht. Die Deliktsfähigkeit beginnt in Deutschland mit sieben Jahren: Nach § 828 BGB haftet ein Minderjähriger zwischen 7 und 18 für den angerichteten Schaden, sofern er die nötige Einsicht in die Verantwortlichkeit hatte — bei 13- bis 17-Jährigen ist das in der Regel der Fall. Die Eltern haften nicht automatisch mit: Sie kommen nur bei einer Verletzung der Aufsichtspflicht ins Spiel (§ 832 BGB), und einen Fünfzehnjährigen im Nebenjob kann niemand beaufsichtigen. Die Forderung bleibt beim Jugendlichen selbst, und rechtskräftig festgestellt verjährt sie erst nach 30 Jahren — sie holt also das spätere Erwachsenengehalt ein.
Bei der Arbeit selbst gilt eine eigene Regel. Für Schäden am Eigentum des Arbeitgebers haftet ein Arbeitnehmer nur eingeschränkt: bei leichter Fahrlässigkeit gar nicht, bei mittlerer Fahrlässigkeit wird der Schaden zwischen ihm und dem Arbeitgeber geteilt, bei grober Fahrlässigkeit und Vorsatz haftet er voll. Als Orientierung ziehen die Gerichte etwa ein Bruttomonatsgehalt bei mittlerer und rund drei Monatsgehälter bei grober Fahrlässigkeit heran.
Die private Haftpflichtversicherung greift in diesem Bereich gerade nicht: Nach den üblichen Bedingungen ist ein Schaden, der bei der Ausübung eines Berufes oder im Betrieb entsteht, vom Versicherungsschutz ausgeschlossen, und ein Ferienjob oder ein Praktikum gilt als Arbeit. Diese Regel ist allerdings nicht allgemeingültig, und unsere Tarife machen genau hier eine Ausnahme. Bei Die Haftpflichtkasse sind Betriebspraktika und Ferienjobs in allen drei Tarifen eingeschlossen. Mehr noch: Haftpflichtansprüche des Arbeitgebers für ein beschädigtes Arbeitsmittel — Laptop, Tablet — sind bis 2.500 € bei Einfach Gut und bis 10.000 € bei Einfach Besser und Einfach Komplett gedeckt, Ansprüche von Arbeitskollegen bis 100.000 €. Ein anderer Versicherer bietet diese Erweiterung womöglich nicht, deshalb ist der Blick in die konkreten Bedingungen nötig. Abgedeckt ist dafür der zweite, weitaus größere Teil des Lebens eines Jugendlichen: alles, was außerhalb der Arbeit passiert. Solange das Kind unverheiratet ist und zur Schule geht oder die erste Berufsausbildung absolviert, bleibt es in der Familienpolice der Eltern — der achtzehnte Geburtstag beendet den Schutz für sich genommen nicht. Eine eigene Police wird nötig, sobald die Erstausbildung abgeschlossen ist und die feste Berufstätigkeit beginnt.
Häufige Fragen
Ab welchem Alter darf man in Deutschland arbeiten?
Ab 13 — leichte Arbeiten aus einer abschließenden Liste, höchstens 2 Stunden täglich und mit schriftlicher Zustimmung der Eltern. Ab 15 — reguläre Arbeit, aber bis zum Schulabschluss nur in den Ferien und höchstens 4 Wochen im Jahr. Ein voller Arbeitstag ohne Ferienbindung steht denen offen, die nicht mehr vollzeitschulpflichtig sind.
Wie viele Stunden darf man mit 14 arbeiten?
Höchstens zwei Stunden am Tag, in landwirtschaftlichen Familienbetrieben bis drei. Nicht von 18 bis 8 Uhr, nicht vor und nicht während des Unterrichts, nicht an Sonn- und Feiertagen. Höchstens fünf Arbeitstage pro Woche.
Wie viele Stunden darf man mit 16 arbeiten?
