نظام المعاشات التقاعدية الحكومي الألماني من خلال تأمين التقاعد الألماني يضمن الاستقرار المالي للمواطنين في سن الشيخوخة، ويدعمهم أيضًا في حالة فقدان القدرة على العمل أو وفاة العائل.
سوف تساعدك هذه المقالة على فهم كافة الجوانب معاش الدولة في ألمانيابما فيه قواعد الاستحقاق, شروط التقاعد واستراتيجيات فعّالة لزيادة المدفوعات المستقبلية. بعد المعلومات الأساسية، ستتمكن من احسب معاشك التقاعدي المستقبلي نفسك باستخدام الآلة الحاسبة لدينا.
جدول المحتويات
كيف يعمل نظام التقاعد في ألمانيا؟
يمكن لأي شخص يعمل في ألمانيا ويدفع اشتراكات لمؤسسات التأمين التقاعدي أن يعتمد على معاش تقاعدي من الدولة - سواء كان مواطنًا أو أجنبيًا.
هناك شرط واحد فقط للحصول على معاش تقاعدي في ألمانيا: يجب سداد مساهمات المعاش التقاعدي لمدة 60 شهرًا على الأقل.
بعد ذلك، يحق لك الحصول على معاش تقاعدي حكومي في ألمانيا. وإذا بلغتَ السابعة والعشرين من عمرك، فستبدأ بتلقي حساب سنوي لمعاشك التقاعدي المستقبلي من صندوق التقاعد وفقًا للشروط الحالية.
تأمين التقاعد الألماني (دويتشه رينتينفيرسيشيرونج) — هو برنامج اجتماعي يضمن الأمان المالي خلال فترة التقاعد في ألمانيا. يوفر معاشات تقاعدية ودعمًا، مع مراعاة مختلف الظروف.
المبدأ العام هو أن أي شخص يتلقى دخلاً من عمل مدفوع الأجر يجب عليه دفع اشتراكات إلزامية في تأمين التقاعد العام وفقًا للقانون الألماني.
يعتمد النظام بأكمله على ما يُسمى "عقد الأجيال". وتتمثل فكرته في استخدام مساهمات العاملين الحاليين لتمويل معاشات المتقاعدين الحاليين. ويعمل النظام على فكرة وجود تدفق دائم من المشاركين الجدد لضمان استمرارية النظام.
نسبة عدد المتقاعدين ودافعي الاشتراكات في تأمين التقاعد الحكومي في ألمانيا.
عمليًا، يتبين أن الوضع معكوس: عدد المتقاعدين في ازدياد، ومعدل المواليد في انخفاض. وهذا يؤدي إلى زيادة العبء على العامل، وانخفاض الاستقرار المالي لنظام التقاعد الحكومي.
ولهذا السبب تدعم الدولة تطوير برامج التقاعد الخاصة، سواء لغرض التراكم أو مع إمكانية الاستثمار في صناديق مختلفة.
على سبيل المثال، برنامج أساس الإيجار/Rürup-Rente وهو برنامج مشابه من حيث المبدأ لبرنامج معاشات الدولة، ولكنه يتمتع بمزايا استثمارية عديدة. اقرأ المزيد في مقالنا.
أو برنامج التقاعد Fondsgebundene Lebensversicherungيمكنك من خلاله تكوين رأس مال كبير عند التقاعد. ثم يمكنك الحصول على دفعة كبيرة لمرة واحدة أو التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي إضافي مدى الحياة. وقد كتبنا أيضًا مقالًا مفصلاً حول هذا الموضوع. статью.
إذا كنت تريد معرفة المزيد عن برامج التقاعد أو اختيار الخيار المناسب لك، فاملأ النموذج في أسفل الصفحة أو سجل للحصول على استشارةيسكونس.
كم يجب أن أدفع في صندوق التقاعد؟
سيبلغ معدل المساهمة في عام ٢٠٢٥ ١٨٫٦٪. يدفع الموظفون نصف الاشتراكات فقط، بينما يدفع صاحب العمل النصف الآخر. وبهذه الطريقة، توفر الدولة دخلاً أساسياً للمساهمين في النظام.
