Arbeitsvisum für Deutschland 2026: Arten und Gehaltsgrenzen

14. August 2026

Wenn Sie beschließen, für einen langfristigen Aufenthalt nach Deutschland zu kommen, müssen Sie erhalten Nationales Visum (Visum der Kategorie D). Sie unterscheidet sich von der Schengen-Visum und ermöglicht es Ihnen, sich legal im Land aufzuhalten und perspektivisch eine Aufenthaltserlaubnis erhalten.

Deren Besitz ermöglicht es Ihnen, je nach der Art des Aufenthaltserlaubnisses, das Sie in Deutschland erhalten, länger als 3 Monate in Deutschland zu leben, zu arbeiten, zu studieren und eine selbstständige Erwerbstätigkeit auszuüben.

Besonderheiten des nationalen D-Visums:

Verleiht das Recht auf Erwerbstätigkeit oder Bildung.
Sie ist auf einen längeren Zeitraum ausgelegt – bis zu einem Jahr. Eine Ausstellung für konkrete Daten ist möglich – wenn im Voraus bekannt ist, dass die Gesamtauenthaltszeit bis zu 1 Jahr betragen wird.
Beim Reisen in andere Staaten des Schengen-Raums gilt das D-Visum wie ein Touristenvisum. Mehrfache Ein- und Ausreise ist bei Vorhandensein eines Vermerks gestattet. MULT. Man kann für die Dauer von 90 Tagen innerhalb eines halben Jahres in das Gebiet anderer Länder einreisen. Aber dort nicht arbeiten.
Die Bearbeitungsgebühr beträgt im Jahr 2024 75 Euro für Erwachsene und 37,50 Euro für minderjährige Kinder. Sollte Ihr Antrag abgelehnt werden, wird dieser Betrag nicht erstattet.
Die Bearbeitung des Antrags dauert 30 bis 90 Tage. Manchmal dauert es auch länger. In einigen Fällen ist eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erforderlich, was die Bearbeitungszeit verlängern kann. Dies muss beim zuständigen Konsulat erfragt werden.
Für die Beantragung eines nationalen D-Visums ist die persönliche Vorsprache erforderlich. Ausnahme sind Kinder unter 12 Jahren. Dies ist für die Fingerabdrücke und das Fotografieren im Visumzentrum erforderlich.
Die Beantragung eines D-Visums im Wohnsitzland ist zulässig. Wenn Sie in ein anderes Land umgezogen sind, können Sie den Antrag über das dortige deutsche Konsulat stellen. In diesem Fall müssen zusätzliche Anforderungen berücksichtigt werden, die je nach Wohnsitzland variieren können: Mancherorts ist eine Anmeldung erforderlich, andernorts muss man mindestens 6 Monate dort gelebt haben. In Russland Unterlagen werden angenommen nur im Konsulat in Moskau.

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Mehr Details

Wichtigste Dokumente für die Beantragung eines D-Visums für Deutschland

Den vollständigen Dokumentensatz erfragen Sie bitte bei Ihrem Konsulat.

Gültiger Reisepass und Fotokopien aller ausgefüllten Seiten.
Reisepass und Fotokopien aller ausgefüllten Seiten.
Kopie des Aufenthaltstitels, falls kein Pass des Aufenthaltslandes vorhanden ist.
Ausgefüllter Fragebogen. Es ist am besten, die Informationen auf Deutsch einzutragen. Auf Englisch ist es ebenfalls erlaubt, jedoch unter Einhaltung der festgelegten Anforderungen.
Mitteilung über die Belehrung zum Aufenthaltsgesetz, insbesondere zu den §§ 53, 54.
3 Fotos 35 × 45 mm.
Arbeitsvertrag / Jobangebot. In dem Dokument werden Name und Adresse der Firma, die Kontaktdaten des Arbeitgebers, die Gehaltshöhe, die Position und die Dauer der Beschäftigung angegeben.
Ein Dokument, das deutsche Sprachkenntnisse nachweist. Es ist nicht zwingend erforderlich, erhöht aber Ihre Chancen auf die Visumerteilung erheblich.
Ein Dokument, das die Qualifikation nachweist. Das können Zertifikate oder Diplome sein, die in Deutschland anerkannt werden. Sie müssen übersetzt, beglaubigt und mit einer Apostille versehen werden.
Bonitätsnachweise. Das können Gehaltsabrechnungen, Kontoauszüge oder Steuererklärungen sein. Bitte beachten Sie, dass der Nachweis von Guthaben auf Konten russischer Banken nicht akzeptiert wird.
Krankenversicherungskarte mit einer Deckungssumme ab 30.000 €. Sie muss mindestens 3 bis 4 Wochen ab Beginn des Aufenthalts im Land gültig sein.
Quittung über die Zahlung der Konsulargebühr.

