После 45 лет закон добавляет к обычным требованиям ещё одно: 4.647,50 € брутто в месяц — или доказательство того, что вы не окажетесь на социальном пособии в старости. Это 55 % годовой границы взносов в пенсионное страхование, и в 2026 году порог поднялся с прежних 4.427,50 €.
Разбираем, кого правило касается, какие визы его обходят и что на практике считают «достаточным пенсионным обеспечением». Речь о двух путях:
- работа по найму — § 18a для специалистов со средним профессиональным образованием и § 18b для специалистов с высшим;
- своё дело — § 21 для самозанятых, предпринимателей и фрилансеров.
Сразу главное, ради чего стоит дочитать: на Голубую карту ЕС это правило не распространяется, и её зарплатный порог в 2026 году на 5.070 € в год ниже. Для человека с высшим образованием старше 45 лет это обычно самый короткий путь.
Если работодателя в Германии пока нет, приехать и искать работу на месте позволяет виза для самостоятельного поиска работы. Но возраст там работает против вас напрямую: до 35 лет за него дают 2 балла, с 35 до 40 — один, а после 40 не дают вовсе. Нужные шесть баллов придётся добирать признанием диплома, немецким языком и стажем.
Подробнее о видах на жительство
Einer Fachkraft mit Berufsausbildung wird eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung jeder qualifizierten Beschäftigung erteilt.
Получение иностранным специалистом с профессиональным образованием (более 2-х лет обучения) вида на жительство для выполнения любой квалифицированной работы.
При получении этого параграфа нет привязки к одному работодателю.
- Примеры профессий, подходящих под этот параграф:
- Механик
- Повар
- Логист
- Медсестра
- Автомеханик
- Каменщик
- Сетевой инженер
- Технолог
- Электрик
Einer Fachkraft mit akademischer Ausbildung wird eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung jeder qualifizierten Beschäftigung erteilt.
Работник с академической квалификацией получает вид на жительство, чтобы заниматься любой квалифицированной работой. Имея диплом о законченном высшем образовании, открывается возможность в Германии работать на любой позиции, которая требует квалифицированной работы.
При получении этого параграфа нет привязки к одному работодателю и отрасли.
Можно менять сферу деятельности, пока должность остаётся квалифицированной
- Примеры профессий, подходящих под этот параграф:
- Инженеры (включая IT)
- Стоматолог
- Клинический психолог
- Архитектор
- Риск-менеджер
- Консультант по корпоративным финансам
Einem Ausländer kann eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer selbständigen Tätigkeit erteilt werden.
Иностранцу может быть предоставлен вид на жительство для занятия индивидуальной трудовой деятельностью.
Получение вида на жительство в Германии после 45 лет
Правило звучит так: если вам исполнилось 45 лет и вы впервые получаете ВНЖ по § 18a или § 18b, зарплата должна быть не меньше 55 % годовой границы взносов в общее пенсионное страхование. В 2026 году эта граница — 101.400 € в год, значит порог составляет 55.770 € брутто в год, или 4.647,50 € в месяц.
Альтернатива — доказать «достаточное пенсионное обеспечение» (angemessene Altersversorgung) вместо высокой зарплаты. Что под этим понимают на практике, разбираем ниже: единой цифры в законе нет, и это главная сложность.
Порог пересматривают каждый январь. В 2025 году он был 53.130 € в год (4.427,50 € в месяц), в 2026 — уже 55.770 €. Памятки и статьи в интернете устаревают за один сезон, поэтому всегда смотрите, к какому году относится цифра.
§ 18 Abs. 2 Nr. 5 AufenthG
In den Fällen der erstmaligen Erteilung eines Aufenthaltstitels nach § 18a oder § 18b nach Vollendung des 45. Lebensjahres des Ausländers die Höhe des Gehalts mindestens 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung entspricht, es sei denn, der Ausländer kann den Nachweis über eine angemessene Altersversorgung erbringen.