يمكن لأولئك المعفيين من الاشتراكات الإلزامية والذين يشاركون طواعية اختيار مبلغ الاشتراكات من 100,07 يورو إلى 1 يورو شهريًا وتحديد مدة سدادها بشكل مستقل.
تأكد من التزامك بالمساهمة في نظام معاشات الدولة في الجدول أدناه.
ملزم بدفع المساهمات | معفى من المساهمات الإلزامية | لديك الحق في المساهمات الطوعية |
الموظفين (دوام كامل وجزئي) | العاملون لحسابهم الخاص (باستثناء فئات معينة) | الأشخاص فوق سن 16 عامًا |
العمال الطلاب (دوام كامل وجزئي) | موظفو الخدمة المدنية (Beamte) والقضاة | أنت تعيش في ألمانيا بغض النظر عن جنسيتك |
بعض فئات العاملين لحسابهم الخاص: المعلمون والمربون والفنانون والإعلاميون وغيرهم | العمال ذوو الأجور المنخفضة إذا تقدموا بطلب للحصول على إعفاء | أنت مواطن ألماني تعيش في الخارج |
فئات خاصة من العمال. على سبيل المثال، عمال المنازل والعمال المؤقتون | الموظفون لفترات قصيرة (70 يومًا في السنة أو ثلاثة أشهر في المرة الواحدة) | |
التلاميذ والطلاب |
الجدول: توزيع التزام المساهمة في نظام معاشات الدولة بين فئات المقيمين في ألمانيا.
لمزيد من التفاصيل قم بزيارة الموقع الرسمي تأمين التقاعد الألماني.
ما هي أنواع المعاشات التقاعدية التي تقدمها ألمانيا؟
الهدف الرئيسي للدولة هو تقديم الدعم المالي للأشخاص الذين لا يستطيعون توفير مستوى معيشي طبيعي لأنفسهم أو الذين يجدون أنفسهم في صعوبات مالية مؤقتة في مواقف حياتية صعبة: الشيخوخة، المرض، وفاة أحد الأحباء.
معاش الشيخوخة (Altersrente)
يُقدّم للأفراد الذين بلغوا سن التقاعد الرسمي أو استوفوا شروطًا معينة، مثل الحد الأدنى لفترة التأمين. يوفر دخلًا منتظمًا للأفراد بعد تقاعدهم.
معاش المرض (Erwerbsminderungsrente)
يُقدّم هذا المعاش لمن لا يستطيعون العمل أو لديهم قدرة محدودة عليه بسبب مرض مزمن أو إعاقة. الهدف منه هو تعويض الدخل المفقود والمساعدة في الحفاظ على مستوى المعيشة. معاش المرض له حدوده الخاصة في مقدار المدفوعات، لذا نوصي باللجوء إلى برامج خاصة. Berufsunfähigkeitversicherung... المزيد من التفاصيل في مقالنا.
معاش الباقين على قيد الحياة (Hinterbliebenen Rente)
يُقدّم هذا البرنامج لأفراد أسرة المؤمن عليه المتوفى. يُقدّم دعمًا ماليًا للأرامل والأرامل والأطفال، مما يضمن دخلًا ثابتًا بعد وفاة المؤمن عليه. اقرأ المزيد عن معاش الأرمل/الأرملة. في مقالنا.
يعتمد مقدار المزايا التي يحصل عليها الشخص عند التقاعد على مدة الاشتراكات ومتوسط الدخل خلال حياة العمل.
على عكس بعض الدول الأخرى، لا يوجد حد أدنى محدد لمعاش التقاعد الحكومي في ألمانيا. تُحدد استحقاقاتك بناءً على نقاطك المتراكمة ومدة خدمتك فقط.
في بعض الحالات، يُقدَّم الدعم الحكومي على شكل دعم أساسي (Grundrente). وللحصول عليه، يشترط إثبات دخل منخفض وخبرة عملية لا تقل عن 33 عامًا، ساهم خلالها الشخص في صندوق التقاعد.