Das Konsulat hat das Recht, zusätzliche Dokumente anzufordern, weshalb es besser ist, diese Frage im Voraus zu klären. Manchmal wird darum gebeten, das Arbeitsbuch, Nachweise über die erforderlichen Fähigkeiten bei einem fachfremden Diplom o. Ä. nachzureichen.

Bitte beachten Sie: Für einige Dokumente müssen Sie zudem eine beglaubigte Übersetzung ins Deutsche anfertigen lassen, zum Beispiel für die Geburtsurkunde. Informieren Sie sich daher im Voraus auf der Website Ihrer Auslandsvertretung, was benötigt wird.

D-Visum lassen sich in 3 Gruppen unterteilen:
Arbeit, Studium und Familienzusammenführung. Nachfolgend betrachten wir Visa mit Arbeitserlaubnis und Familienzusammenführung genauer.

Arbeitstypen von nationalen Visa und die Anforderungen daran

1. Fachkräfte §18a, §18b

Fachkräfte – Visum für Fachkräfte mit einer in Deutschland anerkannten Berufsausbildung oder einem akademischen Abschluss § 18a und 18b.

Es ist notwendig, die Qualifikation anerkennen zu lassen. Auf diese Weise bitten die Deutschen Sie zu beweisen, dass Ihr Bildungsabschluss dem deutschen Bildungssystem gleichwertig ist. Es gibt eine Reihe von Berufen, für die eine Berufsausübungserlaubnis erforderlich ist, zum Beispiel Arzt.
Ein Arbeitsangebot von einem Arbeitgeber in Deutschland haben. Es ist wichtig, dass es sich um eine qualifizierte Beschäftigung handelt, für die ein Universitätsabschluss oder eine qualifizierte Berufsausbildung erforderlich ist.
Einen eigenen Gehaltsschwellenwert für § 18a und § 18b gibt es im Gesetz nicht neinDie Agentur für Arbeit (BA) prüft, dass Sie nicht schlechter bezahlt werden als vergleichbare einheimische Arbeitnehmer. Eine Schwelle gibt es erst ab 45 Jahren — 55.770 € im Jahr oder 4.647,50 € im Monat beim ersten Erhalt eines solchen Aufenthaltstitels (§ 18 Abs. 2 Nr. 5). Anstelle eines hohen Gehalts kann die Altersvorsorge nachgewiesen werden. Alle Schwellenwerte sind an die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung (101.400 € im Jahr 2026) gekoppelt und werden jeden Januar überprüft. Nä dazu in der Analyse Aufenthaltstitel in Deutschland nach 45 Jahren.

2. Berufserfahrene § 19c

Berufserfahrene § 19c– Visum für Fachkräfte mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren (Praktika zählen nicht).