Кого правило касается, кроме § 18a и § 18b
Тот же порог 4.647,50 € в месяц ведомство применит ещё в двух случаях:
- § 19c Abs. 1 в связке с § 22a, § 24a или § 26 Abs. 2 BeschV — помощники по уходу, водители-профессионалы, Западнобалканская квота;
- § 19c Abs. 2 в связке с § 6 BeschV — квалифицированная работа по опыту, без признанного в Германии диплома. До 45 лет по этому пути порог ниже, 3.802,50 € в месяц, после 45 он поднимается до общих 4.647,50 €.
Ловушка: Chancenkarte и доквалификация не выводят из-под правила
Кажется логичным: если вы уже живёте в Германии по карте возможностей или по визе на доквалификацию, то переход на рабочий ВНЖ — уже не «первое получение». Это не так. МИД Германии в памятке, которую заявитель подписывает, пишет прямо:
Dies gilt auch dann, wenn sich bei fortbestehendem Aufenthalt in Deutschland der Aufenthalt als Fachkraft an eine Qualifizierungsmaßnahme gem. § 16d AufenthG oder eine Chancenkarte gem. § 20a AufenthG anschließt.
То есть правило действует и тогда, когда вы всё это время жили в Германии. Практический вывод для тех, кому за 45: планируя Chancenkarte, считайте не только баллы, но и будущий оклад — 4.647,50 € в месяц заметно выше средней зарплаты по многим специальностям.
Blue Card под это правило не подпадает
Самое полезное, что стоит знать человеку старше 45: порог 55 % прописан в § 18 Abs. 2 Nr. 5 и относится к § 18a и § 18b. Голубая карта ЕС выдаётся по § 18g и живёт по своим зарплатным порогам — и в 2026 году они ниже.
| Разрешение | Порог 2026, брутто в год | В месяц |
|---|---|---|
| § 18b — специалист с высшим образованием, 45+ | 55.770 € | 4.647,50 € |
| Blue Card, обычный порог | 50.700 € | 4.225 € |
| Blue Card, дефицитные профессии и выпускники последних трёх лет | 45.934,20 € | 3.827,85 € |
Разница между § 18b и сниженным порогом Blue Card — почти 10.000 € в год. Если у вас есть высшее образование и предложение работы по специальности, Blue Card для вас скорее реальнее обычного рабочего ВНЖ. Плюс она даёт постоянный ВНЖ через 21 месяц вместо пяти лет и не требует немецкого языка от супруга.
Оговорка. Blue Card требует диплома о высшем образовании — либо, для ИТ-специалистов, трёх лет профильного опыта за последние семь. Для тех, у кого среднее профессиональное образование (§ 18a), этот обход не работает: там либо 55.770 €, либо доказательство пенсионного обеспечения. Если диплом ещё не оценён в Германии, начинать нужно с признания диплома — без него и Blue Card не выдадут.
Что такое «достаточное пенсионное обеспечение» и сколько это в деньгах
Здесь начинается самое неприятное: в законе нет ни одной конкретной суммы. § 18 Abs. 2 Nr. 5 говорит только «Nachweis über eine angemessene Altersversorgung», а § 21 Abs. 3 для самозанятых — «soll… eine angemessene Altersversorgung» и вовсе оставляет решение на усмотрение ведомства.
Что ведомство хочет увидеть по существу
Логика простая: к 67 годам у вас должен быть гарантированный пожизненный доход, которого хватит на жизнь без социальной помощи. Не «накопления вообще», а доход, который нельзя снять досрочно и который не закончится через десять лет.
Нижняя точка отсчёта — уровень Grundsicherung im Alter. В 2026 году базовая ставка для одинокого человека составляет 563 € в месяц (индексации в 2026 году не было), плюс фактические расходы на жильё и отопление. По нашей оценке, в крупном городе это в сумме порядка 1.100–1.400 € в месяц — и именно на такую величину, а не на голые 563 €, ориентируются ведомства. Это оценка, а не норма: точную цифру вам назовут только в вашей Ausländerbehörde.