متى يمكنك التقاعد؟
سن التقاعد القياسي في ألمانيا هو 67 سنواتفي عام ٢٠٣١، سيصبح هذا الحد إلزاميًا للجميع، وحتى ذلك الحين، سترفع الحكومة سن التقاعد الرسمي تدريجيًا، حسب سنة الميلاد. في عام ٢٠٢٥، سيتقاعد من يبلغ ٦٦ عامًا وشهرين، ثم سيرتفع الحد الأقصى للسن بفاصل شهرين سنويًا.
| سنة الميلاد | سن التقاعد القياسي | سنة التقاعد (تقريبية) |
| 1958 | 66 سنوات | 2024 |
| 1959 | 66 سنوات وشهرين | 2025 |
| 1960 | 66 سنوات وشهرين | 2026 |
| 1961 | 66 سنة و 6 أشهر | 2027 |
| 1962 | 66 سنة و 8 أشهر | 2028-2029 |
| 1963 | 66 سنة و 10 أشهر | 2029-2030 |
| مع 1964 | 67 سنوات | 2031 وما بعده |
إذا كنت ترغب في التقاعد المبكر، فهذا الخيار متاح أيضًا، ولكن بشروط معينة. وقد يؤثر هذا القرار على مبلغ تأمين التقاعد.
يوضح الجدول خيارات التقاعد المبكر:
| 65 سنوات | يتم الاحتفاظ بالمعاش التقاعدي بالكامل | خبرة في العمل 45 سنوات | أو للأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة |
| 63 العام | يُخفَّض المعاش التقاعدي بنسبة 0,3% لكل شهر تقاعد مبكر. الحد الأقصى - 14,4% | خبرة في العمل 35 سنوات | - |
| 62 العام | ينخفض المعاش التقاعدي بنسبة ٠٫٣٪ شهريًا. الحد الأقصى ١٠٫٨٪ | - | للأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة |
جدول: خيارات التقاعد المبكر في ألمانيا. فينبر
هام: إذا واصلت العمل بعد سن التقاعد القياسي، فسوف يزيد معاشك التقاعدي بنسبة 0,5% لكل شهر عمل إضافي.
- تمارا شولتز، 64 العام.
- ولدت في عام 1960، مما يعني أن سن تقاعدها هو 66 سنوات وشهرين.
- إجمالي خبرة العمل لتامارا 38 سنوات.
- تعمل تمارا في عيادة خاصة، ويبلغ متوسط دخلها السنوي 1,0 نقطة معاش في السنة. 1 نقطة في السنة = 38 نقطة مدى الحياة.
- نقطة معاش تقاعدي واحدة في عام 1 = 2025 € كل شهر
قررت تامارا التقاعد في سن الرابعة والستين لأنها سئمت من العمل وأرادت البقاء مع حفيدها. وهذا قبل عامين وأربعة أشهر (64 شهرًا) من السن المحدد لها.
حساب المعاش التقاعدي إذا أنهت تامارا عملها حسب الجدول الزمني، في عمر 66 سنة و 4 أشهر:
- 38 سنة × 1 نقطة = 38 نقطة معاش
- 38 نقطة × 40,79 يورو = 1 يورو شهريًا هو المعاش التقاعدي المثالي لتامارا إذا عملت حتى سن التقاعد وهو 550.02 عامًا وشهرين.
تقاعد تامارا المبكر يحرمها من ٢.٤ نقطة إضافية في معاشها التقاعدي. حساب المعاش التقاعدي، بعد ٢٨ شهرًا من التقاعد، في عمر ٦٤ عامًا:
- عدد نقاط المعاش التقاعدي سيكون: 38 – 2,4 = 35,6 نقطة معاش تقاعدي
- لكل شهر تقاعد مبكر يتم تخفيض المعاش بنسبة 0,3%
- 28 شهرًا × 0,3% = خصم 8,4%
- 35,6 × 40,79 يورو - 8,4% = 1 330,15 يورو شهريًا
- ألكسندر كليموف. وُلد عام ١٩٨٥. هذا يعني أن سن تقاعده الاعتيادي هو ٦٧ عامًا.