Ein einschlägiges Hochschulstudium ist nicht zwingend erforderlich; eine qualifizierte, abgeschlossene Ausbildung mit einer Dauer von mindestens zwei Jahren, die von der ZAB anerkannt wurde, ist ausreichend.
Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre. Diese Erfahrung muss mit dem Beruf zusammenhängen, den Sie in Deutschland ausüben möchten.
Jobangebot in Deutschland.
Das Gehalt muss in den Arbeitsvertrag aufgenommen werden und mindestens betragen 45.630 € brutto im Jahr — das sind 3.802,50 € pro Monat, 45 % Beitragsgrenze zur Rentenversicherung für das Jahr 2026 (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 BeschV). Wenn Sie älter als 45 Jahre sind und zum ersten Mal eine solche Aufenthaltserlaubnis erhalten, liegt die Obergrenze höher — 55.770 € im Jahr oder 4.647,50 € im Monat; anstelle eines Gehalts kann die Rentenversorgung nachgewiesen werden (Analyse der 45+-RegelBeide Beträge werden jeden Januar überprüft.
Die Zustimmung zur Beschäftigung von der Bundesagentur für Arbeit (BA) liegt vor.

3. Blaue Karte EU - § 18g AufenthG

Blaue Karte EU Blaue Karte Die EU ist das Äquivalent zur amerikanischen Green Card.
Das passt zu Ihnen, wenn Sie über einen von der EU anerkannten Universitätsabschluss verfügen. Sowie wenn Sie IT-Spezialist ohne Hochschulabschluss sind und über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den letzten 7 Jahren verfügen. Genau mit solchen Kandidaten werden Arbeitsverträge lieber abgeschlossen.

Es wird ein in Deutschland anerkannter Hochschulabschluss benötigt (Ausnahme IT-Spezialist).
Arbeitsangebot in Deutschland entsprechend dem Studienabschluss. Der Arbeitsvertrag muss mindestens sechs Monate lauten.
Das Gehalt muss in den Arbeitsvertrag aufgenommen werden und mindestens betragen 50.700 € brutto im Jahr — 4.225 € pro Monat (Jahr 2026). Die Zustimmung der Agentur für Arbeit ist in diesem Fall nicht erforderlich. Wenn Sie in einem Mangelberuf arbeiten oder Ihren Abschluss vor nicht mehr als drei Jahren gemacht haben, liegt die Schwelle niedriger — 45.934,20 € im Jahr oder 3.827,85 € im Monat, doch dafür ist die Zustimmung der BA erforderlich. Beide Beträge werden jedes Jahr im Januar neu festgelegt: Es handelt sich um 50 % und 45,3 % der Obergrenze für Rentenversicherungsbeiträge, die im Jahr 2026 bei 101.400 € liegt. Was die Blaue Karte neben der Schwelle noch bietet, erläutern wir in diesem Artikel Blaue Karte EU in Deutschland. Detaillierte Liste der Mangelberufe – hier.

4. Deutsches Visum für Selbstständige §21

Visum für Selbstständige in Deutschland oder Aufenthaltserlaubnis zur freiberuflichen oder selbständigen Tätigkeit — Visum für Freiberufler und Selbstständige. Wird oft länger bearbeitet als andere. Die Bearbeitungszeit beträgt bis zu 6 Monate und hängt vom Land der Antragstellung ab. Ist an eine bestimmte Tätigkeit gebunden. Bei der Antragstellung muss einer der Berufe ausgewählt und während des Aufenthalts in Deutschland mit der Aufenthaltserlaubnis ausschließlich dieser ausgeübt werden. Bietet die Möglichkeit, nach 3 Jahren erfolgreicher Tätigkeit und bei Nachweis von Deutschkenntnissen einen Antrag auf eine Niederlassungserlaubnis (dauerhaften Aufenthaltstitel) zu stellen. Ein Umzug mit der Familie ist möglich, sofern für alle Familienmitglieder ausreichend finanzielle Mittel vorhanden sind.