Das hängt nicht vom Alter ab, sondern von der Schule. Ist ein Sechzehnjähriger noch vollzeitschulpflichtig, gelten außerhalb der Ferien dieselben zwei Stunden, in den Ferien 8 Stunden am Tag und 40 in der Woche, aber höchstens 4 Wochen im Jahr. Nach dem Schulabschluss — dauerhaft 8 Stunden am Tag und 40 in der Woche, an einzelnen Tagen bis 8,5 Stunden.
Wo darf man mit 14 arbeiten?
Zeitungen, Zeitschriften und Werbeprospekte austragen, Nachhilfe geben, Kinder betreuen, Hunde ausführen und Tiere versorgen, in Haus und Garten helfen, Botengänge und Einkäufe erledigen, bei der Ernte und im Sport helfen, in Kirchen und gemeinnützigen Organisationen mitarbeiten. Laden, Lager, Gastronomie und Produktion sind bis 15 gesperrt.
Wie viel verdienen Schüler in Deutschland?
Im Schnitt 2026: 13 Jahre — 4–5 € pro Stunde, 14 Jahre — 5–7 €, 15 Jahre — 7–9 €, 16 Jahre — 9–12 €, 17 Jahre — 10–14 €. Nach Tätigkeit: Zeitungen austragen 5–10 €, Laden 9–12 €, Gastronomie 8–12 € plus Trinkgeld, Babysitting 10–18 €, Nachhilfe 12–25 €.
Gilt der Mindestlohn für Minderjährige?
Nein. § 22 MiLoG nimmt alle unter 18 ohne abgeschlossene Berufsausbildung aus, ein Schüler kann 13,90 € pro Stunde also nicht verlangen. Der Anspruch entsteht automatisch am achtzehnten Geburtstag, früher nur bei abgeschlossener Ausbildung oder geltendem Tarifvertrag.
Wie viele Wochen darf man in den Ferien arbeiten?
Höchstens vier Wochen im Kalenderjahr, also rund 20 Arbeitstage. Das Limit gilt für das ganze Jahr und alle Arbeitgeber zusammen: nach zwei Wochen im Sommer und zwei zu Ostern ist im Herbst keine Arbeit mehr erlaubt.
Wirkt sich ein Nebenjob auf das Kindergeld aus?
Nein. Die Einkommensgrenze für Kinder wurde 2012 abgeschafft, die Höhe des Verdienstes wirkt sich nicht auf das Kindergeld aus. Eine Stundengrenze gilt erst bei einer Zweitausbildung nach abgeschlossener Erstausbildung.
Muss man auf einen Nebenjob Steuern zahlen?
In der Regel nein: Der Grundfreibetrag liegt 2026 bei 12.348 € im Jahr. Fällt der gesamte Verdienst aber in ein oder zwei Monate, wird für diesen Monat Lohnsteuer einbehalten. Sie wird über die Steuererklärung zurückgeholt, die innerhalb von vier Jahren abgegeben werden kann. Ausnahme ist die Pauschalbesteuerung durch den Arbeitgeber: dann ist keine Erstattung möglich.
Ist vor einem Nebenjob eine ärztliche Untersuchung nötig?
Für einen gewöhnlichen Ferienjob — nein. Die Jugendarbeitsschutzuntersuchung ist vor Beginn einer Ausbildung oder dauerhaften Beschäftigung nötig, die Bescheinigung darf nicht älter als 14 Monate sein. Sie ist kostenlos, die Kosten trägt das Land.
Darf ein Minderjähriger in der Gastronomie arbeiten?
Ab 15 — ja, aber nur bis 20 Uhr und, solange die Schule läuft, nur in den Ferien. Ab 16 ist Gastronomie bis 22 Uhr erlaubt. Unter 15 ist sie vollständig gesperrt.
Was droht dem Arbeitgeber bei einem Verstoß?
Ein Bußgeld bis zu 30.000 €. Die vorsätzliche Gefährdung der Gesundheit eines Jugendlichen oder die beharrliche Wiederholung von Verstößen wird mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder Geldstrafe geahndet.