- انتقلت إلى ألمانيا في سن 35 وبدأت العمل على الفور تقريبًا.
- أعمال مهندس أتمتة في مصنع في بافاريا، يبلغ متوسط دخله حوالي 3 000 يورو الإجمالي شهريًا.
- تُمنح نقطة واحدة لكل سنة يساوي فيها الدخل متوسط الراتب الوطني. في عام ٢٠٢٥، سيكون متوسط الراتب الإجمالي حوالي ٤٢٠٠ يورو شهريًا.
- أي أنه يجمع 0,71 نقطة في السنة، نقطة معاش واحدة في عام 1 = 2025 يورو شهريًا.
- يخطط للتقاعد في سن السابعة والستين وفقًا للمخطط الاعتيادي. هذا يعني أن إجمالي خبرته العملية في نظام التأمين التقاعدي الألماني يبلغ 67 عامًا.
حساب المعاش التقاعدي إذا أنهى ألكسندر عمله حسب الجدول الزمني، في سن 67 عامًا:
- النقاط في السنة = دخل ألكسندر في السنة / متوسط الراتب في الدولة = 3000 يورو / 4200 يورو ≈ 0,714 أو 0,71 نقطة في السنة
- 32 العام × 0,71 نقطة = 22,72 نقطة معاش
- المعاش التقاعدي = مجموع النقاط × تكلفة نقطة واحدة
22,72 × 40,79 يورو = 927,76 يورو / شهر
لزيادة معاشه التقاعدي، يمكن لألكسندر أن يقوم بما يلي:
- قم بتحسين مؤهلاتك والوصول إلى دخل يصل إلى ~50 يورو/السنة → نقطة واحدة في السنة
- العمل لفترة أطول من الفترة القياسية للحصول على +0,5% إلى معاشك التقاعدي لكل شهر عمل إضافي
- فتح تأمين معاشات خاصة
اقرأ المزيد عن هذا لاحقًا في هذه المقالة.
كيف تعرف قيمة معاشك التقاعدي في ألمانيا؟
إذا كنتَ تدفع اشتراكات التقاعد لأكثر من خمس سنوات وبلغتَ سن السابعة والعشرين، يُفترض أن يُرسل إليك صندوق التقاعد حسابًا لمعاشك التقاعدي المتوقع كل عام. يُحسب هذا الحساب بافتراض أن وضعك المالي ووضعك الوظيفي سيظلان كما كانا في سنة الحساب حتى بلوغك سن التقاعد.
يمكنك حساب معاشك التقاعدي بنفسك باستخدام الصيغة التالية:
نقاط الدفع - تراكم نقاط التقاعد، ويعتمد عددها على مدة الخدمة ومستوى الراتب؛
عامل التزوير - سن التقاعد والانحراف عن المعيار؛
عامل رينتينارت - نوع المعاش التقاعدي؛
فعل.رينتينويرت - القيمة الحالية لنقطة المعاش التقاعدي.
أو استخدم الآلة الحاسبة الخاصة بنا:
حاسبة معاشات الدولة الألمانية
أنت تعمل في ألمانيا في عامك الأول وتحصل على 45.000 يورو إجماليًا سنويًا، ويتبقى لك 30 عامًا حتى التقاعد. صيغة حساب نقاطك هي: 45.000 يورو / 50.493 يورو × 30 عامًا = 26,7 نقطة.
المعاش التقاعدي الإجمالي التقريبي (شهريًا):
أدخل البيانات للحساب
طريقة أخرى لمعرفة مبلغ معاشك التقاعدي هي طلب استخراج من الموقع الرسمي "ترجمة الإيجار الألماني"إذا كنتَ جديدًا في ألمانيا ولم تحصل بعد على رقم معاشك التقاعدي (Rentenversicherungs-Nummer)، فيمكنك العثور عليه في طلب التأمين الصحي (Krankenversicherung). للقيام بذلك، انتقل إلى قسم "Bescheinigung erstellen" وابحث عن "Arbeitsgeber" - تأكيد من جهة العمل.