Man muss Kunden aus Deutschland haben: Es ist wichtig, dass es mehrere Arbeitgeber/Kunden gibt, sie alle müssen aus Deutschland kommen und sie müssen ein sogenanntes «Absichtsschreiben» verfassen: In dem und dem Monat plane ich, bei dieser Bürgerin Arbeit im Wert von 10.000 € zu bestellen. Dieses Schreiben verpflichtet den Verfasser in keiner Weise zu einem realen Auftrag. Solche Schreiben müssen für die Antragstellung mindestens zwei vorliegen, von verschiedenen Arbeitgebern.
Nachweis ausreichender finanzieller Mittel für die gesamte Dauer des Aufenthalts – 1.091 € pro Monat, das heißt 13.092 € für ein Jahr (Jahr 2026) – oder die Verfügbarkeit eines Bürgen. Der Betrag wird jeden Januar überprüft. Wie dieser nachgewiesen wird und was sonst noch für die Chancenkarte erforderlich ist, analysieren wir im Artikel Chancenkarte 2026.
Lebenslauf mit Anschreiben. Portfolio, Dokumente, die berufliche Erfolge belegen.
Bildungsnachweis und Empfehlungsschreiben: Nachweis der Qualifikation und Empfehlungen von früheren Arbeitgebern.
Zusätzliche Dokumente für Geschäftsinhaber: Informationen über die Geschäftstätigkeit des Unternehmens.
Vollständiger Businessplan inklusive Mietkalkulation und Nebenkosten.

5. Chancenkarte § 20a, § 20b

Chancenkarte — ein neuer Visumtyp zur Arbeitssuche in Deutschland. Wir analysieren im Detail, Wie erhält man eine Chancenkarte und wie viele Punkte muss man erreichen.

Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau A1 oder Kenntnisse der englischen Sprache mindestens auf Niveau B2.
2 Jahre Ausbildung oder ein Hochschulabschluss.
Finanzielle Absicherung: Sperrkonto auf Basis von 1.091 € pro Monat (13.092 € pro Jahr, Jahr 2026) oder eine Bürgschaft.
Reiseversicherung für eine Reise nach Deutschland – Incoming-Versicherung.
Wenn die Ausbildung in Deutschland nicht anerkannt wird, müssen zusätzlich 6 Punkte durch Fähigkeiten und Berufserfahrung erreicht werden.

6. Familiennachzug § 28-36

Mit diesem Visum können Sie Ihre Familie nachholen.
Wenn Sie ein Visum haben Fachkräfte, Ihr Ehegatte oder Ihre Ehegattin und minderjährigen Kinder sind berechtigt, die Visumanträge gleichzeitig mit Ihrem Antrag oder später einzureichen. Dafür müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

Wenn Sie Blaue Karte EU, Es ist einfacher, Ihre Angehörigen müssen keine Deutschkenntnisse nachweisen. Nachdem Ihre Familienangehörigen nach Deutschland gekommen sind, müssen sie bei der Ausländerbehörde eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Dabei müssen sie nicht nachweisen, dass Sie genug verdienen, um alle Familienmitglieder zu unterhalten, und über ausreichend Wohnraum verfügen.

Mit einem Visum zur Familienzusammenführung ist das Arbeiten erlaubt, aber Personen, die im Rahmen dieses Programms zu Ihnen kommen, haben keinen Anspruch auf staatliche Sozialhilfe (nach SGB II oder SGB XII).

Angehörige bestimmter Berufe können ihre Eltern oder die Eltern ihres Ehepartners oder ihres eingetragenen Lebenspartners nachziehen lassen (gemäß § 36 Abs. 3 Des Aufenthaltsgesetzes). Diese Möglichkeit besteht für Führungskräfte, Manager, Wissenschaftler, Forscher, Ingenieure, Techniker u. a., unter der Voraussetzung, dass sie sich in Deutschland mit einer EU-Blaue Karte oder einer Aufenthaltserlaubnis für Beamte (gemäß § 19c Abs. 4 Aufenthaltsgesetzes) oder mit einer Aufenthaltserlaubnis für Selbstständige. Und dieses Dokument haben sie zum ersten Mal und nicht vor dem 1. März 2024 erhalten. In diesem Fall ist es ebenfalls erforderlich nachzuweisen, dass der Lebensunterhalt und die Krankenversicherung der Familie dauerhaft gesichert sind.