Цифры, которые называют на консультациях
Чаще всего звучит следующее: для 45-летнего заявителя — взносы около 1.565 € в месяц в течение 12 лет либо подтверждённые активы примерно на 225.000 €. В федеральном законе этих сумм нет. Это расчёт из практики отдельных ведомств, он меняется вместе с прожиточным минимумом и различается по землям. Использовать его можно как ориентир для планирования, но не как норму, на которую вы сошлётесь в заявлении.
Что мы советуем сделать до подачи: письменно спросить свою Ausländerbehörde, какую сумму они считают достаточной именно в вашем случае. Ответ по e-mail стоит сохранить — он избавит от спора при продлении.
Чем подтверждают
- пенсионные права, накопленные в стране исхода — справка из пенсионного фонда;
- недвижимость, свободная от ипотеки и залога, — с оценкой стоимости;
- банковские депозиты и ценные бумаги;
- немецкие частные пенсионные программы — Rürup-Rente, Lebensversicherung, bAV: их разбираем ниже;
- бизнес-активы.
Возраст выхода на пенсию — 67 лет для всех, кто родился в 1964 году и позже; переходный период заканчивается в 2031 году. От этой даты и считают, сколько лет у вас осталось на накопление.
Часто задаваемые вопросы про доказательство пенсионного обеспечения в Германии при оформлении и продлении вида на жительство
Для видов на жительство по 18 параграфу
ВНЖ получен до 45 лет, а продление наступило в 47 — что тогда?
Ничего дополнительно подтверждать не нужно. Норма привязана к словам «erstmalige Erteilung» — первое получение титула по § 18a или § 18b. Если вы получили его в 43 года, то в 47 при продлении действуют обычные условия: действующий трудовой договор, доход, покрывающий прожиточный минимум, и медицинская страховка.
А если я меняю работодателя после 45?
Смена работодателя внутри уже выданного § 18a или § 18b — это не новое первое получение. Порог 55 % при этом не применяется, но общие требования сохраняются: работа должна оставаться квалифицированной, а дохода должно хватать на жизнь.
А если я приехал по Chancenkarte и теперь оформляю рабочий ВНЖ?
Здесь порог применяется. Переход с карты возможностей (§ 20a) или с визы на доквалификацию (§ 16d) на § 18a или § 18b считается первым получением, даже если вы всё это время жили в Германии. Об этом прямо сказано в памятке МИД Германии — цитата выше.
Считается ли зарплата с бонусами и премиями?
Ведомство смотрит на гарантированную договором брутто-зарплату. Переменные бонусы, доля от прибыли и премии по усмотрению работодателя обычно не засчитываются. Если часть дохода переменная, попросите работодателя прописать в договоре гарантированный минимум.
Для самозанятых и предпринимателей (параграф 21)
Если вы оформляете ВНЖ по § 21 AufenthG как самозанятый, предприниматель или фрилансер и вам уже исполнилось 45 лет, действует § 21 Abs. 3: пенсионное обеспечение «soll» быть подтверждено. Слово «soll» здесь принципиально — это не жёсткий запрет, а сильная рекомендация закона: отказать без обеспечения ведомство может, но в обоснованном случае вправе и выдать.
Ключевое отличие от § 18: зарплатного порога, которым можно закрыть вопрос одной цифрой, у самозанятых нет. Остаётся только доказательство пенсионного обеспечения — и его содержание ведомство определяет само.
При продлении подтверждать придётся снова. В отличие от § 18, где норма про 45 лет работает один раз, для § 21 каждое продление — это заново проверка обеспечения средств к существованию и пенсионных накоплений (§ 5 Abs. 1, § 8 Abs. 1 AufenthG). Поэтому договор частной пенсионной программы для предпринимателя старше 45 — не разовая формальность, а то, что придётся показывать при каждом визите в ведомство.