Unsere Geschichte
Unsere Tochter wollte schon mit 12 einen Nebenjob. Enttäuscht erfuhr sie, dass Arbeiten in Deutschland erst ab 13 erlaubt ist. Ein Jahr später trug sie Zeitungen aus und kaufte sich selbst eine Spielkonsole für 290 €. Diese Summe verdiente sie in einem Sommer bei 3–4 Stunden pro Woche. Sie ist sehr stolz darauf, sich selbst leisten zu können, was sie wollte.
Diese Informationen sind allgemeiner Natur. Branchenregeln und behördliche Anforderungen klären Sie bitte mit der Gewerbeaufsicht Ihres Bundeslandes.
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Auf welcher Website kann man mit 13 Jahren einen Nebenjob in Deutschland finden?
Guten Tag, sagen Sie bitte, mein Sohn ist 16 Jahre alt, wir selbst kommen aus der Ukraine, kann er die Schule nicht besuchen und stattdessen arbeiten?
In Deutschland gilt die Schulpflicht für alle Kinder und Jugendlichen bis 18 Jahre, einschließlich derer, die aus anderen Ländern wie der Ukraine gekommen sind. Das bedeutet, dass Ihr Sohn mit 16 Jahren höchstwahrscheinlich seine Ausbildung fortsetzen muss, sei es an einer Regelschule oder in irgendeiner Form der Berufsausbildung (zum Beispiel an einer Berufsschule).
Dennoch gibt es Möglichkeiten, Ausbildung und Arbeit zu verbinden, zum Beispiel über das duale Ausbildungssystem, bei dem Jugendliche eine Berufsschule besuchen und gleichzeitig in einem Betrieb arbeiten, während sie ein Gehalt und praktische Erfahrung erhalten. Das könnte ein interessanter Weg für Ihren Sohn sein, wenn er früher ins Berufsleben starten, aber dennoch die schulischen Voraussetzungen erfüllen möchte.
Damit Ihr Sohn offiziell arbeiten kann, muss er zudem die Bedingungen des Arbeitsrechts erfüllen. Zum Beispiel:
Die Arbeitszeiten sind begrenzt: 16- bis 17-jährige Jugendliche dürfen höchstens 8 Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche arbeiten.
Beschränkungen für die Art der Arbeit: Die Arbeit darf nicht gefährlich sein oder das Studium beeinträchtigen. Zum Beispiel sind Arbeiten mit schwerer körperlicher Belastung oder in gesundheitsschädlichen Betrieben verboten.
Ich empfehle Ihnen, sich an eine örtliche Bildungseinrichtung (z. B. das Schulamt) oder an das Jugendamt zu wenden, um genauere Informationen zu erhalten und alleingültigen Optionen für Ihren Sohn in Ihrer Situation zu besprechen.
Hallo, ich bin 12 Jahre alt und werde in 6 Monaten 13 Jahre alt. Ich habe die Regeln gelesen, dass man 2 Stunden am Tag und bis 18:00 Uhr außerhalb der Schulzeit arbeiten darf. Wo kann man einen Nebenjob wie Zeitungsaustragen oder Flyerverteilen finden?
Hallo.
Sehen Sie sich die kostenlosen Zeitungen an, die normalerweise in die Briefkästen geworfen werden – dort kann es solche Anzeigen geben.
Hallo!
Ich entschuldige mich im Voraus für diesen langen Text, ich habe ein paar Fragen, bin mir aber nicht sicher, ob sie zum Thema passen.
Ich bin 14 Jahre alt und würde gerne einen Online-Nebenjob finden. Ist das möglich?
Um genauer zu präzisieren, wonach ich suche: Ich hätte gerne etwas im Bereich Social Media Marketing, Transkriptionen/Untertitel, etwas mit Design (habe aber keine spezielle Ausbildung), ich liebe es, mir Dinge auszudenken und zu schreiben (verschiedene Geschichten, Märchen und Ähnliches). Mein Deutschniveau liegt bei etwa A2, vielleicht etwas mehr, aber mit kleinen Lücken. Außerdem habe ich Englischkenntnisse, die zwar nicht perfekt, aber meiner Meinung nach ziemlich gut sind. Ich weiß vielleicht manches noch nicht, aber wenn mich etwas interessiert, lerne ich schnell im Tun. Ehrlich gesagt habe ich manchmal ein wenig Angst, dass meine Kenntnisse nicht ausreichen.