هل يتوجب عليك دفع ضرائب على معاشك التقاعدي؟
في ألمانيا، يدفع المتقاعدون ضرائب، ويزداد العبء الضريبي سنويًا. إذا دفع المتقاعدون الذين تقاعدوا عام ٢٠٠٥ ضرائب على ٥٠٪ فقط من معاشهم التقاعدي، فسيكون المبلغ الخاضع للضريبة لمن يتقاعدون عام ٢٠٢٥ ٨٣.٥٪ من إجمالي المعاش التقاعدي. وبحلول عام ٢٠٥٨، ستكون الضرائب على كامل مبلغ المعاش التقاعدي.
في الوقت نفسه، يتمتع المتقاعدون بإعفاء ضريبي قياسي. في عام ٢٠٢٥، سيبلغ هذا الإعفاء ١٢,٠٩٦ يورو سنويًا للعزاب و٢٤,١٩٢ يورو سنويًا للمتزوجين. هذا يعني أنه إذا لم يتجاوز معاش المتقاعد ودخله الآخر هذا المبلغ، فلن يُدفع أي ضرائب عليه. أما إذا كان الدخل أعلى من ذلك، فسيتم فرض الضريبة فقط على المبلغ الذي يتجاوز هذا الحد.
- المعاش الشهري = 1 يورو
- المعاش السنوي 1*500 = 12 يورو
- الجزء الخاضع للضريبة 18 * 000% = 83,5 يورو
- جزء من المعاش التقاعدي معفى من الضريبة 18 – 000 = 14 يورو
*لا يتغير ويبقى طوال الحياة - حساب الجزء من المعاش الذي يجب أن يخضع للضريبة:
18 – 000 – 11 = 3 يورو سنويًا.
تقدم خطط المعاشات التقاعدية الخاصة من الفئة الثالثة (Schicht 3) مزايا ضريبية خاصة بها. على سبيل المثال، Fondsgebundene Lebensversicherungحيث يعتمد حجم الجزء الخاضع للضريبة على سن التقاعد - من 58 إلى 97 عامًا - ويتراوح من 1٪ إلى 24٪.
مع نظام التقاعد القياسي، ستُفرض ضريبة على 17% فقط من معاشك التقاعدي. اقرأ المزيد عن تفاصيل هذا النوع من المعاشات في مقالتنا. "ماذا حدث Fondsgebundene Lebensversicherung؟ ».
أو اشتراك للحصول على استشارة مجانية، وسنخبرك بالتفصيل عن الضرائب على المعاشات التقاعدية.
ماذا تفعل إذا كان معاشك التقاعدي لا يكفي؟
إذا كانت ظروف الحياة تمنع اكتساب الخبرة العملية، أو كان الراتب أقل من المتوسط، فسيكون من الصعب الحصول على نقاط التقاعد المطلوبة. في هذه الحالة، قد يكون مبلغ التقاعد منخفضًا جدًا.
ألمانيا بلدٌ ذو توجه اجتماعي، يُقدّم دعمًا أساسيًا لمن يواجهون صعوبات مالية أو دخلًا منخفضًا.
ولمنع الفقر، تم تحديد حد أدنى لمعيشة المتقاعدين.
- للأشخاص العازبين ~ 563 يورو شهريًا.
- للأزواج ~ 1 يورو شهريًا.
يُموّل دعم الدخل الأساسي من الضرائب، وتدفعه هيئة الضمان الاجتماعي. إذا كنت تخطط لمبلغ أدنى للمعاش التقاعدي لنفسك، يمكنك الآن اتخاذ خطوات لزيادة مدفوعاتك المستقبلية.
كيفية زيادة حجم معاشك التقاعدي المستقبلي؟
تأجيل التقاعد سعياً وراء نقاط المعاش التقاعدي إجراءٌ مُتطرف، ولكن يُمكن تجنّبه.