Способы пенсионного обеспечения для оформления ВНЖ в Германии
Рассмотрим несколько видов пенсионного обеспечения, которые помогут вам получить ВНЖ по 18 или 21 параграфу в Германии после 45 лет – а именно накопление пенсии в частных немецких страховых программах. Т.е. при подаче документов в миграционную службу вы, в том числе, прикладываете свой договор, который подтверждает, что вы являетесь участником такой программы. В контракте прописаны суммы ежемесячных платежей и сроки.
Rürup Rente
Название Rürup Rente (BasisRente) происходит от фамилии автора, разработавшего систему пенсионных накоплений, Берта Рюрупа. По его предложению в 2005 году была введена новая форма частного дополнительного пенсионного страхования с государственными субсидиями. Это означает накопление добровольной пенсии, не связанной с работодателем, которую государство стимулирует не прямыми взносами, а налоговым вычетом для участников.
Lebensversicherung
Так же у вас есть возможность при подаче на ВНЖ в Германии подтвердить свою гарантированную пенсию предоставив контракт Lebensversicherung. Эта форма пенсионных накоплений также признается немецкой миграционной службой (Ausländebehörde).
Lebensversicherung – это инвестиционный накопительный продукт, который позволяет вам по достижении пенсионного возраста сформировать капитал, достаточный для пожизненной пенсии или получить разовую выплату. В случае смерти страхователя, накопленный капитал передаётся по наследству.
Ausländebehörde (миграционная служба) заинтересована в том, чтобы накопления были достаточны, гарантированы и не могли быть досрочно сняты со счёта. Именно этим параметрам отвечает Lebensversicherung в Германии.
Die betriebliche Altersversorgung
Корпоративная пенсия, или bAV – это дополнительная пенсионная программа, которую компании предлагают своим сотрудникам. Часть вашей брутто-зарплаты будет направляться в пенсионный фонд. Налоги и социальные взносы с этой суммы вам платить не придётся. Сумму платежа вы можете выбрать сами в пределах установленных лимитов. Участие работодателя позволит увеличить будущие пенсионные выплаты. Для получения вида на жительство по 18 или 21 параграфам это может служить подтверждением пенсионного капитала. При достижении пенсионного возраста вы можете ежемесячно начать получать эту дополнительную пенсию пожизненно или оформить единовременную выплату.
Таблицы расчета получения необходимой пенсии для получения ВНЖ по 18 и 21 параграфам в Германии
| Модельный расчёт: сколько нужно доложить, чтобы к 67 годам выйти на 1.565 € пенсии в месяц Ориентир из практики ведомств, не норма закона. Расчёт наш, при постоянной зарплате и без учёта индексации | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Начало работы в Германии | 30 лет* | 45 лет | 50 лет | 55 лет | ||||
| Зарплата брутто в месяц (€) | 3000 | 4000 | 3000 | 4000 | 3000 | 4000 | 3000 | 4000 |
| Гос.пенсия евро/месяц | 1160 | 1540 | 690 | 915 | 530 | 707 | 373 | 500 |
| Сколько необходимо “добрать” до лимита € | 405 | 25 | 875 | 650 | 1035 | 858 | 1192 | 1065 |
| Ваш минимальный ежемесячный взнос в доп. пенсионную программу в евро | 112 | 10 | 570 | 425 | 965 | 800 | 1720 | 1540 |
* И хотя до достижения 45 лет нет требования подтверждать пенсионное обеспечение для оформления ВНЖ, в таблице наглядно показан уровень пенсии без участия в системе добровольных пенсионных накоплений.
Легко увидеть, что чем позже начать и чем ниже зарплата, тем больше требуется докладывать в индивидуальную пенсионную «копилку».
Наша информация поможет вам сориентироваться в размере ежемесячных отчислений с тем, чтобы при выходе на пенсию вы могли продолжать привычную жизнь.
Нужна консультация?
Если у вас остались вопросы — запишитесь на бесплатную консультацию в удобное время.
Если у вас есть другие вопросы, вы всегда можете связаться с нами:
По E-Mail: [email protected]
В Telegram: t.me/Finber_support