Dennoch denke ich, dass ich mit einem Nebenjob zurechtkommen würde, zumal ich ein großes Bedürfnis habe, eigenes Geld zu verdienen! :)
Es gibt das Ziel, etwa 500 Euro zu verdienen.
Ich habe versucht, auf verschiedenen Websites nach einem Nebenjob zu suchen, sowohl offline in Deutschland für Jugendliche als auch online auf verschiedenen Websites, aber auf den Websites, die ich für Offline-Jobs finden konnte, habe ich keine guten Stellenangebote in meiner Stadt gefunden... Und auf den Websites für Remote-Arbeit online wurden größtenteils Volljährige gesucht. Leider kenne ich mich mit dem deutschen System noch nicht so gut aus, obwohl ich bald ein Praktikum in der 8. Klasse habe, was mich natürlich interessiert, aber da mir die Ortskenntnisse und die Unternehmen hier fehlen, ist mir noch nicht ganz klar, wo ich es suchen soll und worum es geht. Natürlich habe ich einige Kenntnisse, die ich von Lehrern, aus dem Internet und so weiter habe, aber ich würde sagen, dass sie eher theoretischer Natur sind, ich hätte gerne auch praktische.
Eigentlich interessieren mich am meisten Berufe im Bereich Design, Kreativität, Psychologie, Marketing und Jura, aber es ist mir ein bisschen unklar, wie und wo man nach einem Praktikum suchen soll..
Im Großen und Ganzen gibt es die Frage, wo und auf welchen Websites man versuchen kann, Nebenjobs aus diesen Bereichen zu suchen?
Was das Deutsche betrifft: Ich bin jetzt seit etwa einem Jahr in Deutschland und erst seit rund einem halben Jahr in der Schule. Vorher beschränkten sich meine Deutschkenntnisse jedoch auf Zahlen bis 70, die (wie alle folgenden) ich erst nach meiner Ankunft in Deutschland gelernt habe, ein paar Wörter wie «die Katze» und Dinge, die ich versuchte, auf der Straße, von Bekannten usw. aufzuschnappen. Aber trotz alledem habe ich eine Begabung für Sprachen, und nachdem ich alle Stufen schnell gelernt hatte, bin ich in den DİK3-Kurs gewechselt, wo ich jetzt auch lerne. Obwohl ich mich in meiner Klasse schon besser zurechtfinde und auch Anfängern beim Deutschlernen geholfen habe, denke ich, dass man sagen kann, mein Deutsch Niveau ist gar nicht mal so schlecht..? Auf jeden Fall reicht es für ein – wenn auch manchmal etwas holpriges (zum Beispiel GL, wo das Wort gefühlt länger ist als das Alphabet Buchstaben hat) – und manchmal ganz normales Verständnis der Schulfächer, für die Kommunikation in der Schule, Einkäufe in Geschäften, Bäckereien und Co. sowie dafür, meinen Eltern bei Behördengängen als Übersetzerin zu helfen :)
Es gibt auch die Frage, wo man in Ludwigshafen-Mannheim offline nach einem Nebenjob (Flyer verteilen) suchen kann, außer in Zeitungen?
Ich wäre dir/Ihnen auf jeden Fall sehr dankbar für eine Antwort :)
Guten Tag, ich bin 12, aber ich suche schon im Voraus einen Nebenjob in der Stadt Potsdam, um Flyer zu verteilen. Ich habe immer davon geträumt, mein eigenes Geld zu verdienen und meine Eltern nicht um Taschengeld bitten zu müssen. Ich habe mich bereits mit Finanzwissen beschäftigt und warte sehnsüchtig auf meinen 13. Geburtstag...