Manchmal werden Sie bei der Antragstellung möglicherweise zu einem Interview eingeladen, in dem Sie nach den Alltagsgewohnheiten Ihres Ehepartners, Ihrem Kennenlernen, Ihrer Hochzeit usw. gefragt werden.

5 Schritte zum Erhalt eines nationalen D-Visums

Schritt 1 Überprüfen Sie die Anforderungen aus der obigen Liste. Bitte beachten Sie, dass im Visumverfahren häufig die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (BA) erforderlich ist (Ausnahme: Blaue Karte EU mit einem Jahresgehalt von mindestens 50.700 €).

Schritt 2 Bereiten Sie die erforderlichen Dokumente vor: einschließlich Arbeitsvertrag, Reisepass, Nachweis des anerkannten Diploms oder Berufsqualifikationsnachweises sowie das Visumantragsformular.
Informieren Sie sich über die Möglichkeit einer beschleunigten Verfahrensweise über Ihren Arbeitgeber.

Schritt 3 Reichen Sie den Antrag in Ihrem Wohnsitzland ein.
Bringen Sie einen vollständigen Satz Dokumente mit und halten Sie 75 Euro in Landeswährung bereit (zur Zahlung der Gebühr).

Schritt 4 Einreise nach Deutschland. Erhalten Sie ein Visum zur Arbeitsaufnahme, buchen Sie ein Ticket. Bitte beachten Sie: Für die Ausstellung des Einreisevisums muss Folgendes vorgelegt werden: eine gültige Krankenversicherung. Nach der Einreise muss eine neue Krankenversicherung bereits in Deutschland abgeschlossen werden.

Schritt 5 Antragstellung für eine Aufenthaltserlaubnis in Deutschland:
Melden Sie sich unter Ihrer Wohnanschrift im Bürgeramt oder Rathaus an, vereinbaren Sie einen Termin bei der Ausländerbehörde und fordern Sie dort die erforderlichen Dokumente an. Beantragen Sie eine Aufenthaltserlaubnis. Beachten Sie, dass die Gebühren bis zu 100 Euro betragen können. Der Antrag auf eine Blaue Karte EU muss vor Ablauf der Einreisevisumfrist gestellt werden. Wenn Sie die Unterlagen zu spät einreichen, besteht das Risiko, dass das Visum vor Erhalt der Aufenthaltserlaubnis abläuft. Zwar ist das kein großes Problem – man muss lediglich auf die Entscheidung warten. Wenn Sie jedoch in einer solchen Situation das Land verlassen müssen, müssen Sie eine Fiktionsbescheinigung beantragen. Dieses Dokument ist für Fälle gedacht, in denen sich ein Ausländer legal in Deutschland aufhält und auf die Verlängerung seines Aufenthaltsstatus wartet, sein vorheriges Dokument jedoch bereits abgelaufen ist. Die Beantragung der Aufenthaltserlaubnis erfolgt bei der Ausländerbehörde. Ausländerbehörde, das für die Einhaltung der Vorschriften für den Aufenthalt von Ausländern in Deutschland zuständig ist.

Arbeitgeberwechsel in Deutschland

Wenn Sie sich entschlossen haben, den Arbeitgeber zu wechseln, müssen Sie der Ausländerbehörde die neue Arbeit mitteilen, da das Visum an den Arbeitgeber gebunden ist. Wenn dies im ersten Arbeitsjahr geschieht, kann die Ausländerbehörde entweder Ihre Beschäftigung aussetzen oder den Arbeitsplatzwechsel untersagen, wenn dieser nicht den Visumbedingungen entspricht. Dafür hat die Behörde 30 Tage Zeit. Wenn Sie dies nicht rechtzeitig melden, kann die Behörde das Dokument entziehen (gemäß § 52 Des Aufenthaltsgesetzes) sowohl für Sie als auch für Ihre Familienmitglieder.