أولاً، يجدر النظر في إمكانية توفير مدخرات تقاعدية إضافية. تدعم الدولة المشاركين في برامج التقاعد الخاصة بمدفوعات مالية، كما تُقدم لهم إعفاءات ضريبية.
بعض خطط التقاعد الخاصة:
- المعاش التقاعدي الخاص الأساسي (Basis Rente / Rürup-rente) — توفير مع سداد مدى الحياة. إنه موثوق ومستقر.
- برنامج Riester-Rente - يفترض مشاركة الدولة في مرحلة التراكم.
- خطة التقاعد الخاصة (Fondsgebundene Lebensversicherung) - فرصة زيادة ربحية الاستثمارات من خلال الاستثمار في صناديق مختلفة، بالإضافة إلى مزايا ضريبية خاصة.
إذا كنت تريد ضمان الاستقرار المالي في سن الشيخوخة، فاكتب إلينا في النموذج أدناهأو قم بالتسجيل للحصول على استشارة في التقويمسوف نعمل معًا على اختيار برنامج معاشات تقاعدية مربح ومناسب لك.
الأسئلة المتداولة
لا يوجد حد أدنى للمعاش التقاعدي في ألمانيا. يعتمد الأمر على عدد سنوات عملك ودخلك.
ولكن هناك حد أدنى تُدفع منه المساهمات لصندوق التقاعد. في عام ٢٠٢٥، هذا 8 يورو شهريًا، ما هو 96 يورو سنويًا. وبهذا المستوى من الدخل، من الممكن كسب ما لا يزيد عن 2.0 نقطة معاش تقاعدي سنويًا.
نظرًا لأنك لا يحق لك الحصول على الحد الأقصى للمعاش التقاعدي إلا إذا دفعت إلى صندوق التقاعد لمدة 45 عامًا على الأقل، فيمكن افتراض أن عدد نقاط التقاعد المتراكمة سيكون 45 * 2 = 90
بضرب تكلفة نقطة واحدة (في عام 2025 – 40,79 يورو) في عدد النقاط المكتسبة، نحصل على:
الحد الأقصى للمعاش التقاعدي الممكن في عام 2025: 90 * 40,79 يورو = 3 يورو
خطط التقاعد الخاصة ليس لديها أي قيود.
في مرحلة التراكم:
المساهمات في برنامج المعاشات التقاعدية الأساسية/Rürup-Rente تقليل الدخل الخاضع للضريبة.
بالنسبة للأفراد، زاد الحد الأقصى للخصم على مساهمات المعاش التقاعدي (Altersvorsorgeaufwendungen) إلى 29 344 يورو في عام 2025، وللأزواج/العائلات الذين يقدمون طلبات مشتركة - حتى 58 688 يورو
في مرحلة الدفع:
وينبغي أن يكون كامل المعاش خاضعاً للضريبة، ولكن الجزء الخاضع للضريبة من المعاش لم يصل بعد إلى 100%. وفي عام 2025 تصل إلى 83,5% وستزيد بنسبة 0,5% كل عام حتى تصل إلى 2058% في عام 100.
توفر خطط التقاعد الخاصة خيارات مزايا ضريبية مختلفة وأكثر كفاءة.
يُمنح المتقاعدون تأمينًا صحيًا وتأمينًا على الرعاية طويلة الأجل كما هو الحال في حياتهم العملية. هذا يعني أنه لا يزال يتعين عليهم دفع اشتراكات في صندوق التأمين الصحي وتوفير الرعاية في سن الشيخوخة.
بالنسبة للتأمين الصحي الإلزامي، تبلغ نسبة المساهمة العامة 14,6%، يدفع منها صاحب المعاش نفسه 7,3%. وتدفع شركة تأمين المعاشات التقاعدية نسبة 7,3% المتبقية.
أما بالنسبة لتأمين الرعاية طويلة الأمد (Pflegeversicherung)، فهو 2,55%، ويتحمله المتقاعد فقط.