Frage: Wie viel werde ich in 1 Monat verdienen können? Ich rechne mit einem Gehaltssatz von mindestens 150 €, aber es wäre nicht schlecht, wenn es mehr wäre, mir ist bekannt, dass es die Möglichkeit gibt, 360 € im Monat zu verdienen…
Ich habe das so berechnet: Es ist nicht bekannt, dass ein Kind bis 18:00 Uhr arbeiten darf und nur 2 Stunden am Tag. Ich möchte drei Tage in Woche arbeiten, wenn ich zum Beispiel einen maximalen Lohn von 15 Euro pro Stunde beim Flyerverteilen habe, multiplizieren wir diese 15 Euro mit zwei, also mit 2 Stunden am Tag, das wären 30 Euro, 30 mal 3, um genau zu sein, 3 Tage in der Woche, das wären 90 Euro, und in einem Monat sind es vier Wochen, wir multiplizieren 90 mit vier, das wären dann schon 360 Euro, das ist der Höchstlohn, mit dem ich rechne! Aber ist das möglich und wie viel kann ich verdienen? Von bis
Ich warte gespannt auf Ihre Antwort
Hallo! Toll, dass du dir schon mit 12 Jahren Gedanken über einen Nebenjob und finanzielle Bildung machst. Lass uns herausfinden, wie viel du basierend auf deinem Plan verdienen kannst.
Altersbeschränkungen in Deutschland
Nach deutschem Recht dürfen Kinder ab 13 Jahren arbeiten, allerdings gibt es Beschränkungen hinsichtlich der Arbeitszeit und der Art der Tätigkeiten:
Im Alter von 13 bis 14 Jahren darf man höchstens 2 Stunden am Tag und nur außerhalb der Unterrichtszeit (d. h. nach der Schule, aber nicht später als 18:00 Uhr) arbeiten.
Das Verteilen von Flugblättern gilt als leichte Arbeit, die für Jugendliche ab 13 Jahren erlaubt ist.
Mögliches Gehalt
Du hast die Grundlagen richtig berechnet, aber lass uns das noch genauer klären:
1. Mindestlohn für solche Arbeiten kann je nach Region, Arbeitgeber und Art der Beschäftigung variieren. Im Durchschnitt kann der Stundenlohn für Jugendliche bei solchen Arbeiten zwischen 12,41 und 15 Euro liegen.
2. Wenn du Geld verdienen wirst 12,41 Euro pro Stunde (das ist das Mindestniveau für eine solche Arbeit), und du wirst 2 Stunden am Tag an 3 Tagen in der Woche arbeiten:
— 12,41 Euro x 2 Stunden = 24,82 Euro pro Tag.
— 24,82 Euro x 3 Tage = 74,46 Euro pro Woche.
— 74,46 Euro x 4 Wochen = 297,84 Euro im Monat.
Solltest du es jedoch schaffen, eine Arbeit mit einem Gehalt zu finden 15 Euro pro Stunde:
— 15 Euro x 2 Stunden = 30 Euro pro Tag.
— 30 Euro x 3 Tage = 90 Euro pro Woche.
— 90 Euro x 4 Wochen = 360 Euro pro Monat.
Mögliche Schwierigkeiten:
— Nicht alle Arbeitgeber bieten einen Stundenlohn von 15 Euro für Jugendliche an. Das kommt eher selten vor, und du musst gründlich nach solchen Stellen suchen.
Ein Zeitplan von 3 Tagen zu je 2 Stunden pro Woche ist ebenfalls möglicherweise nicht immer machbar, da einige Arbeitgeber weniger Arbeitsstunden oder nur Wochenendarbeit anbieten können.
Fazit:
Du kannst mit einem Einkommen in Höhe von rechnen 240 bis 360 Euro im Monat, в зависимости от ставки и количества доступных рабочих часов. Я рекомендую тебе искать вакансии с раздачей листовок или другой легкой работы через специализированные сайты и платформы, такие как Schülerjobs.de или местные газеты. Удачи в поиске и на будущей работе!
Darf man mit 14 Jahren Flyer verteilen?
wenn ja, wo kann man in Hamburg Flyer verteilen
Hallo.
Вам следует поискать в газетах бесплатных объявлений подобные вакансии или спросить у тех, кто раздаёт листовки.
