المدفوعات الاجتماعية في عام 2021

دعونا نلقي نظرة فاحصة على القرارات الاجتماعية من الأجور.

في معظم الحالات ، يدفع لهم 50٪ من الموظف و 50٪ من صاحب العمل.
أولاً: يتم احتساب جميع الاشتراكات الاجتماعية من 100٪ من الراتب الإجمالي. عندها فقط يتم فرض ضريبة الدخل.

المدفوعات الاجتماعية في عام 2021:

صندوق التقاعد (رينتنفيرسيشيرونج) - 18,6٪.
9,3٪ لكل منهما - الموظف وصاحب العمل.
يتم احتساب الدفعة بمبلغ يصل إلى 7 يورو شهريًا في الولايات الغربية (في عام 100 - 2020 يورو). في الأراضي الشرقية 6 يورو (في 900 – 6 يورو).
نحن نتحدث بالطبع عن المساهمات الإلزامية. لا أحد يحد من التبرعات لصناديق التقاعد الخاصة.

Riester-Rente - معاش إضافي.

التأمين الصحي الحكومي (Gesetzliche Krankenversicherung)– 14,6%-17,3%.
7,3%-8,65% – لكل من الموظف ونفس المبلغ الذي يحصل عليه صاحب العمل (يختلف باختلاف الولايات).
الحد الأقصى للمبلغ الذي يجب دفعه للتأمين في عام 2021 هو 4 يورو شهريًا أو بالتالي 837,50 يورو سنويًا.

تأمين الإعاقة (Pflegeversicherung) - 3,05٪.
1,525٪ لكل منهما - الموظف وصاحب العمل.
في ولاية ساكسونيا، يدفع الموظفون أكثر قليلاً - 2,025% ويدفع صاحب العمل 1,025%.

فائدة البطالة (أربييتسلوسينجيلد) – 2,4%. 1,2% لكل جانب.

ضريبة التضامن (Solidaritätszuschlags). تم إدخال الضريبة في عام 1991 لمدة عام واحد ، ولكنها لا تزال قائمة. الغرض من الضريبة هو ترميم الأراضي الشرقية (جمهورية ألمانيا الديمقراطية سابقاً).
خبر جيد: اعتبارًا من عام 2021 ، سيتم تخفيض هذه الضريبة بشكل كبير أو إلغاؤها بالكامل بنسبة 96,5٪ من سكان ألمانيا. فقط الأشخاص ذوو الدخل المرتفع سيبقون بنفس المبلغ (من 96'409 يورو للمواطن الواحد ومن 192'818 يورو لمواطن الأسرة).
اعتبارًا من عام 2021 ، تُعفى الأسرة التي لديها طفلان ودخل يصل إلى 2 يورو من الضرائب.
يُطلق سراح المواطن العازب بدخل يصل إلى 73 ألف يورو ؛ كل شيء أعلاه يخضع للضريبة.

المجموع: ندفع ما لا يقل عن 19,325٪ من المزايا الاجتماعية من الراتب.