Wenn Sie in Deutschland gekündigt haben und noch keine neue Stelle gefunden haben, können Sie ab dem 1. Juni 2024 die Chancenkarte beantragen — Chancenkarte. Das ist eine Aufenthaltserlaubnis, mit der man in Deutschland Arbeit suchen darf. Sie wird für eine Dauer von bis zu einem Jahr ausgestellt, kann aber um weitere zwei Jahre verlängert werden. Sie berechtigt dazu, bis zu 20 Stunden pro Woche nebenbei zu arbeiten, solange Sie eine Stelle in Ihrem Berufsfeld suchen. Sobald Sie eine Stelle gefunden haben, benötigen Sie anstelle dieser Aufenthaltserlaubnis eine andere Aufenthaltserlaubnis.

Arbeitsaufenthalt nach Berufen: was sich jeweils ändert

Der Paragraf im Gesetz ist derselbe, der Weg dorthin aber verschieden: Bei manchen Berufen steht zuerst die Anerkennung der Qualifikation, bei anderen entscheidet das Gehalt, bei einer dritten Gruppe wird gar kein formaler Abschluss verlangt.

Ärzte

Das Visum ist nur die halbe Miete. Als Arzt arbeiten darf man nach der Zulassung zum Beruf: der Approbation. Während der Anerkennung des Abschlusses kann die Landesbehörde eine befristete und örtlich begrenzte Berufserlaubnis erteilen. Eine Fachsprachprüfung für medizinisches Personal wird gesondert abgelegt. Zuständig für die Anerkennung sind die Gesundheitsbehörden des Landes, nicht die Ausländerbehörde — und beginnen sollte man damit vor dem Visumantrag. Wie das Verfahren abläuft und wo die zuständige Stelle zu finden ist, steht auf der Seite über die Anerkennung ausländischer Abschlüsse. Der Aufenthaltstitel selbst läuft dabei meist über § 18b wie für eine Fachkraft mit akademischer Ausbildung, bei einem Gehalt oberhalb der Schwelle über die Blaue Karte EU.

Pflegekräfte

Hier ist die Qualifikation beruflich und nicht akademisch, deshalb greift § 18a. Die Anerkennung liegt ebenfalls beim Land, und das Ergebnis ist meist eine Teilanerkennung: Angeordnet wird entweder ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung. Die Sprache wird früher und auf höherem Niveau gebraucht als in vielen anderen Berufen, denn ohne sie wird man zum Anerkennungsverfahren gar nicht zugelassen. Praktische Folgerung: Über den Zeitplan entscheidet nicht das Konsulat, sondern die Warteschlange bei der Landesbehörde.

Ingenieure

Der Abschluss wird über die anabin-Datenbank geprüft: Ist er dort als anerkannt geführt, braucht es kein eigenes Verfahren und § 18b genügt. Bei einem Gehalt oberhalb der Schwelle ist die Blaue Karte EU der bessere Weg — sie verkürzt den Zugang zur Niederlassungserlaubnis. Die Berufsbezeichnung «Ingenieur» ist landesrechtlich geschützt, für die Tätigkeit im Unternehmen reicht jedoch der anerkannte Abschluss.

IT-Fachkräfte

Die einzige Gruppe, die gar keinen Abschluss haben muss. Nach § 19c Abs. 2 AufenthG in Verbindung mit § 6 BeschV wird der Aufenthaltstitel für Berufserfahrung erteilt: mindestens zwei Jahre einschlägige Tätigkeit, erworben in den letzten fünf Jahren, und ein Gehalt von mindestens 45 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung. 2026 sind das 45 630 € jährlich.

Für die IT gibt es eine ausdrückliche Ausnahme: «In Berufen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologie findet Satz 1 Nummer 3 keine Anwendung» — das Erfordernis einer formalen Qualifikation entfällt.