Hallo, könnten Sie mir bitte weiterhelfen, ich habe 2 Söhne, 16 und 13 Jahre alt, sie möchten arbeiten, haben Jobs gefunden, um Kleinigkeiten zu verpacken.
Es interessiert mich, ich bin Alleinerziehende und die Stadt zahlt Unterhalt, da der Vater der Kinder in Russland geblieben ist und nicht am Leben der Kinder teilnimmt.
Wird meinen Kindern der Unterhalt entzogen, wenn sie arbeiten?
Guten Tag.
Sie müssen diese Angelegenheit bei der Behörde klären, die Ihnen Unterhalt zahlt.
Derzeit gibt es eine Erleichterung für die Arbeit von Kindern in Familien, die Sozialhilfe beziehen.
Das gilt möglicherweise auch für den Unterhalt.
Ich möchte Hunde ausführen, ich bin 13 Jahre alt, ich liebe Tiere sehr, ich bin in Düsseldorf
Hallo.
Sprechen Sie unbedingt mit Ihren Eltern, und vielleicht können Sie den Nachbarn beim Gassi gehen mit den Hunden helfen.
Denken Sie daran, dass Sie für Schäden haften, die durch den Hund oder durch Sie an einem fremden Hund verursacht werden.
Hallo.
Meine Tochter hat über eine Zeitungsanzeige einen Job gefunden.
Man kann auch versuchen, einen Job zu finden
Hallo.
Ja, das ist eine gute Option für die Jobsuche!
а можно ли оформить родителей а разносить газеты самой если мне 12 лет?
Guten Tag Yuna.
Das ist verboten. Es dauert nicht mehr lange bis zu deinem 13. Geburtstag, und dann kannst du dir selbstständig einen Job suchen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg im Studium und schöne Ferien.
Hallo, meine Tochter ist 13 Jahre alt und möchte Hunde ausführen. Wohin muss sie gehen und wann darf sie arbeiten?
Hallo.
Höchstwahrscheinlich wird sie eine solche offizielle Arbeit nicht finden können.
Vielleicht kann sie einigen Nachbarn helfen.
Es ist wichtig, dass die Hunde ihr oder anderen Passanten beim Gassi gehen keinen Schaden zufügen.
Der Enkel ist 15 Jahre alt, besucht ein Gymnasium, möchte aber etwas Geld verdienen und hat deshalb nach Möglichkeiten gesucht. Er hat einen Job in einem Lager gefunden, um Kleidung zu verpacken und zu sortieren. Die Arbeit dauert täglich 3 Stunden nach der Schule (Minijob). Darf er so arbeiten? Wie wirkt sich das auf die Sozialleistungen für ihn aus? Und müssen die Eltern überhaupt ihre Zustimmung geben?
Hallo.
Die Einwilligung der Eltern ist obligatorisch.
Was die Sozialleistungen betrifft, klären Sie dies unbedingt auch beim Jobcenter ab, damit es keine Probleme mit dem Einkommen bzw. der Sozialhilfe gibt.
Guten Tag, sagen Sie bitte, wie hat der Enkel die Arbeit gefunden? Mein Enkel hat den Wunsch, sich etwas dazuzuverdienen!
Hallo.
Meine Tochter hat über eine Zeitungsanzeige einen Job gefunden.
Man kann auch versuchen, sich bei verschiedenen DM-, Rossmann- und ähnlichen Filialgeschäften zu bewerben.
Hallo, auf welcher Website kann man sich bewerben, um Zeitungen auszutragen?
Hallo.
Sie sollten danach lieber auf lokalen Kleinanzeigen-Websites suchen; möglicherweise gibt es solche Anzeigen auch in kostenlosen Zeitungen, die verteilt werden.
Wo kann ich einen Job für einen 15-jährigen Jugendlichen auf 500-Pfund-Basis finden?
Die Arbeitssuche für einen 15-jährigen Jugendlichen mit einem Verdienst von rund 500 £ pro Monat erfordert die Berücksichtigung verschiedener Faktoren, darunter rechtliche Beschränkungen, für junge Arbeitskräfte geeignete Jobarten und verfügbare Möglichkeiten.
Sie können auf Stepstone nachsehen.