مع التأمين الصحي الخاص، قد تكون أقساط التأمين أعلى قليلا في سن الشيخوخة.
رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك موجود على بطاقة الضمان الاجتماعي الخاصة بك، أسفل اسمك أو تاريخ ميلادك مباشرةً. عند بدء العمل، يجب عليك تقديم رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك لصاحب العمل الجديد.
يمكنك أيضًا طلب رقم تأمين المعاشات التقاعدية عبر طلب التأمين الصحي. للقيام بذلك، انتقل إلى قسم "إرسال طلب التأمين" وابحث عن "موظف العمل". سيُصدر التطبيق بعد ذلك وثيقة تُؤكد اشتراكك في نظام التأمين التقاعدي برقم المعاش التقاعدي.
يرجى ملاحظة: رقم تأمين التقاعد الخاص بك ليس هو نفس رقم التأمين الصحي الخاص بك أو أرقام التعريف الأخرى.
لفترة طويلة، اعتُبرت مشكلةً أن النساء يُكرّسن سنواتٍ طويلةً لتربية الأطفال. خلال هذه الفترة، لم يُساهمن في صندوق التقاعد ولم يحصلن على نقاط تقاعدية. خُفِّضت معاشات النساء.
لكن التشريع عُدِّل. في إطار ما يُسمى "معاش الأم"، يُمكن منح معاش لكل طفل:
- ما يصل إلى 2,5 سنة من تربية الأطفال المولودين قبل عام 1992
- ما يصل إلى 3 سنوات من تربية الأطفال المولودين بعد عام 1992
خلال هذا الوقت، يتم منحهم نقاط كسب منتظمة.
يحتفظ المتقاعدون الذين ينتقلون إلى الخارج بحقهم في معاشاتهم التقاعدية.
ومع ذلك، هناك حالات يضطرون فيها إلى تحمل خسائر مالية، خاصةً إذا كانوا يقيمون ويعملون في دول خارج الاتحاد الأوروبي خلال فترة سداد الاشتراكات.
ومن المهم أيضًا ما إذا كنت ستقضي تقاعدك في الاتحاد الأوروبي أو في دولة لديها اتفاقية ضمان اجتماعي مع ألمانيا.
نصيحة: قدم معلومات جديدة في موعد لا يتجاوز شهرين قبل الانتقال. هذه هي الطريقة الوحيدة لضمان حصولك على معاشك التقاعدي في الوقت المحدد في مكان إقامتك الجديد.
إذا توفي شخص في سن متقدمة وهو يتلقى المعاش بالفعل، فإن حقه في المعاش يتوقف في شهر وفاته.
ومع ذلك، إذا ترك وراءه زوجًا أو شريكًا، يحق له الحصول على معاش الأرملة أو معاش الأرمل (Witwen-رينتي). إذا كان عمر المتوفاة أكثر من 63 عامًا وقت الوفاة وكان عمر الأرملة أكبر من 47 عامًا، فيحق لها الحصول على معاش الأرملة الكبرى (Große Witwen Rente). ويتراوح هذا المبلغ بين 55% و60% من معاش المتوفى.
إذا لم يتم استيفاء هذه الشروط، ينشأ الحق في الحصول على معاش الأرملة الصغيرة (Kleine Witwen Rente)، وهو 25% من معاش المتوفى ويدفع لمدة عامين.
إذا كان للمتوفى أطفال معالون، فيحق لهم الحصول على معاش اليتيم (Waisenrente). معاش نصف اليتيم (Halbwaisenrente) هو 10%، ومعاش اليتيم الكامل (Vollwaisenrente) هو 20% من معاش المتوفى.
قراءة المزيد في مقالتنا عن معاش الأرملة.
بحاجة الى استشارة؟
املأ النموذج وسنجيب على جميع أسئلتك ونساعدك في إتمام التأمين التقاعدي.
إذا كانت لديك أسئلة أخرى ، فيمكنك دائمًا الاتصال بنا:
بالبريد الالكتروني: info@finber.de
برقية: t.me/Finber_support