Ab 45 Jahren liegt die Schwelle höher — 55 770 € im Jahr, und das ist bereits die allgemeine Regel für alle, die in diesem Alter erstmals einen Aufenthaltstitel erhalten: entweder ein solches Gehalt oder eine nachgewiesene Altersvorsorge. Die Einzelheiten stehen auf der Seite über Aufenthaltstitel nach dem 45. Lebensjahr.

Schwellenwerte für 2026 und Rechtsverweise geprüft am 8. September 2026 anhand von § 6 BeschV und Angaben der Bundesagentur für Arbeit.

Verlängerung des Visums und Umwandlung in einen Aufenthaltstitel

Ein D-Visum ist im Rechtssinne bereits ein Aufenthaltstitel: Nach § 4 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 AufenthG gehört zu den Aufenthaltstiteln das «Visum im Sinne des § 6 Absatz 1 Nummer 1 und Absatz 3». Erteilt wird es allerdings nur kurzfristig, und in Deutschland wird es bei der für Ihren Wohnsitz zuständigen Ausländerbehörde in eine Aufenthaltserlaubnis umgetauscht.

Für die Verlängerung gelten die Regeln der Erteilung

§ 8 Abs. 1 AufenthG: «Auf die Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis finden dieselben Vorschriften Anwendung wie auf die Erteilung» — für die Verlängerung gelten dieselben Vorschriften wie für die Ersterteilung. Praktisch heißt das: Alles, was für das Visum nötig war, wird erneut verlangt — ein gültiger Arbeitsvertrag, ein Gehalt mindestens in Höhe der Schwelle für Ihren Paragrafen, anerkannte Qualifikationen und ein gesicherter Lebensunterhalt.

Vor Ablauf beantragen, nicht danach

Nach § 81 Abs. 4 Satz 1 AufenthG gilt bei einem vor Ablauf gestellten Antrag der bisherige Titel «vom Zeitpunkt seines Ablaufs bis zur Entscheidung der Ausländerbehörde als fortbestehend». Für diese Zeit stellt § 81 Abs. 5 AufenthG eine Fiktionsbescheinigung vor: eine Bestätigung, dass der Antrag gestellt ist und der Status fortbesteht. Wird erst nach Ablauf beantragt, greift dieser Schutz nicht — man steht ohne gültigen Titel da, obwohl der Antrag bei der Behörde liegt.

Die Krankenversicherung ist Teil der Voraussetzung, kein Zusatzpapier

Ein gesicherter Lebensunterhalt nach § 2 Abs. 3 Satz 1 AufenthG heißt, den Lebensunterhalt «einschließlich ausreichenden Krankenversicherungsschutzes ohne Inanspruchnahme öffentlicher Mittel» bestreiten zu können — also zusammen mit einem ausreichenden Krankenversicherungsschutz und ohne öffentliche Mittel. Über § 8 Abs. 1 gilt diese Anforderung auch für die Verlängerung. Bei Arbeitgeberwechsel, Wechsel in die Selbstständigkeit oder einer Lücke zwischen Verträgen ist deshalb nicht nur das Visum zu prüfen, sondern auch, was in diesem Moment mit der Versicherung passiert.

Gesetzliche Krankenkasse — Anstellung mit einem Einkommen unterhalb der Versicherungspflichtgrenze.
Private Krankenversicherung — Einkommen oberhalb der Grenze sowie Selbstständigkeit nach § 21 AufenthG.
Wechsel zwischen den Systemen — was sich ändert, wenn sich Status oder Einkommen geändert haben.

Rechtsverweise geprüft am 8. September 2026.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und einen raschen Erhalt des Arbeitsvisum für Deutschland. Mögen alle Etappen des Prozesses reibungslos verlaufen und sich Ihre Träume von der Arbeit und dem Leben in Deutschland ohne Verzögerungen erfüllen. Viel Erfolg auf diesem Weg und alles Gute im neuen Land!